【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組むワークは大きく分けて2つ。1つ目は、コスト・品質・利益を両立した合成ルートを、具体的なコストや試薬、精製方法をグループで議論し選択する。2つ目は、ラボで確立された実験手順が書かれた実験ノートに、プラントでの生産担当者の安全性の観点からどのような記述を追加・訂正をする...

【説明会の具体的な内容】人事自己紹介→societt5.0について 経営理念→共通価値基準→ウフルについて 会社概要→主な受賞内容→CEOについて 事業沿革→ソリューション システムインテグレーションについて セールスフォースについて セールスフォース開発支援実績 システム紹介→クラウドソリューション事例 ...

【説明会の具体的な内容】自己紹介 会社概要 事業内容 経営理念 キャリア 募集要項　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームでやっていたり、1人じゃなくて色んな人と関わりながらお客さんの元に解決できる。 最初の配属のコンサル営業は、大手が相手で...

【説明会の具体的な内容】業務内容やビジネスの特徴、社風などを説明していただきました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事前にイメージは特にありませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員全員が向上心があり、会社全体として活気が溢れているようなイメージを持ちました。　【このイベントを通して...

【説明会の具体的な内容】福利厚生や給与や会社について細かく教えてくれた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】tiktokで拝見して、とても仲が良くて笑顔が素敵な方々だなと思っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】それぞれ自分の目標に向かって努力していて、体育会系の企業だなと感じました。社員...

【説明会の具体的な内容】仕事の業務や、内容。自分の軸との比較。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若者でも活躍できる会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若者でも活躍できて、どんどん上を目指すことができる。　【このイベントを通しての感想】自分のやりがいにもつながる仕事だと感じた。得意な分野でも活...

【説明会の具体的な内容】会社の説明 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成長率が高い 若くても活躍できる　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人格を大切にしている 業界No1である 営業力が高い　【このイベントを通しての感想】説明会はとても分かりやすく、魅力が伝わりました。就活生が知り...

【説明会の具体的な内容】業務内容 福利厚生 会社説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全くわからない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業・社員に関しては明るく雰囲気はとてもいい印象を受けました。 業務に関しては事業部の説明があり理解ができた。　【このイベントを通しての感想】説明会の後日に...

【試験科目】数理系のオリジナル問題　【各科目の問題数と制限時間】4問。おそらく制限時間は20分。ちなみに私はあまり出来が良くなかったので、この試験が直接合否に関わるということではないと思われる。あくまで素質を問われているイメージ。　【対策方法】オリジナル問題なので参考書等はない。玉手箱の暗号問題など頭を柔らかくしてとか問題...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】制限時間60分。性格診断　【対策方法】性格診断のため、精神状態を整えておくこと。勉強の必要はない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。筆記試験をしたあとそのまま面接となるため、筆記試験からの切り替えが重要。　【質問内容】・自己紹介 ・将来どのようなことをしていきたいか それに対してteamtechがどのように関わっていくことができるのか。 ・志...

【承諾/辞退理由の詳細】・「誰もが自信を持つことができる社会にしたい」という個人のビジョンに対して、チームワークを可視化する、構築することに長けたMETATEAMであれば実現できると感じたから。 ・チーム作りに興味があり自分なりのメソッドを確立したいという思いとマッチしていたから。 ・本社がとてもおしゃれでそれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性の方。 入社時はエンジニアとして採用され、その後希望により人事に異動した経歴を持っていた。入社3年目だった気がする。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。開始5分前までにパソコンの前で身だしなみを整えて待機。その後人事の方がzoomを開いてくれるので従っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性の方。 ◯◯でプロサッカー選手、レストラン経営などを行うなど多様な経歴の持ち主でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後エントランスで受付、案内されるまでエントランスで待機。その後オフィスに案内され面接会場の用意が整うまでしばらく待機。その間社内報などを閲覧...

【内容】IT業界やMETATEAMについての説明。営業セミナーだったので主に営業についての話だった。　【注意した点・感想】セミナーなので特別心がけたことはないが、オンラインだからと言って気を抜くのではなく、カメラ越しでも伝わるようにリアクションをしていた。実際に顔を覚えてもらえるかはわからないがいい印象を持ってもらえるよう...

【説明会の具体的な内容】会社概要 業務内容 選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】個人主義の職場のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】どんどん分からないことを積極的に聞ける職場のイメージ　【このイベントを通しての感想】業界1位を獲るために努力し続ける環境であると感じました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着後、一次面接官の方と軽く雑談を行い、その後仕事スペースで待機。そして面接をする部屋に招待され、入室。 初めにプレゼンテーション、次に面接官の方からの質問、最後に学生側からの逆質問を行い、退出。　【質問内容】...

【承諾/辞退理由の詳細】自分自身のビジョンがより実現可能であると考えられる他社に内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【質問内容】・経歴 ・就職活動時に持っていた就職活動の軸と、志望していた業界・企業について。その中でなぜ御社・その部署を志望したのか ・御社を選んで良かったと感じる点や魅力、また入社前後のイメージギャップについて ・御社にはどのような方が多く、どのような企業文化であるのか。また先輩社員や他部署との関係性について ・...

【内容】一般的な会社説明会（事業や社風の紹介など）　【注意した点・感想】カメラはONですが、喋る機会はなく選考要素もなかったため、特に注意する点はありませんでした。METATEAMさんがチームワークを事業化している点や、チームワークを重要視している点を知り、志望度が高まりました。

【試験科目】数学　【各科目の問題数と制限時間】論理思考力を測る問題が4問提示され、30分以内に解く。 二次面接前の30分で行われた。　【対策方法】企業オリジナル問題のため、特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室に入室し、面接開始時間になるとスタート。 面接官の方からの質問と、学生側からの逆質問が終わると、面接終了。　【質問内容】・説明会はどうでしたか？ ・自己紹介 ・アルバイトは何をしているのか？ ・友達や周り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社8年目 グループマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室し、開始時間になると面接スタート。 質問・逆質問が終わると、面接終了。　【質問内容】・自己紹介 ・アルバイトを始めたきっかけ ・趣味について ・学部選択理由 ・学生時代に力を...

【説明会の具体的な内容】部署などの特色やどのような人材が向いているなどの相談や、不安解消など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】まだ自分が何処の業務に向いているのがわからなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分がいまどの業種が向いているなどがわかり、再度深く考えるきっかけとなったことで、...

【得意な科目及び研究課題】得意な科目は◯◯です。ゼミは都市の◯◯について研究するゼミに所属し、◯◯市の◯◯や組織について学びました。　【クラブ活動スポーツ・文化活動等】クラブ活動には参加しておりませんが、これまでに◯◯のボランティア、◯◯のボランティアに参加してきました。　【自覚している性格】私は、好奇心旺盛な性格だと考え...