【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事7年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 　・長期インターンでの自分の役割 　・なかでも大変だったこと ・就活の軸 　・なぜ、成長をしたいと考えているのか ・自分の強み、弱み 　・弱みをどのように改善して...

【経緯】次回、最終面接で独自に定義している「TeamTech」という概念を活かして、METATEAMをどのように良い会社にするか、という課題が出されたため、ヒアリングをした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】先方からの質問は特にありませんでした。 こちらからの質問ととして、 ・TeamTe...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事統括部長 元外資コンサル　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待って、時間になったら会議室に通された。 人事の方が出迎えてくださり、少しして面接担当の方がいらっしゃった。　【質問内容】・プレゼンテーション（10min） ・学生時代に力を入れていたこと 　...

【説明会の具体的な内容】・事業内容 ・ビジョン、バリュー ・沿革 ・募集職種 ・社長からのメッセージ ・業務内容 ・求める人物像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル系のゴリゴリの実力主義の企業というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社長がラフな人で、親身になって考えてく...

【趣味、特技をご記入ください。50文字以下】趣味はスポーツ観戦で中でも団体競技であるサッカー観戦が大好きだ。特技は魚を綺麗に食べることだ。　【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。300文字以下】私は周囲を巻き込んで共に目標達成に向かい努力する力がある。この強みは高校時代のテニス部で関東大会...

【あなたの「強み」「弱み」】強みは相手の立場に立って考えて行動できることです。アルバイトでは、お客様が店内で快適に過ごせるように、取り皿やフォークを提供するといったその人に合わせた行動を取っていました。弱みは心配性なところです。何か新しいことをする時は、リスクを考えて自分が納得いくまでとことん調べてから行動しています。これ...

【自覚しているあなた自身の性格を、簡潔にご記入下さい。】ムードメーカーで明るい、ポジティブに物事を進める性格　【上記の性格をよく表すエピソードをご記入下さい。】友人と一緒にドライブに出かけた際、渋滞や天候によって計画通りの場所に行けないことがあり、友人は残念そうにしていました。そこで私は新たな計画を提案し、「こんな状況にな...

【自覚しているあなた自身の性格を、簡潔にご記入ください。（40）】困難な目標に対して決して諦めることなく、粘り強く努力できる性格。　【上記の性格をよく表すエピソードをご記入ください。（300）】インターン先M&A仲介の会社でのインサイドセールスで、1日に4件のアポを獲得した。1日1件の（上司への橋渡しをする接客）アポを獲得...

【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。 300文字以下】私の強みは献身性とコミュニケーション能力である。私は個別指導塾の講師として、「自身の時間を割いて、各生徒のレベルに合わせた課題やカリキュラムを作成すること」と「授業時間外も含めて、担当生徒の雑談や相談、質問に誠実に対応すること」を実...

【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。300文字以下】私の強みは逆境にも諦めず、成果が出るまで努力し続ける粘り強さだ。私は◯◯部の学生コーチとして選手一人一人に寄り添った組織づくりに取り組んできた。チームの課題として、約200人の部員それぞれの立場や目標があり、一体感を作ることが困難だった...

【自覚しているあなた自身の性格を、簡潔にご記入ください。】絶望的な状況でも、高い反省力と継続力で状況が好転するまで諦めずに足掻き続ける　【上記の性格をよく表すエピソードをご記入ください。】高校時代、◯◯部で最も中らない射手から、部内1中る◯◯になった。 私の部では◯◯会という◯◯を引いて的中数を競うイベントが定期的に行わ...

【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。（300文字以下）】先を見据えた行動力を活かして、収益基盤の拡大に貢献したいです。私は大学設計課題で強みを発揮しました。◯◯◯の新たな提案を行う課題で、優秀者選出という目標を立てました。達成の為に課題開始3ヶ月前から3回の敷地調査、◯◯◯◯を行いました...

【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。】「自ら考え、泥臭く行動する力」だ。私は、大学1年生ながらサークル新歓を行い、過去5年で最多の新入会員を獲得した経験がある。コロナ禍初年度で交流がなく、所属し始めたサークルの新入会員が増えない中、サークルの宣伝を兼ねた新入生対象のオンライン座談会を開催...

【自覚しているあなた自身の性格を、簡潔にご記入ください。（40）】物事を効率的に進める合理的な性格　【上記の性格をよく表すエピソードをご記入ください。（300）】◯◯でのアルバイトで、店舗のオペレーションを改善し、顧客満足度を向上させた。私の店舗では、入荷した商品の品出しが当日中に終わらず、品揃えが充実せずに顧客のニーズを...

【趣味・特技を教えてください。】趣味：飲み会、テニス 特技：大勢の人の前でお笑いをすること　【自覚しているあなた自身の性格を簡潔に教えてください。】視野を広く持ち、周りの人の意見を聞き入れながら統率するリーダーシップ性　【上記の性格を表すエピソードを教えてください。】私は母校で生徒約100人が所属する◯◯◯◯部の外部コー...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】SPIの対策本など

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】まず人事の方から、現在の選考状況や学生時代に取り組んだことについて聞かれました。 その後1人あたり5分ずつ研究概要の説明を行い、それに対して技術系社員の方からの深堀がありました。学生3人での面接だ...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学が多い気がします　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【研究概要をA4にまとめて提出してください。】・研究テーマ ・研究背景 ・研究内容 ・研究の流れ ・今後の展望 をA4にまとめました。　【研究テーマ・概要（500）】私は、◯◯に不可欠な◯◯という◯◯に着目し、その中で重要なはたらきを担うと考えられている◯◯を◯◯することで◯◯本来の機能を解析しています。これは「...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術系役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で交通費精算→面接部屋に案内され後から面接官たちが入室→面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・志望動機 ・学生時代に一番注力したこと ・研究概要説明（5分ほど） →技術系役員の方から深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】軽くアイスブレイクしてから面接へ ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（エントリーシートにも記載したが、同じことをもう一度話す） →それに対する深堀 ・志望動機 ・入ってからどのような仕事を...

【自覚しているあなた自身の性格を、簡潔に教えてください。（40字以内）】私は負けず嫌いで目標に向かって努力する性格だ。　【上記の性格をよく表すエピソードを教えてください。（300字以内）】私は◯◯◯◯のアルバイトでベストスタッフ賞を受賞した。私の店舗では接客態度が一番良かったスタッフへ店長から賞が送られる。以前同期が表彰さ...

【自覚しているあなた自身の性格を、簡潔にご記入ください。】親しみやすくて、目標のために誰とでも協力出来る。　【上記の性格をよく表すエピソードをご記入ください。 】フットサル大会を主催し、15万円の売上を達成したことだ。私が所属するサークルは、コロナの影響による文化祭とリーグの中止から財政赤字と試合機会の減少という問題に直...

【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。300文字以下】「◯◯力」という強みをもとに、利害関係者に寄り添った開発を推進したい。私は個別指導塾で「信頼」を重視した。授業時間内外で性格や趣味に応じた交流を行うことで信頼関係が構築された。これにより円滑な意思疎通が可能となり、効果的な指導を行えた。...

【チームで一つの目標に向けて取り組んだ経験の中で、あなたが一番頑張った経験を教えてください　500字程度 】私が1番頑張った経験は、高校時代の演劇コンクールでの経験です。当初私は大道具係を務めていたのですが、係間の連携不足による支出で予定のものが作成不可能になりました。 またそれによりチームの士気が下がってしまいました...