【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代の新卒採用担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が10人くらい集められた待合室に通され、その後2人ずつ面接室に通される。面接は一人15分ずつ質問を受ける。面接が終わるとすぐ帰れる。　【質問内容】「学生時代頑張ったこと」「そのときどのような工夫をしたか」「な...

【学生時代にどのような挑戦をしましたか（400字程度）】私が挑戦したことは、所属するゼミでの◯◯プロジェクトをプロジェクト◯◯として◯◯したことです。そのプロジェクトとは、大学の所在する地域の◯◯を、地域の◯◯と協力して行うものでした。具体的には大学周辺の◯◯への営業や、SNSでの広報活動などを行いました。しかし、当初は闇...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン1～4日目の内容は、課題を3つ出され、それをその都度グループで解決していくという形式であった。課題の中には新規提案を考える課題もあった。3つ目の課題は最後に全体の前でプレゼンをする必要があった。インターン最終日はチーム対抗のビジネスプランコンテストであった。　【ワ...

【試験科目】詳しくは覚えていないが、一般的なSPIと同じであった。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】SPIの本を一冊解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のSPIだ！』

【何を専門にどのような研究をしていますか。 または、学業で主に取り組んでいる内容は何ですか。（500字）】光物性工学分野を専門としている。現在は有機材料の構造分析を特殊な物性分析装置（赤外分光器）によって行っている。この分光器を用いて、◯◯の特殊な分子構造を解析することを目標として取り組んでいる。 ポリエステルである◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】だいたい1テーマに対して実習生が1人割り当てられていて、その部署の多くの社員さんに面倒を見ていただいた。 私は、実際に取り組まれている課題に対し、取り組ませていただいて、自分で考えて行うことも多かった。 最終日は行ったことをパワポにまとめて発表した。　【ワークの具体的な...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（文系） とても優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後班分けをされて、そのメンバーで待機し、順番に面接室に呼ばれ、終わり次第解散。　【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・志望動機を教えてください。 ・なぜこのテーマを志望しましたか。 ・イ...

【試験科目】国語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的な量、時間、難易度です。　【対策方法】特になし

【研究テーマ】私は、「新規◯◯合成酵素の探索」というテーマで研究をしています。◯◯は、ヒトでは脳や精巣に存在し、重要な生理機能を担います。しかしながら、◯◯の合成機構は未解明です。近年、体内◯◯の挙動と様々な疾患との関連が報告されているため、新規◯◯合成酵素の発見は精神疾患の診断や治療に役立つ可能性があります。現在私は、新...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室へ案内され、交通費の清算&人事のひととおしゃべり後、面接室へ案内されます。　【質問内容】基本的には、最初の面接と同じ内容。 ・自己紹介 ・研究概要の説明 ・学生時代に力を入れたことについて ・研究室でのやくわり ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究部長×2　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控室で交通費支給の紙など必要書類を書いて待ち、順番が来たら面接室へ呼ばれ、終了したら即帰宅です、　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容を簡単に説明 ・なぜ、この会社を志望するか ・研究室では、周りの人からど...

【内容】ごく一般的な企業説明が行われます。　【注意した点・感想】質問時間が設けられたため、積極的に質問した。説明の中で今後の選考の話があったため、説明会終了後に個別に話を聞きに行った。企業紹介に関しては、ごく一般的な内容で、ホームページなどから知ることができる情報ばかりでした。

【質問内容】現在の業務内容や仕事のやりがい、また今までと今後のキャリアプランについて聞いた。また、就職活動時に心掛けていたことや、志望動機、どういうところが評価された（もしくは合っていた）と感じるか、社内の雰囲気などを教えていただいた。　【注意した点・感想】インターネット上で得られる情報は事前に調べ、直接先輩社員に聞かなけ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になったら入室する。　【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったこと、自己PRなどを詳しく聞かれた。その他、入社後のキャリアプランや企業選びの軸、また他社の選考状況なども聞かれた。一次面接とかぶっているものもあったが...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になったら入室する。　【質問内容】1分程度の自己紹介の後、学生時代に頑張ったことや志望動機など基本的なことを聞かれた。最後に最も興味のあるカンパニーとその理由、希望者のみ逆質問というながれだった。時間が短いうえに学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、タイムスケジュール表通りに入室する。私の場合は筆記試験を受けたのち、人事→待機→現場社員だった。全所要時間2時間半ほど　【質問内容】就職活動の軸、志望動機、自己PR、入って何がしたいのか、将来どんな人になりた...

【試験科目】空いている部分を埋めて文章を完成させる問題　【各科目の問題数と制限時間】10問程度、20分間　【対策方法】特になし

【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。】最強のチャレンジャー　【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。】「何事も物怖じせずに挑戦できるところ」が自身の最大の強みだからである。これまで、強豪高校での◯◯や留学、海外での仕事、◯◯向けの◯◯ボランティアなど様々なことに挑戦してきた。というのも...

【研究概要】私は「◯◯」の◯◯について研究しています。◯◯は◯◯で◯◯や◯◯に関与しますが、◯◯の多くの◯◯の◯◯は未解明です。近年、◯◯の◯◯の挙動と精神疾患との関連が報告されているため、◯◯の◯◯の発見は精神疾患の診断や治療に役立つ可能性があります。そこで私は、◯◯の◯◯の◯◯の探索を行っています。　【自己PR】私はコ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日には、会社説明や会社内の見学を主に行いました。2～5日目に、実際に部署に配属され、社員の方々を共に商品の研究開発に取り組みました。最終日の午後には、結果をまとめ、各部署の部長の方々の前で成果を発表しました。　【ワークの具体的な手順】1時間程度で発表用画用紙に結果をまとめ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】守衛通過→面接室案内→解散　【質問内容】大学で行っている研究内容や志望理由など一般的な質問が多いように感じました。加えて、研究室での研究への姿勢や、学会などの参加経験なども聞かれました。一人当たりの質問時間は非常に短かったように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長、営業課長、SE課長 3人とも40代〜50代　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→控え室に案内されて待機→面接部屋に案内→面接→終了後、若手人事と面談→解散　【質問内容】・自己紹介 ・あなたの長所はどのように活かせますか ・学生時代に力を入れたこと→深堀...

【採用人数・倍率】120人程度　【内定者の採用大学・学歴】上智、立教、青山学院、専修、南山、同志社など。MARCH以上の人が多いという印象もあまりない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン参加者は複数いた。男性よりも女性が多かったです。理系は当然いるが、文系（文...