【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。】原子層膜における二次元表面超伝導体の作成・特性研究です。半導体Si基板上に重元素を蒸着して試料作成し、表面電子状態の観測を行なっています。従来の理論を超えた物理現象の創出と解明を目指しています。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI形式　【対策方法】テストセンターに慣れておくこと

【経緯】学内セミナーを通じて担当が付き、悩みなどの解消ということで行っていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用した。　【質問内容】ESの添削、研究発表のスライド添削、会社のことについてなどの質問。 特に初めて研究のスライドを作成したため、普段の研究と会社が面接で聞きたいこととの相違点などを説明し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1、技術者2　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入室　【質問内容】アイスブレイクの後に研究内容をプレゼン資料5枚で発表、それに対する質問応答の形式。 基礎研究の分野から製品開発を志望する動機や、自身の研究が具体的にどう仕事に活かせると考えているのか、など考えて...

【研究内容（今後の予定も含む）（400字以内）】決済手段の展望や中央銀行デジタル通貨について研究したいと考えています。このテーマを研究したいと思った理由は、世界全体におけるキャッシュレス化の進展を受けて今後のお金の在り方について興味を持ったからです。現在普及しているキャッシュレス決済手段は民間企業が提供するサービスですが、...

【今後取り組みたい研究内容】◯◯の位置情報から◯◯を誘導し、◯◯の異なる物体を◯◯する動作をシミュレーションから◯◯を検討することで精度向上を目指す。　【これまで力を入れて取り組んできた技術、学問等について】これまで力を入れて取り組んできた授業は機械設計製作です。この授業は今まで学んできた機械製図学と機械設計法の知識を生か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、30手前くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・基本、ESに沿った質問 ・学生時代に力を入れたこと ・活動の具体的内容 ・なぜそれを始めたのか ・困難だったことと、どう乗り越えたか ・結果、どうなったか ・学生時代に力を入れたことを...

【学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか？※複数可※（400字）】学生時代に挑戦してきたことは、「皆でしたいこと」と「自分がしたいこと」の両立である。前者は、所属する◯◯サークルにおける新歓活動である。具体的には、これまでの活動の様子を映した動画や、メンバー同士の他己紹介文の記事を新歓用のSNSに投稿することを提案・実...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題として、会社説明動画視聴がある。インターンでは、デザイン経営をテーマに街づくりのアップデートを体感した。まず、会社概要や経営理念、デザイン思考に関する講義があった。次に、ワークショップとして「世界で一番住みたい街をつくる」企画提案を行った。最後にフィードバックがある...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】特になし　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループあたり5～6人でした。ある街に関する資料が与えられ、その街が抱える課題に対して、パナソニックとしてどのようにアプローチすることが出来るのかをグループで考える流れで進みました。最後には全体に向けた発表がありました。　【ワークの具体的な手順】最初に全体に対してグループ...

【学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか？※複数可※（400字以内）】◯◯委員会の◯◯として、コロナ禍における史上初の◯◯実現に挑戦した。当時、コロナ禍で直接仲間に会えず、未曽有の事態が故に過去資料に全く頼れない状況であった。その中で、私は◯◯として想定外が無いように資金の割り振りを考える必要があったため、頻繁な意思疎...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会シリーズ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの方。所属は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・学生時代に他者と信頼関係を築いた経験 ・自身はどのような立ち位置であったか ・どの点で苦労したか、それをどのようにして解決したか ・その経験を経てどのような力が身に付いた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明、塗料作成、塗布工程体験、装置を使用したり目視によったり様々な方法を用いた塗布材料特性評価、パワポ発表スライド作成、社員前成果発表、フィードバックの一連の業務と同じような流れを体験できました.　【ワークの具体的な手順】塗料を作成する実験や特性評価は研究室でやるような...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（100字）】◯◯を用いた◯◯に着目している。◯◯は電子部品に利用されているが、◯◯の低さや◯◯を含むという課題がある。◯◯選択の幅が広がる◯◯を用いて高温で安定な◯◯の合成を目指した。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来と異なる手法、新たなチ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたためです。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、接続確認のみ　【質問内容】・研究内容について4枚のスライドを用いて、5分以内で説明する。 ・研究で独創性を発揮した部分 ・研究で周りと協力した部分 ・研究しているものが実用化できるのか、できないならどこを改...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のものと同じ　【対策方法】普通のものと同じ

【経緯】説明会に参加した人にのみリクルーターの方がつき、いろいろお話を伺うことが出来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでミーティングだけして終わりました。　【質問内容】面接、というよりは今後の選考スケジュールなど事務的なお話を伺ったうえでこちらから聞きたいことを何でも聞いてください、という感じでした。特に社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方が2人と人事の方が1人である程度年配の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に流れを説明され、その後面接を行い、最後に別のルームで感想を聞かれました。　【質問内容】基本的には一次と変わりませんが技術プレゼンがあるためやはりそこに関する質問が多く2/3くらい...

【承諾/辞退理由の詳細】元々やりたい内容だったため承諾しました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】特に聞いていません　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接だけして終わりました。　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿って質問されました。会社に入ったら何をしたいのか、ということやなぜこの会社がいいのかを聞かれました。ほかには学生時代苦労したことなどが聞かれました。最後に逆...

【内容】各事業会社の説明を詳しく受けました。　【注意した点・感想】特に選考には関係ないため聞きたいことを聞いて、聞きたい事業会社の説明を聞きに行きました。自分がどこの事業会社で働きたいのかがここで自分の中では決まったので個人的には有意義な説明会だったなと感じました。

【現在取り組んでいる研究内容を簡潔にご記入ください（100）】◯◯に◯◯を添加した◯◯において知られている現象の一つである◯◯の起源解明に向け、シミュレーションを用いた三次元構造モデルの構築および解析をおこなっています。　【上記の研究の中でご自身が独創性を発揮した部分を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください。（300）...