【承諾/辞退理由の詳細】チームや人を大切にしていることが魅力的で、説明会や面接を通してそこがよく伝わりました。　【内定後の課題の有無】有り　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】課題を通じて　【採用人数・倍率】80名程度　【内定者の採用大学・学歴】特に層みたいなものはない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】attelu　【対策方法】ESと同時進行で、性格診断のようなものなので特に必要はないと思います。

【自覚しているあなた自身の性格を簡潔に（40字以内）】すぐに実行する行動力と新しいことや挑戦したことにのめり込み、追求する性格　【上記の性格を表すエピソード（300字以内）】私は、部活動、勉学、趣味の3つのことに挑戦しています。まず、部活動では、学生主体となって活動を行う◯◯部で◯◯を目標に突き進んでいます。そして、勉学で...

【内容】会社の説明会　【注意した点・感想】会社の強みや特徴をかなり分かりやすく端的に伝えてくださったので、それをしっかりメモするようにしました。後々の選考でとても役に立ったので、漏らさずメモしておくべきだと思いました。業界研究としても役立ちました。

【経緯】メールで案内がある。実質、一次面接だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたルームに入る　【質問内容】気になることをざっくばらんにお聞きすることができました。実質一次面接ですが、聞きたいことを本当に何でも聞いていい時間でした。私は職場の雰囲気（実際、体育会系なのか）やそれぞれの仕事内容、今後のキャリア...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会のあと、ブレイクアウトルームに分けられる　【GDのテーマ・お題】求職者にどの案件を紹介すべきか　【GDの手順】配布された資料に目を通して、順次話し合いを進めていきました。資料の内容が多かったので、読むのに時間がかかります。司会は流れで決めましたが、書記など他の役割は決めませんでした。...

【試験科目】一般的な計算・言語問題ではなく、問題のシチュエーションに対して自分ならどうするかを選択する　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし

【承諾/辞退理由の詳細】人材業界に決めきれなかったうえに、労働環境に不安があったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについたら会議室に案内される。そこで説明を聞いて、しばらく待機する。　【質問内容】30分間プレゼンシート（ワークシートみたいなもので、ギークリーの強みや特徴、自分の人生史をまとめるもの）を記入する時間が与えられるので、面接...

【説明会の具体的な内容】業界、企業、職種の説明 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】今時の企業 明るく楽しそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】今時のようであるがしっかりと真面目さもある企業　【このイベントを通しての感想】企業規模が大きくはないので関東圏の人におすすめな企業だと思った。

【研究テーマ・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容について簡単にご説明ください。（200字）】◯◯町は無電柱化など町並み保全の取り組みを完了させましたが、景観保全では町の魅力向上や経済効果につながりませんでした。そこで、◯◯町内に潜在的にある価値を創出するための1つの方策として、ライトアップ実証実験を実施し、ヒアリング調査を行...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冒頭に業界説明・企業説明がありました。その後に、グループワークの説明があり、振り分けられたグループで2日間まるまるかけて新規事業を立案するワークを行いました。2日間の内容を資料にまとめ、発表を行い、その後社員のかたからフィードバックがありました。　【ワークの具体的な手順】（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクに入りwaiting roomで待つ、人事の方が来たら面接開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →その中で大変だったこと 志望動機 強み 何故IT系を目指しているか チーム経験 部長を...

【内容】会社説明など　【注意した点・感想】METATEAMに関する知識が全くない状態からでも、どんな会社で、どんな事業をやっていて、どんなビジョンを掲げているかを1時間でわかるコスパのいい説明会だった。また、大事にしている価値観や、求める人物像なども話されるため、選考を進みたい人はしっかりメモを取ることで、そのあとの先行に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】監査長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクからルームに入り、面接開始　【質問内容】自己紹介 なんで今の学校選んだか 志望動機 なんでITで働きたいか どんなシステムに携わりたいか METATEAM に入社したらどうなりたいか チームで成し遂げた経験 ...

【経緯】二次面接合格後、案内される　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクに入る　【質問内容】選考に関係なく、聞きたいことを聞いてほしいと事前の案内ではあったが、最初の30分に面接のような質問をされた。 その質問内容としては、自己紹介、学生時代に力を入れたこと、なぜそれを頑張ったか、ITを目指す理由、METAT...

【試験科目】全4問で推論問題2問と数学の問題2問　【各科目の問題数と制限時間】全部合わせて20分　【対策方法】オリジナルではあるが、推論問題の解き方や、数学問題の解き方をネットで調べて対策しておくべきだと感じた。 私はあまり対策をしていなかったので、とても難しいと感じた。

【試験科目】性格診断のようなもの　【各科目の問題数と制限時間】ただ当てはまる答えをチェックしていくだけ　【対策方法】性格診断のため特になし 今後の先行で性格を探るために似たような質問をされたので、噓をつくと選考であまりよい印象は与えられないかもしれないです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで指示された通りipadで受付をし、エントランスで待機。その後部屋に案内されプレゼンテーションから面接が始まった。　【質問内容】プレゼン10分 チームワークの良さ→どんな時に感じたか チームワークの中で大事にしていること ...

【大学生活に限らず、これまでに経験した失敗で最も印象的だったものと、その失敗にどのように対応したかを教えてください。※失敗の大小は問いません】大学受験に失敗し浪人生になったことだ。担任の先生には浪人しても成績の向上は期待できない可能性もあることから浪人することを止められた。しかし、私は1年間、間近で受験に成功した同級生を見...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社製品をつかって世の中の課題を解決する製品を企画提案するグループワーク、座談会、グループワーク後の社員の方からの講評、知的財産研修などがあった。個人的に面白いと感じたのは、文理合同のインターンシップであったので、多様な意見がでたこと、知的財産研修をISでするのはこの企業く...

【趣味、特技をご記入ください。（50文字以内）】趣味は新しい街を開拓することだ。街をじっくり観察でき、自由に移動できるため自転車を使うことが多い。　【自覚しているあなた自身の性格を、簡潔にご記入ください。（40文字以下）】周囲の人が困っていたらそれを自分事ととらえ、改善に向け行動したい性格である。　【上記の性格をよく表すエ...

【これまでの人生や普段の生活を振り返り「あなたらしさ」があらわれていると思うエピソードを教えてください　最大5つ・各100字以下】1.私は責任感が強く、正確な判断ができることが強みです。以前、自転車に足が下敷きになり歩けないお年寄りを発見しました。そこで私はすぐにその方を救出し、身内の方に連絡し、何とか病院へ行くことができ...

【自覚しているあなた自身の性格を、簡潔にご記入ください。40文字以下】常に相手の立場になって物事を考えることで正確にニーズを捉え、主体的に解決する。　【上記の性格をよく表すエピソードをご記入ください。300文字以下】中学校の◯◯講師として、出席率改善に取り組んだ。勉強が苦手な生徒が集まる30人程の教室で、当初は10人程欠席...

【研究テーマ・概要（もしくは卒論、ゼミ、重点科目）について簡単にご説明ください　500字】私は社会政策についてのゼミに所属しています。特にSDGsの観点から社会政策を考え、専門テキストの要約報告やグループワーク、取材調査に取り組んできました。また3年次の後期には中学生から大学生を対象としたSDGs主題のワークショップを主催...