【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。】負けず嫌い　【上記の言葉を選んだ理由を教えてください】できないだろうと言われると逆にやる気が上がるからです。この負けず嫌い精神は部活動で表れました。私達の部は近年毎年◯部リーグの優勝争いをしていましたが、私の代は歴代に比べて能力が低かったため、他校か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者の方２名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から自分で面接の会場に向かう　【質問内容】最初に研究のプレゼンを五分行う 自分の研究が応用されるとしたらどのようなことが可能になるのか ソフトウェアとハードウェアはどちらが得意か？ 入社してやってみたいことはあるか？...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から案内されて広い会議室にブースが分かれている　【質問内容】最初に研究のプレゼンを五分行う 自分の研究が応用されるとしたらどのようなことが可能になるのか ハードの製作がメインに見えるがソフトウェアでいいのか？ ...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】人による　【対策方法】対策本を一周した　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本

【何を専門にどのような研究をしていますか。または、学業で主に取り組んでいる内容は何ですか。】私の研究テーマは◯◯空間における◯◯の◯◯です。これは◯◯空間でユーザーが◯◯に触れた際に、◯◯で全方向に移動する◯◯を制御しユーザー側に近づけることで、実際に◯◯空間内で◯◯◯◯ている感触を◯◯するシステムです。従来の◯◯では視覚...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください（100字以内）】私の研究は○○で○○な○○の開発です。○○には可視光LEDを使用します。現在は○○と組み合わせ、○○と○○を同時に提示できるシステムの開発を行っています。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等）を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、順番が来れば会場のドアの前に案内される。面接終了後、交通費を貰い、帰宅。　【質問内容】自己PR、志望動機についての深堀り。 語学が得意なようだが、国内販売を行うここでいいのか。 どのように活かせると考えて...

【内容】企業説明会　【注意した点・感想】企業説明会に絡めて、グループワークも少し行った。かなり内容がしっかりした説明会であった。 同時期にインターンも開催されていたようで、いずれかに参加すると早期選考ルートにのることが出来る。このルートにのると説明会はもう無い。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】控室でES提出。選考官の準備が整い次第、別室の会場へ移動。　【GDのテーマ・お題】お金と愛どちらが大事か。　【GDの手順】選考官からの説明→5分で個人ブレスト→40分で討論→発表 討論形式なので二手に分かれる必要がある。 40分のうちにチーム分けと作戦会議・討論を繰り返し、発表準備をす...

【試験科目】性格検査、能力検査（数的処理、国語）　【各科目の問題数と制限時間】性格検査はSPIと同じくらい。 数的処理は時間が足りなかった。 国語は余裕があった。　【対策方法】数学は初見だったので不明。

【これまで頑張ったことは何か。】所属している部活動での合宿運営である。私の係は◯◯であり、メンバー同士の不仲という問題が発生した。私はリーダーとして、個人的に話をした。その際に私の持ち前の◯◯を生かし、冷静に話をした。そして彼らに信頼してもらい、無事係の仕事をやりきった。　【社会に出て実現したいことは何か。】私はこれからの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長 これまでの面接をしてくれた方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、順番が来たら部屋に案内された。面談終了後、そのまま帰宅。　【質問内容】最終前の面談。面接官についての情報、どんなことが質問されるか、これまでの選考のフィードバックをいただいた。 また、就...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の課長と若手　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、別室の面接会場へ案内され、面接へ。終了後、控室に戻り、解散。　【質問内容】基本はESの深堀り。 私の場合、どうしてこの専攻分野に進んだのか。私の専攻は、他の企業のほうが生かせそうだが、それについてどう考えているか。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長（前回と同じ）、現場部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】テストと面接の時間が個人個人組まれている。面接→テストの人もいれば、テスト→面接の人もいる。　【質問内容】どうしてこの職種を志望しているのか。 語学が得意なようだが、どのように生かすつもりか。（国内販売会...

【学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか？※複数可】所属する◯◯部を「日本一のチーム」にする挑戦をしています。日本一とは、単に優勝するというだけではありません。他のチームから見ても一目置かれる一流のチームを目指しています。その為に私はプレーの他に、特に新入生歓迎活動においてチームに貢献しました。マイナースポーツである◯...

【 「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。上記の言葉を選んだ理由を教えてください。 】「挑戦する竹」です。 挑戦によって自分を竹のように急速に成長させてきたからです。「高い目標」という名の軸を自分の中心に置き、しなやかに成長します。私は音楽経験が一切無かったのですが◯◯に入団し、失敗を恐れ...

【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。（15文字以内）】泥臭く信頼関係を築く男　【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。（200文字以内）】泥臭く信頼関係が築けることが私の強みだから。◯◯部主将を務めた高校時代、◯◯であったが、全く結果を出せず、私が原因で負けた試合がいくつもあった。その...

【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。15】好奇心の塊　【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。 ※200】私には、「好奇心旺盛に何事にもチャレンジする」という長所があるからです。私は大学時代、自身の専攻分野以外にも視野を広げたいと考え、様々なインターンに参加しました。その中で、 （1...

【何を専門にどのような研究をしていますか。または、学業で主に取り組んでいる内容は何ですか。（全角500字以内）】私は、太陽光エネルギーを利用して○○を発生させる「○○」の研究を行っています。○○を達成するには、太陽光を効率的に収集し、○○する必要があります。太陽光は可視光領域においてエネルギー密度が最も高く、この領域におけ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】導電性高分子アルミコンデンサに携わりました。具体的には、コンデンサの低抵抗化を目指し、コンデンサ中に含まれる銀ペースト層の最適条件の検討を行いました。仕事は8：30～17：00で、毎日担当者の方と進捗状況を確認しながら仕事を進めました。最終日に、パワーポイントを用いて、10...

【試験科目】言語、非言語、性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語35分、性格適性検査35分　【対策方法】SPIで出題される問題の傾向を掴み、基礎学力を向上させました。　【参考にした書籍・WEBサイト】2019最新版 史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に移動しました。控室には20人程の学生が招集されていました。控室で名前を呼ばれると面接会場まで移動し面接を受けました。面接終了後は各自解散でした。　【質問内容】エントリーシートに沿って聞かれました。自己紹介、自己PR、研究...

【質問内容】OB・OG訪問では、AP（アプライアンス）社、ES（エコソリューションズ）社、CNS（コネクテッドソリューションズ）社、AIS（オートモーティブ&インダストリアルコーティングス）社に努める社員の方々が訪問してくださり、各カンパニーの説明をしていただきました。私は、社員の一日の働き方であったり、なぜパナソニックを...

【採用人数・倍率】約700人　【内定者の採用大学・学歴】京都大学、早稲田大学、広島大学、熊本大学、岡山大学、名古屋工業大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン