【対策方法】対策本を一通りやった。

【内容】社長講演、各カンパニーの説明。　【感想】各カンパニーの違いを知ることができた。

【内容】技術者の話を聞く。　【感想】実際の現場で働いている技術者の話を聞くことができて、働くイメージが湧いた。

【質問項目】研究内容、人物像（選択形式）となぜその人物像を選んだのか、取り組みたいこと(各300文字程度)　【注意した点】研究内容に関しては技術やだけでなく文系出身の人が見てもわかりやすく、かつ物足りなくないように工夫した。また、自らの研究内容と社会とのつながりに関しては特に意識して書くように心がけた。提出後期日までは変更可能。

【第1希望のみ、選択した理由をご記入ください。（３００文字以内）】営業・マーケティング、経理、人事 「消費者理解を徹底して学びたいから」 大学時代の震災復興支援活動に携わる中で、「被災地復興のためには、一人ひとりの意識や行動を少しずつ変えていく必要がある」ということを強く感じました。そこで、どのようにすれば負担をかけず...

【希望職種選択 ・営業・マーケティング(BtoB) ・営業・マーケティング(BtoC) ・人事 ・経理 ・法務 ・調達 ・知的財産 ・SE/SI 】営業・マーケティング（BtoB）　【第一希望を選んだ理由（300文字以内）】まずはしっかりと現場を経験したいため、営業・マーケティング（BtoB）を第一希望に...

【パナソニックが求める人材要件のうち、あなたにとって最も該当すると思う項目を選択してください。 １．世界で戦える尖った強みを持った人 ２．大きな夢と高い志を持ちチャレンジし続ける人 ３．新たな価値を創造し変革を起こせる人】大きな夢・高い志を持ちチャレンジし続ける人 学生時代に論理力と英語力を付けるために即興性ディベ...

【時期】2014年4月第4週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接で使うアンケート記入→控え室で待機→技術面接(30分程度)→人事面接(20分程度)→面接終了後、退出　【質問内容】①研究内容について詳しく説明してください。⇒その中で工夫したことは？②大学院でどんなことを学びましたか。③入社したらどんな仕事がしたいで...

【感想】面接に挑む前に気を引き締めてくれる良い存在だったと思う。

【質問項目】Ｑ１.現在取り組まれている研究テーマについて簡潔に説明してください。(100字以内) Ｑ２.上記研究テーマを取り組まれている中で、ご自身が独創性を発揮した部分を中心に、具体的にご記入ください。(300字以内) Ｑ３.研究以外であなたが大学時代に主に取り組んだ事をあげてください。 (60字以内) Ｑ４.入社...

【内定者の数】700人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院卒が多かった。国立大出身が多い。それぞれ学生時代に熱中して打ち込んだものがあったように思う。　【内定後の拘束】一般応募は無

【対策方法】いわゆる普通のWEBテスト。7割以上はとっておいたほうが良い。きちんと対策本をやっておくこと。

【時期】2014年4月第4週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接で使うアンケート記入→控え室で待機→技術面接(30分程度)→人事面接(20分程度)→面接終了後、退出　【質問内容】①研究内容について手短に説明してください。⇒その研究に将来性はありますか？②入社したらどんなことがしたいですか。③部活動は何部に所属して...

【時期】4月2週目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場入口で集合→待合室に移動し2つのグループに分けられる→順次チャレンジマッチングと最終面接、筆記試験を受ける。　【質問内容】人事の面接官が司会を行うようなスタイルで、随時現場の社員の方も質問してくるといったような形。 ① 簡単な自己紹介 ② 自身の研究紹介 ③ ...

【連絡の仕方】サークル関係や高校の先輩などのつながりから、自ら積極的にコンタクトを取り訪問させてもらえるようお願いした。　【訪問人数】3名　【内容】自分が働いたらどうなるのかを想像するため、具体的な仕事内容や毎日の暮らしぶりなどについて、細かく質問を行った。また、どのように選考を進めていったかについても、質問を行った。　【...

【対策方法】SPIの試験対策をしておくこと。特にないといえばない。

【内容】グローバルチャレンジフォーラムというパナソニックの会社説明会で最大のもの。全てのカンパニーやグループ会社が集結し、各カンパニーの仕事や雰囲気の違いを感じることができる。　【感想】例年、このセミナーは非常に人気ですぐに予約が埋まる。また、行っても人がたくさん人がいるので、その認識は持っていた方が良いかと思う。ただ、カ...

【時期】4月2週目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場入口で集合→待合室に移動し2つのグループに分けられる→順次チャレンジマッチングと最終面接、筆記試験を受ける　【質問内容】① 簡単な自己紹介 ② あなたの強みは？ ③ どんな研究をしているのか？ ④ 海外での勤務は問題ないか？転勤は大丈夫か？ ⑤ 他の企業はど...

【内容】内定者の方からの紹介のみで行われた説明会。パナソニックの簡単な会社概要の説明の後に、若手社員と話せる機会があった。また、パナソニックセンターの見学もプログラムに含まれており、商品はもちろんのこと、パナソニックが現在どの事業に力を入れているのかなども聞くことができた。　【感想】少数制だったので、人事の方とも話やすく、...

【内定者の数】約300名-400名(詳細は不明)　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多様　【内定後の拘束】どれくらいかは分からないが、自由の場合は少し悩ませてくれる。自分の場合は内定通知から1週間時間を与えられた。

【感想】リクルーターの方が非常に優しく丁寧で、ESやマッチングの練習を行ってくださった。

【内容】ドメイン説明会。自ら行きたいカンパニーと仕事の系統を選び、その説明を聞きに行くというスタイル。一人最大3つまで聞きに行くことができる。リクルーターとつながることで予約ができるようになる。　【感想】全体の説明会と違って、より専門的な内容になるが、自分がそのドメインに興味があるか、向いているか向いてないか、などを感じる...

【質問項目】①現在取り組まれている研究テーマについて簡潔に説明してください。(100字以内) ②上記研究テーマを取り組まれている中で、ご自身が独創性を発揮した部分を中心に、具体的にご記入ください。(500字以内) ③研究以外であなたが学生時代(大学・大学院)に主に取り組んだ事を３つまであげてください。(各60字以内) ...