【内容】部長クラスの技術者1名との座談会　【注意した点・感想】役職持ち技術者との座談会であったので、仕事内容の質問はもちろん、マネジメントを行う上で大切になる力、若手に求める力、若手の教育方法など、出来るだけ質問をして企業への理解を深めた。若手の教育方法を聞く中で、若手のキャリアパスを上がどう考えているか理解が出来た。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス及び人事（詳しい説明は無し） 技術者1、人事2　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、予約票を提出 控え室に案内され、時間になると人事に呼ばれて部屋へ 面接終了後、エレベーターまで人事が見送ってくれる　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望する企...

【研究内容】私は、◯◯から◯◯の自動診断システムの研究を行っています。◯◯の診断は、◯◯により行っており、◯◯が問題となっています。この研究は、◯◯から自動で◯◯と◯◯を行うシステムの構築を目指しています。研究を行う上で苦労した点は、◯◯への対策です。◯◯という手法を行いましたが、◯◯のような問題がありました。そこで私は◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付で予約票を提出 会社パンフレットを受け取り、控え室で待つ 時間になると人事の方が呼びに来て、部屋を指定され面接開始 面接終了後、面接官ではない人事との面談（選考に関係ないとの説明） 面談終了後、会場を退出　...

【試験科目】暗算・法則性・命令表・暗号・性格判断　【各科目の問題数と制限時間】暗算50問10分 法則性40問15分 命令表50問20分 暗号読解39問20分 性格テスト68問30分　【対策方法】書籍

【何を専門にどのような研究をしていますか。または、学業で主に取り組んでいる内容は何ですか。】私は◯◯学を専門として、◯◯の気流解析という研究に取り組んでいる。通常、◯◯が◯◯する際には、一旦◯◯に接続し、◯◯を図っていく。私の研究ではこの◯◯に着目している。現在、◯◯が問題となっている。この問題の解決策として、気圧を高める...

【何を専門にどのような研究をしていますか。または、学業で主に取り組んでいる内容は何ですか。】◯◯の研究をしています。◯◯は、◯◯として利用できると考えました。よって私は◯◯を目的とし研究を進めています。ここで、従来方法には、◯◯という課題があります。そこで、私は独自の方法を考案し、◯◯することができました。現在は、◯◯の前...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】所属する大学◯◯部で勝率の向上に成功した練習改革です。当時、プレーヤー兼記録係として過去の試合結果を分析したところ、団体戦の勝率が◯◯割台であることや接戦での勝率が低いことが分かりました。その原因を1）前提となる技術力・体力不足と2）競争意識の薄さだと考えました。そこで、勝率の向上を目...

【現在行っている卒業研究・論文のテーマ（40文字以内）】卒論テーマ「◯◯の経験と友人関係が◯◯に及ぼす影響に関する検討」　【研究内容（200文字以内）】◯◯期の遊びを通じた経験と友人関係の深さが、「他者の立場に立って相手の感情や思考を理解することのできる能力」である雨能力にどのような影響を及ぼすのかというテーマのもと、卒業...

【研究内容：未定の人は主として勉強した内容について（200字）】私は、大学◯年次から行っている◯◯の授業に力を入れ、「自分の力で作成できるようになること」 を目標に勉学に取り組みました。この経験を通じて、現状に満足せずに常に高みを目指して行動することの重要性を学びました。講義では積極的に質問する等、能動的に動き学ぶことを意...

【何を専門にどのような研究をしていますか。または、学業で主に取り組んでいる内容は何ですか（500）】私は◯◯◯◯性能向上のために、◯◯分子の配向と◯◯中の◯◯◯◯の関係を明らかにする研究を行っています。◯◯はその明るさやフレキシブルな点から注目を集め、テレビやスマートフォンの◯◯等に応用され始めています。しかし、寿命や生産...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容） ※（100文字以内）】私は◯◯（◯◯◯◯）の◯◯利用の促進を目的として、◯◯の耐久性に関する研究を行っています。ものづくりに興味がありこのテーマを選びました。卒論では◯◯処理を施すことで◯◯の◯◯率変化を抑える...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】未開拓な分野を研究テーマとした学士卒業研究である。誰も正解が分からない中で、課題解決までの道筋を自ら導き出さなければならなかった。そこで、まずは関連分野を調査して基礎知識を蓄え、現状の把握・課題の整理をした。また、先生や先輩と積極的に意見交換を行い、何度も方針を修正・変更して研究を完遂...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、不明、不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出　【質問内容】1000万持って、複数人のメンバーを率いるなら何をしますか なぜ当社なのか 自分の長所・欠点 他社との差別化できる要素は？ 選考状況 キャリアプラン 大学では何を勉強しているのか 今...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の内定　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】誰もが知っているような高学歴の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知的な学生

【試験科目】GABの形式そのもの　【各科目の問題数と制限時間】36問を12分程度で解くというのを各セクションごとにしていく。　【対策方法】自身はあまり解けず、落ちたと思っていたのであまり解けなくても受かると思います。なのであまり対策は必要なし。

【就職活動における軸】成長できる環境で、周りのレベルが高い環境であると言うこと 若い頃から裁量権の大きく責任のある仕事をできる環境であるということ 　【研究内容】情報社会で利便性を確保しつつ、セキュリティの部分も担保できるような情報ネットワークの基盤技術、システムの構築・研究をしていきたいと考えています。 　【志望動機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出　【質問内容】志望動機 学生時代に頑張って学習をしたこと 短所はなんですか 部活動ではどのようなことをしていましたか キャリアプランはどのようなものを考えていますか そして、面接が終わると外で人事の方との雑談タイ...

【内容】人事の方が二人いて、その方が会社での仕事内容について話しており、最後の5分間くらいで、学生が10人くらいいる中から質問をしていくという内容　【注意した点・感想】このジョブセッションが選考に含まれているのかはわからないが、学生から質問をすることのできる時間が案外少ないため発言できない学生もいたため積極的に発言をするこ...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（100文字以内）】現在、金属に◯◯を照射すると、その表面に微細な◯◯が出来ることが知られています。私の研究では、この新材料を応用して◯◯を製作し、その性能向上を研究しています。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮された部分（従来とは異なる手法、新たなチャレ...

【承諾/辞退理由の詳細】成長が感じられないと思ったため。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に、自分の研究を社員の方に分かりやすく発表する5分間の技術プレゼンがあります。そのあとに、プレゼン内容への質問を深堀されます。会話のキャッチボールや論理的な返答を心がけましょう。そうすれば、上手くいきます。　【ワークの具体的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容（ここから深堀り） ・なぜこの研究を選んだのか？ ・この研究で工夫したことは？ ・この研究で苦労したことは？ ・この研究で社会にどのように貢献できるのか...

【何を専門にどのような研究を行っていますか？（400文字以内）】私が行っている研究は、「◯◯の劣化過程」です。近年、電気自動車や航空機の電動化の普及に伴い、モーターの高効率運転が拡大しています。そんな中、安全面の向上のためには、◯◯の劣化過程を解明することが不可欠です。従来はエナメル線をねじり合わせた◯◯を用いて試験を行っ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2週間の期間で、実験してデータを測定して、プレゼン資料を作り、最終日に全体で発表といった形である。分からないことは積極的に社員の方に質問し、最終日の発表で万全な状態を作った。しっかりと最後まで評価がされていたように思える。　【ワークの具体的な手順】周りの社員お方と協力して進...