【志望動機】「データマーケ×コンサルティング」で企業の価値創造を支援する貴社の姿勢に強く共感したためだ。先日の仕事体験では、貴社独自のデータ分析ツールであるDockpitやPerscopeを実際に活用し、生活者の行動や意識を可視化しながらマーケティング課題に挑む面白さと難しさを実感した。中でも、仮説思考を繰り返しながら具体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代女性役員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室する。　【質問内容】◯自己紹介（3分） ◯中学・高校時代 ・どういう学生生活だったか ・それぞれにおいて、どんな人って言われていたか ◯大学時代 ・大学時代はどんな人って言われていたか ・入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室する。　【質問内容】◯インターンシップの感想 ◯気になったことや質問等があればどうぞ ◯パーソナルについて ・今の大学/学部に進んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員の方（おそらく）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・それについての深堀（2,3問） ・趣味は？ ・このインターンに興味を持った理由は？ ・営業職に興味があるのか ・どんな業界を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は企業説明会を含むガイダンスと、オフィスツアーやショールームツアーがメイン。 2,3日目は、参加者個人それぞれに担当の営業社員が付き、営業現場に同行をする。 4日目は、これまで得た学びを復習し、最終報告のプレゼン作成、門真本社への移動。 5日目は門真本社で各地に散...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。（100文字以内）】労働法ゼミに所属し、現代における労働問題について主に学んでいる。なかでも外国人労働者の労働環境に関する問題に関心がある。日本における労働力不足を解決するために、法制度の在り方について研究している。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫し...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIの時間分配　【対策方法】SPIの教本で勉強をしました。あとは他社の選考を受けていく中で慣れました。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので指定されたURLから入室する。　【GDのテーマ・お題】企業のマーケティング担当者の視点で考えて下さい。皆さんは世の中の流行りやトレンドを調査しています。 Z世代に浸透していないサービス／商品を1つ挙げ、 どうすればZ世代に流行させることができるか、案を3つ挙げて説明して...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】客室数◯◯超のホテル受付業で、清掃法の改革に挑戦し評価向上を達成した。予約サイトの口コミで「清潔さ」が10点中◯◯点と前年より◯◯点減少し、宿泊客も◯◯％減少していたため、従業員を挙げて改善を図る中で私は各清掃員との協議を支配人に提案した。その中で各人の我流の清掃方法による不均一さが清...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「E-バイクのターゲット策定及びコミュニケーションコンセプトの立案」がテーマであった。その立案にはデータを用いて説得性を高めることが要件として求められ、データ調査に必要なツールは企業側から提供される。　【ワークの具体的な手順】課題を与えられ、担当メンターにサポートを貰いなが...

【当社の理念（ミッション・ビジョン・バリュー）を実現するために、あなたが入社後どのような職種に挑戦したいですか？ その挑戦を通じて、どんな価値を社会やお客様に提供したいかを教えてください。】私は営業職として、お客様の人生に長期的に寄り添い、住まいを通じて価値を提供したいと考えています。中でも貴社を志望する理由は、「くらし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に対する住宅提案をテーマとしたグループワークに取り組んだ。与えられた顧客の家族構成や要望、予算などの条件をもとに、最適な住宅プランを検討し、最終的にプレゼンテーションを行った。営業職としての提案力や顧客視点が求められる内容であった。　【ワークの具体的な手順】まず顧客のニ...

【インターンへの志望理由とインターンを通して学びたいこと】住宅は人の暮らしの基盤であり、街の価値や地域課題の解決にも直結する。中でも貴社の土地活用事業は、地域に根差した提案力と、パナソニックグループの技術力を融合させ、空き地や低利用地に対して高付加価値なソリューションを提供している点に強く惹かれた。たとえば、滋賀県東近江市...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】参考書で分からないところを中心に何度も演習問題を解いた。時間を気にしてなるべく早く計算をしたり文字を読む。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【 現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（100文字以内）】◯◯との共同研究で、◯◯と◯◯の環境配慮型複合材料について研究している。表面改質で分散性を改善し、試料作製と実験から強度・耐久性向上と環境負荷低減を検証している持続可能性の確立を目的としている。　【研究や授業で利用した装置・ツール（例：X線回...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続し、スライドを画面共有する　【質問内容】研究内容に関するプレゼンが行われ、事前に用意したスライドを用いて約5分間説明した。その後、プレゼン内容に関する質疑応答が行われた。説明では、初めて聞く人にも理解できるよう、専...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン登壇の社員だった。年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・大学の話・部活動の話→この2つの質問はアイスブレイクのような形 ・学チカ、学チカ深掘り（活動を始めた背景、活動の中での苦労等） ・志望動機 ・やりたい事業 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の中堅社員、男性のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前の椅子に座り、人事部の方に案内してもらう　【質問内容】・自己紹介 ・学チカ ・志望動機 なぜリース業界、なぜこの会社かという構成で話した。なぜリース業界のところでは、原体験となるエピソード結びつけ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の若手営業社員、女性の中堅営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・部活動の話（女性の中堅営業社員の方と出資大学が同じだったため、アイスブレイクとして） ・志望動機→深掘り（なぜそう思ったのか） ・学チカ→深掘り（活動を始めた背...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものだった。　【対策方法】市販の参考書を利用して、苦手な部分を重点的に説く練習を行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書

【当社への志望動機や魅力を教えてください。また選考を通して取得/深堀したい情報があれば教えてください。】金融の枠を超えた付加価値提供で、日本経済の発展に貢献したいと考え、貴社を志望する。三井住友信託銀行の高度な金融ノウハウと、パナソニックグループの確かな技術背景を併せ持つ独自のビジネスモデルに強い魅力を感じている。この盤石...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語理解 52問 / 25分 計数理解 40問 / 35分 性格検査 約20分　【対策方法】一般的なSPI対策をして、一問あたりにかける時間を意識した。

【私の長所・特徴】長所は、課題に対して粘り強く取り組み、最後までやり抜く力です 。実習でエラーが多発した際も、自ら検証ツールを製作してログを可視化し、根本原因を特定しました。また、周囲からは「落ち着いて相談しやすい」と評価されます。チーム開発では相手の意見を傾聴し、事実に基づいた冷静な提案で円滑なコミュニケーションを促し、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事総務、技術部総務、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費精算をしたのち、面接室にノックをして入る。 その際に印刷された自己アピール資料をカバンから取り出しやすい位置に置く。　【質問内容】■質問自己紹介・志望動機・今の大学を選んだ理由・あなたのチーム内の役割・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発の責任者、開発の責任者、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから参加　【質問内容】■質問 自己紹介・志望動機・今の大学を選んだ理由・あなたのチーム内の役割は？・自己アピール資料についての技術的深堀り・就活の軸・勤務地希望・他社の選考状況、自己アピール資料の...