【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数はペースによるが20問ずつくらいか、制限時間は合わせて1時間ほど 性格検査は予め自宅で受験、30分ほど　【対策方法】専用の参考書で勉強する。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長レベル・穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付近くの椅子に時間まで待機。面接官が迎えに来てそのまま会議室に向かい面接。　【質問内容】学生時代に注力したことと、特徴（強み・弱み）の2つを中心に質問をされた。前者はなぜやろうと思ったか、問題が起きた時にどう解決したか、仕...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたが学生時代に最も力を注いだことは何ですか？またその経験の中で得たことを教えて下さい。】◯◯入賞に向けた活動です。「◯◯の◯◯」という研究を結果に残したいと考え◯人で出場しました。しかし◯人が部活で多忙・各自の進捗が不明瞭なことが原因でチームの目的意識が低下する問題が起きました。闇雲に研究を進めても入賞できないと考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベル2人・少し固い雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】受付近くの椅子で待機。面接官が迎えに来る。終了後各自解散。　【質問内容】質問の中心は、なぜリース業界で、なぜ当社なのかである。ファイナンシャルプランナーの資格を持っていたため、取得動機やモチベーション維持の方法を...

【あなたの特徴（強み、弱み）について具体例を挙げて教えてください。】私の強みは、先を見通して計画を立て、事前準備をしっかりとすることです。サークルの合宿担当をして、合宿の5か月前から準備を始めました。旅行会社との打ち合わせでは毎回決めることを書き出し、何を終わらせるべきか共有したうえで取り組みました。念入りに準備をしていた...

【これまでに、どんな挑戦をしてきましたか？（500字以内）】私が色々な挑戦した中で、最も素敵で、尊敬する人々と一緒に乗り越えた挑戦は日本・◯◯学生会議です。発展途上国である◯◯で8日間という限られた時間で、◯◯の学生とルームシェアをすることで異文化理解を深め、日中はグループ毎に◯◯の抱える社会問題について学び、議論しました...

【これまでにどんな挑戦をしてきたか（500字）】長期の企業インターンやプログラミング勉強会などに積極的に参加し、「開発経験を積む」ことに努めてきました。 具体的には、IT企業でのエンジニアの長期インターンやメーカー企業のサービス開発部におけるフロントエンジニアのインターン、現在もIT企業にてエンジニアのインターンに参加し...

【内容】会社説明　【注意した点・感想】志望理由や学生時代頑張ったことなどをその場で書かされるので準備が必要。 企業の説明を細かくしていたので数時間という長い時間だが聞き漏らさないようにした。説明会から選考まで期間が空くので説明会の内容や質問したことなどはしっかりメモしておいた方が良いと思う。

【会場到着から選考終了までの流れ】会社につくと待合室に案内される。時間になったら人事の方が来て部屋に移動する。 入室後各自自己紹介を済ませ、ディスカッションを始める。ディスカッション終了後に社員の方からフィードバックをもらう。社員の方に質問する時間が15分ほどあり、解散。　【GDのテーマ・お題】学食を居心地の良い空間にす...

【採用人数・倍率】30人ほどと伺った。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と役員2人 穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと人事の方にラウンジのようなところに案内され、向こうの準備ができるまで待機する。準備が出来たら人事の方が呼びに来て面接室に行き、面接をする。　【質問内容】一次面接で聞かれたような学生時代頑張ったことや...

【試験科目】数学　【対策方法】特に必要ないと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと待合室に案内される、向こうの準備が出来たら人事の方が呼びに来て面接官のいる部屋に案内され、そこで面接をする。30分ほどの面接を経て終了。　【質問内容】一次面接では学生時代頑張ったことや志望動機、また入社してからどういった...

【何を専門にどんな研究をしていますか。または、学業で主に取り組んでいる内容は何ですか。（500文字）】◯◯ゼミで◯◯をテーマに討論しています。英国のEU離脱は移民問題に端を発したと言われています。また、ドイツのメルケル首相はドイツが受け入れた移民を、EU各国での負担配分を見直すと発言しています。国境を越えた人の移動が急速に...

【～研究テーマについて簡潔に説明して（100）～】研究テーマは◯◯です。本研究により、現在問題となっている◯◯を低減でき、◯◯ができます。　【～研究の中で自身が独自性を発揮した部分を中心に具体的な内容（300）～】◯◯の制御方式には主に◯◯と◯◯があり、従来は◯◯を行っていました。◯◯は簡単ではありますが、複雑であり、応答...

【Q1-1.これまでに、どんな挑戦をしてきましたか？※複数可※（500文字）】私の大学生活における一番の挑戦は、短期海外研修でリーダーとして学生20人をまとめたことです。それまでリーダーという役割を担った経験が少なかった私にとって、これは大きな挑戦でした。全員にとって学びの多い研修にすることを目標に、以下の2つを実践しまし...

【内容】工場に行き、実際の仕事場を見る。　【注意した点・感想】注意した点は特にない。会社側も選考ではなく、社会見学だと思ってきてほしいとのことだったので楽しみに行った感じ。工場の細部を見せてもらったり、働いている人たちの生の声が聴けたり、最終面接に向けてのアドバイスがあったりなど有意義だった。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、島根大や徳島大、滋賀県立大、近畿大の人たちと選考で会った。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】法則性は無さそうだった。広く様々な人材を募集していると思う

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】SPIの練習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長、人事部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に入り、交通費の精算をする。その後面接40分、筆記試験1時間30分ほど。その後帰宅。　【質問内容】なぜうちを志望したのか、今まで大学でどういった研究をしてきたのか、なぜその大学に入学したのかなど一次面接とほと...

【内容】ハローワークの求人にあり、面白そうだと感じ、ハローワーク通じてエントリー　【注意した点・感想】相談係の方にパナソニックライティングシステムズの採用担当の方に電話を一本入れてもらい、エントリー完了。その後、履歴書を送ってくださいとのことだったので5日後に履歴書を送った。ESもなく簡単にエントリーできました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常におだやか　【会場到着から選考終了までの流れ】まず1時間ほど会社説明。その後に面接開始。面接終了後は普通に帰宅。　【質問内容】なぜうちの会社を受けようと思ったのか？大学での研究内容や学部、学科について。なぜその大学やその専攻を選んだのか。自分の高校時代や大学時代で頑張ったこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の責任者1人、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合の個別ブースで人事の方とウォーミングアップで話しました。面接終了後、苦痛日の清算をして人事の方が東京のオフィスを案内してくれました。　【質問内容】自分はどういう営業になりたいかを、その理想を叶えるために今何が足り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】（夕方だったので？）疲れた様子でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて近くの椅子に座って待っていました。他の学生に合うことなく終わりました。　【質問内容】今までに頑張ったこと、頑張ったこと（2つ）について軽く深堀り、自己PR、サークル、就活の軸、志望動機、志望...