【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が3人と、人事責任者の方が1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら接続。　【質問内容】職種面接 　・自己紹介 　・自己PRとそれを会社でどう活かせるか 　・学生時代に力を入れたこととその深堀り 　・なぜその職種を希望するのか ...

【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。】向上心の塊　【「その理由」】私は、大学入学後から積極的に留学生と授業の内外で交流して来ましたが、初めは留学生の英語やコミュニケーション能力の高さに圧倒されることがありました。しかし、そこで諦めずに、向上心を持ち続けたからこそ、自分も海外への留学に挑戦...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（100文字）】私は◯◯の研究をしています。それを◯◯に搭載することで複雑な形状の物体でも適切な力で把持できるようになると考えております。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等）を中心に具体的な取り組み内容をご記...

【学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか？（400）】高校時代、所属していた◯◯◯◯部で全国大会出場に貢献したことだ。当部は◯◯◯◯専門のコーチが不在という状況で活動しており、正しい練習方法がわからないために手探りで練習を行っており当初は地区大会で落選するレベルであった。そこで全国大会への出場を目標とし、1）基礎練習の...

【試験科目】一般的なSPIと同じ　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】他社のテストをたくさん受ける

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接開始　【質問内容】・志望動機、学生時代に力を入れたことについての深堀（一次面接同様） ・転科についての深堀 （自己紹介の時に転科した話をしたため、学生時代に力を入れたこととは別に深堀りされた） 　どれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】選択した職種の部長ランクの人×2 役員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接開始　【質問内容】・志望動機 なぜパナソニックなのか なぜ選択した職種がいいのか なぜその職種に興味を持ったのか なぜ外資ではないのか 自分のどのような強みが業務内に活かすことが...

【承諾/辞退理由の詳細】コンサル業界に行きたかったから　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【私こそ◯◯だ】私は◯◯だ。 何度失敗しても不況不屈の精神で再挑戦し、そこから生まれた成果を他者に還元していくからだ。例えば2年かけて英語を克服した経験を英語講師として、生徒に還元した経験がある。克服する過程で、つまづく箇所や苦手を克服するやり方を知った。これを活用した結果、担当生徒の英語偏差値は8か月で13あがった。自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→1人の学生につき15分　【質問内容】→志望動機 　なぜパナソニックなのか、 　選択した職種以外に興味のある職種はないか 　なぜその事業部に行きたいのか 　そこで何をしたいのか →学生時代に力を入れたこと 　な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新商品に組み込むテストコマンドを作成し、実機で動作確認を行う業務でした。実際に開発環境構築から始まり、仕様書作成や動作確認書作成を行うという社員の方々が実際に行っていることを体験させていただきました。　【ワークの具体的な手順】会社説明会、実習内容説明、開発環境構築、仕様書作...

【試験科目】言語と非言語　【対策方法】SPIの問題形式を確認

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方で落ち着いた話し方のする男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインですので、家で受けました。　【質問内容】4点質問がありました。 1点目は、自己PRを1分で話した後、その内容やESについての深掘り質問がありました。 2点目は、自身の研究内容についての...

【研究・専攻内容について（100字）】超音波法による◯◯◯◯の伝搬音速を測定・評価し、◯◯の適用性を調査しています。MATLABによる◯◯の画像解析およびFDTDによる音波伝搬シミュレーションを行い、実験との整合性を確認しています。　【上記の研究・専攻で工夫した点（300字）】工夫した点は大きく分けて2つあります。 1つ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】先輩社員の方の業務を手伝う形でした。主に製品の負荷試験に取り組み、様々な条件下で実験を行いました。また、製品に用いる新材料の検討・シミュレーションを行い、これらの成果を最終日にパワポを用いて発表しました。　【ワークの具体的な手順】先輩社員からやり方を教えてもらい、主にその方...

【試験科目】言語・非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】よくあるSPIと同様　【対策方法】SPI対策の教材で勉強する。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】文系の人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介を1分でお願いします。 研究内容の概要について説明してください。 長所と短所を教えてください。 短所を改善するためにしていることを教えてください。 インターンで挑戦したいことについ...

【組織やチーム（複数人での活動）などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み等について】塾講師のアルバイトにおいて、指導方法に関する意見交換会をアルバイト間で実施しました。従来は社員の方と意見を交換していましたが、忙しさからあまり時間が取れず、それぞれの講師が自分のやり方で指導していました。そのため、指導方法が合わず思...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デジタルマーケティングとデータサイエンスについて学んだ。 事前課題が与えられていて、最初の日にその事前課題について一人ひとり発表する。基本的には個人ワークで、最終発表までに事前課題のブラッシュアップをする。　【ワークの具体的な手順】（事前課題→）やってきた事前課題の発表→...

【Q1.学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか？（400）】私は【学部4年生時に国内学会で発表】しました。同研究室の先輩の引継ぎ研究ではなく、新規の研究テーマで学会発表しました。そのため私は【研究活動を始めて約4か月間で研究成果をあげ、学会発表できる程度の知識とプレゼン力を身に着ける】必要がありました。しかし、その過程...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）（100文字）】「◯◯◯に基づく◯◯◯から◯◯◯の再構成法の開発」です。◯◯◯から◯◯◯の位置や角度などの情報を獲得し、まだ知られていない生命現象を明らかにすることです。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が...

【「あなたが新たに挑戦、実行した取組み」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。 】長期インターンです。 厳格な場であった為、当初はインターン生として、自身が主体的に業務を行っていく事が難しいと感じる場面が多々ありました。 そこで、事務所の方々からの信頼を獲得すべく行動する様にしました。具体的には、事務所の方々か...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。（100字）】私は、半導体デバイスとして、◯◯◯◯を用いた◯◯型デバイスを対象に研究を行う予定です。絶縁膜/GaN界面の物性状態と電気特性を解明し、デバイスの出力低下・不安定性の改善を目標に研究を進めていく予定です。　【記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した...

【試験科目】一般的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】基本的にエントリーシートにそって質問がされていく。深堀が積極的にされるよりは、学生二人で時間も限られているので、形式ばっているイメージ。またこの面接でどの事業会社に興味があるか聞かれ、今後通過したプロ...