【内容】会社説明会　【注意した点・感想】事業内容について理解を深めることができた。また、録画形式の説明会であったため、自分の都合に合わせて好きなタイミングで視聴することができ、気になる部分は何度も見返すことができた点が非常に有効であった。その結果、企業の取り組みや強みについてより具体的に把握することができた。

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）（100字以内）】◯◯装置の開発です。◯◯学と◯◯学を融合させ、◯◯を両立する最適条件を特定しています。社会実装に向け、装置の小型化と実用化検証に取り組んでいます。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部...

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が整っており、勤務地や業務内容も自分の定めた基準を満たしていたから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当トップ　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻の15分前に集合。人事の方と軽く会話をして、開始時刻になったら会議室で1対1の面談が始まった。終了後は社内ツアーも予定されていたため、時間に余裕をもって参加した方が良いと感じた。　【質問内容】・自己PR ・研究内容につ...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。パナソニックグループのインターンシップの適正検査（テストセンター）同じ内容だった。　【対策方法】spiの参考書を解き、苦手な分野を落とさないように勉強した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため自宅で受けた。5分前に面接会場に入室して開始時刻調度に面接官も入室してきた。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容（簡潔に） ・研究内容についての深堀り ・自己PR（自身の強み） ・学生時代に力を入れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の部長2人 人事の採用担当1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場だったため5分前に面接会場に入室して待機。開始時刻になったら面接官が入室してきた。　【質問内容】・自己紹介 ・自身の研究をまとめたスライドを作成し、5分程度の研究紹介を行った。 ・研究内...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リース業界および企業概要に関する講義を受けた後、法人営業を想定したグループワークに取り組んだ。与えられた企業グループの課題に対し、リースや各種ファイナンススキームを用いて最適な提案を検討し、グループで意見をまとめた上で発表を行う内容であった。　【ワークの具体的な手順】まず個...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）（100文字以内）】新エネルギー源である◯◯燃料の小型燃焼炉への適用化に向けた研究です。燃料使用にあたり重要な指標となる◯◯分解反応時の条件と分解率との関係を調査し、脱炭素化を促進させることが目的です。　【上記の...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。（100文字以内）】◯◯◯◯で対象物に力を加えた際の反力から、◯◯◯◯の種類を迅速かつ正確に特定する評価装置の研究です。制御工学や信号処理の知見を活かしたアプローチで、新たな◯◯支援技術の確立を目指します。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が独創性を発揮した...

【パナソニック ホールディングス（株） でチャレンジしたい仕事あるいは実現したい夢について具体的にご記入ください。】貴社の技術で健康寿命を延伸し、社会全体のQOL向上に貢献したい。私の◯◯は◯◯が悪化し、チューブに繋がれて約半年間生活していた。その姿を見て、健康寿命を伸ばす重要性を痛感した。また、研究を行う中で、五感への刺...

【説明会の具体的な内容】・パナソニック オートモーティブシステムズ、KDDI企業紹介 ・モビリティ・通信業界の将来について ・理系学生の秋以降の動き方とES/面接対策 ・今後のお知らせ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】パナソニックグループの一員として、車を扱う企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ　【対策方法】他の企業と同じで中学受験のような内容かつボーダーもそこまで高くないので対策はしていない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加　【質問内容】学チカ →深堀 →困難だった経験 →工夫したこと 自分の強み（自己PR） →深堀 →なぜそこが強みと感じたか →逆に弱み 志望動機 →どういった業界を見ているか →ほかのメーカーは見て...

【「あなたが新たに挑戦、実行した取組み」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。】私は◯◯理工系◯◯1部リーグで、◯◯を狙える組織への再構築に挑戦しました。2年次に夏大会で◯◯したものの、4年生の主力の引退後は統率が乱れ、冬大会や練習試合で敗戦が続いていました。幹部となった私は、まず「全員が目標に本気で向き合う組織」...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に仕事内容の理解、インプットからはじめていき、最終的には自分でコンペに参加し商談を実施、価格を決めるというところのデモンストレーションまで行う。部品に対しての理解だけでなく営業の仕事の在り方も学べた。　【ワークの具体的な手順】社員から丁寧に説明があるのでそれに従う。　【...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格検査：約100問（30分）　【対策方法】市販の問題集の反復で出題形式に慣れつつ、苦手分野の重点的な補強と実戦経験の積み重ねによって、限られた時間内での解答スピードと正確性を高めることが重要です。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AWSを用いた郵便物の自動再配達システムの構築と最適化を行った。既存のシステムと比較してより短時間で再配達処理を行えることを目標とし、システムの実装と営業部への交渉なども行い、非常に実践的に取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】オリエンテーション、座学、実装、最終報告　【イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに入室後、接続確認。冒頭にメモ入力の了承を得てから、自己紹介、専攻、研究、志望動機の順に質疑応答。最後に今後の流れについて説明があり退室。　【質問内容】■質問 自己紹介（1分）、情報工学を専攻したきっかけ、プログラ...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地がマッチしていたこと、福利厚生や年間休日が理想通りだったこと　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】おそらくなし　【採用人数・倍率】わからないが、HPに募集職種が書いてあるのでそこから募集人数の確認はできる　【内定者の採用大学・学歴】インターンシップでは旧帝大や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】主に事前に準備・発表した技術プレゼンの内容に沿ってされた。他は勤務地の希望など事務的な質問のみでした。 技術プレゼンでは、成果よりも成果に至るまでの過程の部分を重要視されたと思います。な...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）（100文字）】◯◯◯◯◯◯を用いた◯◯◯・◯◯◯◯な組織イメージング法の開発に取り組んでいます。既存の術中診断法の課題を解決し、迅速かつ多数の細胞情報を取得可能な技術で、医療応用を目指しています。　【研究や授業...

【経緯】一次面接を通った人全員に案内しているのかは不明だが、一次マッチング成立後にメールが来た　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】技術面接に向けてのスライド発表とその修正がメイン。面談後もメールでやりとりして添削をしてもらった。専攻要素はなさそうです。4往復くらいは見てもらいましたし、希望...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】わからないです　【対策方法】問題集をやって、基本的な問題の解法はわかるようにしておく。そんなに重視していないと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】主にESで記載していた内容の深掘りがメイン。どうしてその行動をしたのかや、それによってどんな変化があったか等聞かれました。研究力というより人間力が試されたイメージがあります。最後に逆質問をする時間が10...