【内容】現場で働いている方に一人一人質問できる。会社が求めるスキルや行動について、現場で働いているリーダーの方から教えていただける。　【注意した点・感想】選考要素はないはずなので、自分の気になったことを素直に質問すればよいと思う。 意識したことはほぼないが、しいて言うならば、時間の都合上一人当たりの質問時間が少ないため、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、本部長クラス、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻の10分前に到着 その後、待機所に誘導される 時間になったら会議室のようなところに誘導され、面接開始 面接終了後は退室し、帰宅　【質問内容】志望動機 当社の魅力はどのようなところか どんな分野に携...

【内定後の課題の有無】特にないはずです　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】10月くらいから始まるはずです　【採用人数・倍率】50人くらい　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系

【研究内容 ※400文字以内でご記入ください。（今後の予定を含む）】私は社会調査のゼミに所属しており、海外サッカー観戦者と日本サッカー観戦者の比較というテーマで研究に取り組んでいます。社会調査とは、その名の通り社会について調査することで、様々な学術、産業において用いられています。私は、海外サッカー観戦者と日本サッカー観戦者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメント層の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続し、オンライン会議に入室 選考終了後は人事面談があるため、オンライン会議を退室して、別のオンライン会議に入室　【質問内容】自己紹介（学部学科と名前くらいの簡単なものでよいといわれた） 志望動機 ...

【内容】パナソニックISがどのような会社か 何をしているのか どのような良いところがあるのか、強みは何か どんな人が活躍できるのか 福利厚生はどのようなものがあるか など　【注意した点・感想】注意したことは特にないです。 感想としては、とても良い雰囲気の会社だと感じた。担当の人事の方は非常にやさしく、質問もしや...

【① 「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。 ※ （日本語15文字以内／英語50文字以内） 】傾聴、実行を繰り返す◯◯　【①-1 上記の言葉を選んだ理由を教えてください。 ※ （日本語200文字以内／英語500文字以内） 】私は◯◯部の主将として他部員に対する傾聴とそれを踏まえて練習...

【会場到着から選考終了までの流れ】実習先が自宅から離れていたため近くのホテルが企業から提供され、そこを拠点に1週間本社に通った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1週間で計40人近くの営業社員と交流し、業務内容や求められる資質、福利厚生などの貴重なお話を聞くとともに、座談会形式で質問の時間も豊富に設けられてい...

【試験科目】性格検査 能力検査　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前半 40～50代の人事と営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】はじめに自己紹介と自己PRを簡単に行い、前半ではISを振り返って感じたことや新たに知ったこと、志望度の変化などを聞かれた。後半では希望の勤務地やキャリアプランなど入社後の働き方や不安に...

【承諾/辞退理由の詳細】ISで業務や社員の雰囲気、会社の風土などを知りここで働きたいと思ったから　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、その他国公立、マーカンなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。（100字以内）】低分子有機化合物の合成からその物性評価を行っている。この低分子化合物は今までにない柔軟性を有し、低分子化合物ならではの応用が期待できる。この研究が進むことで新たな研究分野の発展が見込める。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パナソニックエナジーの人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特に変わったことはなし　【質問内容】1.なぜパナソニックエナジーのインターンシップに参加したいと思ったか。 →電池工場の見学に行ったことがあり、そこで見た経営理念の徹底に惹かれたから。また...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車に搭載されている車載リチウムイオン電池のデータを処理し、電池の残容量や劣化度を予測した。具体的には、クラウドに集められたデータをPythonで処理した。最終日にプレゼンとそれに対する質疑応答の時間があった。　【ワークの具体的な手順】データ解析、プレゼン　【インターンの...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語　30分 性格検査　35分　【対策方法】特に対策はいらない。 性格検査の結果を後日見ることができる。

【研究概要について教えてください。（100文字）】「◯◯の性能向上のためのシミュレーション」の研究をしています。◯◯の性能は、◯◯の材料によって制御されるため、理想的な◯◯となる条件をシミュレーションを用いて探索しています。　【研究で工夫したことを教えてください。（300文字）】研究で工夫したことは、シミュレーションならで...

【これまでの取り組みについて】高校で所属していた◯◯部での活動だ。文化祭で◯◯をするためにはオーディションを勝ち抜く必要があったのだが、その過程でメンバーの練習の熱量に差が生まれてしまった。私は一人一人から意見を聞きだし状況を分析することで最終的な目標を見失っている人がいることに気が付いた。そこで最終目標を確認する機会を定...

【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったらリンクから入室。その後は事前に作成しておいた研究プレゼンを5分間で発表し、その後面接官からプレゼン内容、エントリーシートの内容について深堀がある。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・研究内容について 今後の展望は何かあるか 社会にはどのように活かせるか ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI、35分　【対策方法】市販の参考書を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【承諾/辞退理由の詳細】自身に合っていると感じたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立大、関関同立が多いと感じた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始5分前になったらリンクからに会場に入り待機。その後アイスブレイクをして面接に入った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の製品の形状を加工し、より良い機能の実現を目標に取り組んだ。業務内容としては加工の前に自身で仮説を立て、どんな性能を生み出せるかを考察した...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（100字以内）】PCのシミュレーション環境上において、◯◯の未来の動きを予測し、適切な◯◯を決め、理想とする制御結果を実現させる◯◯の設計を行っている。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等を中心に具体的な取り...

【説明会の具体的な内容】会社の事業内容、業務内容、職種、福利厚生、質疑　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】専攻の就職担当の方から働きやすい職場ということを聞いていました.プログラミング経験者が多そうなイメージもありました.　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】聞いていたよりもさらに働きやすい仕事環境が...

【会場到着から選考終了までの流れ】初めに軽く自己紹介をして、5分間の研究紹介をし、技術、人事の方の順で質問される。最後に逆質問をして終わり。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に市場に出ている製品で、故障したものの解析をしすることによって品質改善の業務をした.様々な装置を使わせていただくことができ、自分自身...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語は15問程度 性格診断は100問　【対策方法】参考書