【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事から案内があり、面接室で面接、その後帰宅。　【質問内容】大学で学んだこと、現在頑張っていること、部活動についてなど学生生活全般に関する質問と、パナソニックとパナソニックISの違いについてどう考えているか、これまでのイベントを通じ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員のマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから面接に入室。面接を行い終了後退室。　【質問内容】自己紹介 大学で学んでいること 会社で将来歩みたいキャリア 志望動機について 将来具体的にはどのような業務に携わってみたいか 大学で周囲を巻き込むう...

【説明会の具体的な内容】会社説明 職種説明 選考に関する説明 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電池 エネルギー事業 専門的　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リチウムイオン電池は国内1位、世界にも通用 テスラ社とパートナーシップを組んでおり、車載電池に強み 文系も活躍　【こ...

【説明会の具体的な内容】会社説明 職種説明 本選考についての説明 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Panasonicグループのなかで、ソリューション事業を行う事業会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】BtoB向けのソリューション事業 スマートで上昇志向のあるひとが多い　【このイ...

【説明会の具体的な内容】・介護市場とは -介護保険制度とは -介護保険の費用負担割合 -数字で見る少子高齢化 -数字で見る介護市場 -介護業界の特徴 -介護業界の課題 -人材不足 -介護業界のイメージ -メッセージ ・ブランドストーリー -エイジフリー基本情報 -企業理念 ・事業概要 -パナソニ...

【説明会の具体的な内容】Panasonicグループ全体の説明 事業会社別の説明 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優しいひとが多い 広い事業領域をもつ 家電がつよい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しく、仕事に熱意をもつひとが多い 家電以外にも様々な領域を持っている 顧客に...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください（100字以内）】「◯◯◯◯◯◯」というテーマで◯◯◯による金属の◯◯◯を利用した◯◯◯の開発を目的として◯◯◯にかかる圧力や熱伝導のシミュレーションを行い、最適な構造を模索しています.　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たな挑...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パナソニックグループにおけるコミュニケーション基盤を支えるこの会社が、パナソニックグループにおけるITコミュニケーションの変革を講義形式で実例を交えて説明される。また、座談会があり、比較的少人数の中聞きたいことを聞ける時間が十分に設けられる。　【ワークの具体的な手順】・パナ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある製品を組み立てる際にかかる時間やコストを組み立て順序や設計の観点から改善し、より利益を出すことができる生産体制を考案するという課題に取り組んだ。初日はオリエンテーションで終わり、2日目からは自身の机でソフト用いて改善業務を行った。最終日にはプレゼンテーションがあり、その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系1人（部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】インターン参加の志望動機、現在の研究内容、生産技術職に対してどんなイメージがあるのか、どんなことを学びたいのか、高校時代の部活動やその他課外活動について、大学時代の部活動やその他課外活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術系2名　【会場到着から選考終了までの流れ】入室次第開始、終了後退出　【質問内容】・自己紹介 ・学部学科、研究室を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたことの深堀り（対立したらどうしたか、大変だったこと） ・個人で取り組むかチームで取り組むかどっちが好きか ・弱...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室次第開始、終了後退出　【質問内容】・自己PR兼自己紹介 ・趣味について ・研究の深堀り（研究を選んだ理由） ・就職活動の軸と深堀 ・他社選考状況と決め方×2回（最初と最後に聞かれました） ・志望度 ・静岡、海外勤務に抵抗は...

【自分自身を「モノ」に例えると、何になるかを教えてください。（400字）（動物や乗り物、家電、食べ物、服などジャンルは問いません。）】私を物に例えると、「イノシシ」です。イノシシは、何かに向かって強く突き進むという特徴があります。困難があっても止まることなく進みます。私もイノシシのように、何か目標があった際に、その目標に向...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室次第開始、終了後退出　【質問内容】・アイスブレイク、趣味について ・学生時代に力を入れたことの深堀り（対立したらどうしたか、なぜそうしたか、学んだこと） ・会社選びの軸 ・他社選考状況 ・推薦を使うかどうか ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特にしていない

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会がメインであったため、概要説明や、選考の注意点の案内があった。それに加えてものづくりをおにぎりの生産に例えたグループワークをやった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産班と、開発班に別れて魅力的なおにぎりを開発、生産するワークに取り組んだ。米やのりの品質を検討し、商品...

【研究内容（400文字以内）】研究では◯◯◯を◯◯◯◯に変えた患者さんの歩き方がどの程度通常の歩き方に戻ったか数値で判断できるAIツールの開発に取り組んでいる。人の歩き方から体の歪みを診断することは行われていますが足は稼働する関節が多く、体と同じアプローチをすることができないという背景があります。研究の目的は人の歩き方を数...

【研究内容】小学生の頃から歴史が好きだったため現在の学科を選択し、◯◯ゼミに所属しています。現在は卒論に向けて「◯◯における江戸時代の温泉運営」をテーマに研究しています。研究の目的としては、先行研究のない歴史資料を活用し、◯◯の歴史文化発展に貢献することです。苦労した点は、現代の文字が崩された文字である崩し字の勉強です。未...

【説明会の具体的な内容】業界の説明や事業の説明を強みを踏まえながら話していた。福利厚生、選考、募集要項についても説明していた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】住まいに関わる仕事なので、人に寄り添うことができる人が働いていそうだと思った。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方も優しそうな方で...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、入室後すぐに始まる　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】車載やPCに内蔵されている電池のデータを解析するテーマであった。主にビックデータを扱い、プログラミングなどコーディングを行い結果を出し考察を行う内容であった。担当者に結果報告を行った後、最後の日に発表を...

【内容】選考コースやカテゴリごとの紹介や今後の選考について。　【注意した点・感想】今まで具体的な選考カテゴリなど知る機会がなかったため、自身が活躍できる仕事のフィールドを見つける点で参加するべきイベントだと思います。また、説明の終わりに人事の方に質問できる時間があるため、疑問に思っていることをここで解決しておくと、今後の選...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのSPIと同じです。 　【対策方法】一般的なSPI対策の本で問題に慣れました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【質問内容】自己紹介と合わせて、研究概要について画面を共有しながら5分ほどで発表し、その研究について質疑応答でした。それにプラスして、ESに書かれていた内容について深堀があったり、今後どのように働い...

【承諾/辞退理由の詳細】自身のやりたいことが電池だけに限らず、幅広い材料に対してチャレンジしたかったから。　【採用人数・倍率】辞退したため、不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため、不明

【自身の強みを簡潔にご記入ください。】新しい事への貪欲な挑戦心　【上記を表す大学・大学院の具体的なエピソードをご記入ください。】専攻で学んできた材料学だけでなく、研究室で初めてプログラミングに携わり、今では新しい技術を学ぶことに貪欲になっています。研究では、課題である◯◯◯の◯◯◯を調べるうえで、◯◯◯を実験で作製し評価す...