【経緯】適性検査とESの通貨　【会場到着から選考終了までの流れ】接続まで待機　【質問内容】自己紹介（自己PRを含めて） なぜ部活に入ったのか 資格取得はなぜしたのか がくちかの深堀り 前に出て発表したりは経験があったのか 志望動機 どんな事業をやりたいのか 志望事業部は なぜリース業界なのか 逆質問　【雰...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事と人事副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待合室で待つ。面接官である若手人事が迎えに来て一緒に入室　【質問内容】志望順位　第一志望と答えた 他社の選考状況 なぜ他のリース会社ではなくうちなのか 他社にはなくうちだけの強みはなにか やりたい仕事はなに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】職種面接：ベテラン現場社員・中堅現場社員・中堅人事 人事面接：ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】職種面接30分　少し空いて人事面接15分 接続・退出方法は二次面接同様　【質問内容】職種面接 経歴確認 Q.自己PR Q.ESに書いたバイトについての深堀 ...

【承諾/辞退理由の詳細】より規模の大きい同業他社に内定をもらえたため。　【採用人数・倍率】グループ全体で採用数を増やしたらしい　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ始まり、終了後すぐに退出　【質問内容】Q.1分程度で自己紹介 Q.鳥人間とは？ Q.失敗した経験（個人、チームそれぞれ） Q.TOEICに関して他に方法は考えなかった？（英会話教室などは？） Q.コミュニケーシ...

【内容】事業の全体像、職種の説明　【注意した点・感想】話を聞くだけなので特に注意していない。しっかり話を聞くのみ。おそらくこれに出たおかげで早期選考に呼ばれたと考えられる。（正直説明会だけだったので早期に呼ばれるほどの事は何もしていないが、これ以外考えられない）

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書、他企業のもので慣れる　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ

【我こそ◯◯である！（15）】鳥人間　【上記の言葉を選んだ理由（200）】私の強みとして鳥のように一歩引いた高い視座で物事を見ることができる点がある。母校のチューターでは施策の効果を求めるだけでなく忙しい我々チューターの負担のバランスを考慮し持続可能かどうかも重視した。またゼミ活動では意見を出すことを控えめにして意見をまと...

【学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを3つご記入ください。併せて取り組みの比重（割合）をご記入ください。（各60字以内）】1.◯◯サークルの活動です。渉外や大会運営を担当しました。（40%） 2.塾講師のアルバイトを現在まで5年継続しています。昨年度は担当生徒6名が第一志望校に合格しました。（30%） 3....

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIのテスト　【対策方法】青本を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地で職種を選択したが、 ゆくゆくは全国転勤になるかもしれないことと、勤務地で選んだ職種が第一希望ではないため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長・係長クラス3人 人事の方は画面・マイクオフで面接には参加していません。接続不良などの緊急時に対応するために入っていたと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーで入室・退室　【質問内容】研究内容の紹介（スライドを使って5分程度）とその質疑...

【内容】事業会社の事業の全体像、職種の説明　【注意した点・感想】話を聞くだけなので特に注意していない。しっかり話を聞くのみ。おそらくこれに出たおかげで早期選考に呼ばれたと考えられる。（正直説明会だけだったので早期に呼ばれるほどの事は何もしていないが、これ以外考えられない）

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書、他企業のもので慣れる　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業会社の中堅人事　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ始まり、終了後すぐに退出　【質問内容】Q.1分程度で自己紹介 Q.鳥人間とは？ Q.失敗した経験（個人、チームそれぞれ） Q.TOEICに関して他に方法は考えなかった？（英会話教室などは？） Q....

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】職種面接：ベテラン現場社員・中堅現場社員・中堅人事 人事面接：ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】職種面接30分　少し空いて人事面接15分 接続・退出方法は二次面接同様　【質問内容】職種面接 経歴確認 Q.自己PR Q.ESに書いたバイトについての深堀 ...

【承諾/辞退理由の詳細】私が志望する事業会社の業界は他社のほうが強いため辞退した。　【採用人数・倍率】不明　だが24卒は採用数を増やすといっていたので例年よりは多いはず。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉（15）】鳥人間　【上記の言葉を選んだ理由（200）】私の強みとして鳥のように一歩引いた高い視座で物事を見ることができる点がある。母校のチューターでは施策の効果を求めるだけでなく忙しい我々チューターの負担のバランスを考慮し持続可能かどうかも重視した。またゼミ活動では意見...

【説明会の具体的な内容】会社の企業説明がメインで、その後質疑応答と最後に今後の選考の進め方について説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】漠然と電池を行っている企業としか考えていなかった。また、燃料電池を取り扱っていると思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】燃料電池は取り扱ってい...

【説明会の具体的な内容】業務内容・社風・職種について、選考フローについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい、穏やか　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい、挑戦の幅が広い　【このイベントを通しての感想】パナソニックグループの他の事業会社の説明会にも参加したことがあるのですが、比較するとコネ...

【説明会の具体的な内容】事業会社と職種について、先輩社員トーク、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか、明るい　【このイベントを通しての感想】各事業会社についての説明があり、自分の興味のある事業会社を見つけることができました。また現場の社員の...

【説明会の具体的な内容】パナソニックグループの概要説明から業務内容、業務内容の具体例の後に質疑応答でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】パナソニックの中でもパナソニックコネクトは存じ上げなかったので、何の事業が有るのか関心があった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】パナソニックグループでもド...

【説明会の具体的な内容】・ヴァリューズについて ・事例について ・職種について ・インターンについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングの企業ということしか知りませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭で、膨大なデータを蓄積し活用している企業だと分かりました。　【...

【説明会の具体的な内容】企業の概要、各事業会社の説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家電メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際の家電の売上は全体の半分もなく、様々な事業を展開している企業　【このイベントを通しての感想】人を大切にする会社であることを強調していて、魅力的に感じた。

【説明会の具体的な内容】・Panasonicグループの事業領域に関する説明 ・インターンシップ・ワークショップの紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・家電を製造する企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・事業領域が幅広いので、多様な挑戦の機会があり、モノづくりだけでなく人づくりの風土がある ...