【充実感を得られたエピソードを1つあげ、内容と理由を記入】私が最も充実感を得られた経験は、◯◯へ一人旅をしたことである。初めて訪れる国で言語や文化、生活習慣が大きく異なり、不安もあったが、「現地の人々と積極的に交流したい」という目標を持って行動した。移動中には道を尋ねたり、おすすめの◯◯店を教えてもらったりするなど、自ら話...

【あなたの「弱み」「強み」はなんですか（200文字以内）】強みは、周囲に流されず、自分の価値観と目的を軸に意思決定ができる点である。自ら考えて行動し、変化の大きい環境でも目的を見失わず粘り強く取り組んできた。この強みを活かし、研究でも主体的に課題解決に貢献したい。一方で弱みは、最適解を求めすぎるあまり判断に時間がかかる点で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、研究所社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接のため、接続後開始　【質問内容】･自己紹介、人柄がわかるエピソードを交えて ･強みと弱み ･その深堀り ･研究紹介（3分程度）→一人一人説明するため、待ち時間が長いが、聞く姿勢が大事だと感じた。 ...

【承諾/辞退理由の詳細】他企業と比較した際に、勤務地や給与の面で自分の希望が叶わなそうだったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、総務、研究所所長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に案内され、面接官があとから入室する　【質問内容】自己紹介 強み弱みを踏まえて その深堀 チームでなにか決定事項を下す時、何を意識しているか 就活の軸 志望動機 入社してどういうことに携わりたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後開始　【質問内容】･自己紹介、趣味、特技 ･志望動機 ･入社後、どんなことに携わりたいか ･研究紹介簡単に→詳しくは二次面接で聞かれた ･現在の選考状況 ･なぜ住友精化に興味を持ったのか、他社...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIテストセンターの対策問題集を確認した。特に推論問題を対策した。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだこと】私はゼミで、友人関係のあり方と、友人を助ける動機の関係について研究に取り組んできた。現代の若者の友人関係には、深く関わり互いを理解しようとする関係や、相手に気を遣いながら一定の距離を保つ関係など、様々なスタイルがある。その関係の違いが、友人を助ける行動やその動機にどう関係しているか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人くらいで住友精化の主力製品3つの中から1つを選び、その新規用途について考えた。市場や競合、住友精化の現状について良いところや悪いところを考え、最終的にチームで製品の新規用途をプレゼンした。　【ワークの具体的な手順】自己紹介 会社説明・製品説明 グループワーク...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で30分くらい　【対策方法】一般的なSPIの本を用いて対策をした。何度も解いて慣れるようにした。

【趣味・特技（100字以内）】ピアノを演奏することです。◯◯年間レッスンを受けてきた中で、音楽を通して自分の感情を表現できたり、演奏に集中することで気分がリフレッシュされたりすることに魅力を感じています。　【研究テーマ・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容について簡単にご説明ください。（200字以内）】◯◯検出を目的に、◯◯を...

【志望理由】貴社を志望するのは、自分が関わったものが形として世の中に残り続け、人々の生活に影響を与え続けたいという思いからだ。吸水性樹脂をはじめとする貴社製品は、日常生活に欠かせないものを支える縁の下の力持ちだ。派手でなくとも、自分が関わった製品が何百万人もの生活を支え続ける、そのスケールの大きさに強く惹かれた。住友の事業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なので特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画　【質問内容】自己PRと題した30秒の自己紹介。 部活動で培った経験を交えながら、自らが身につけた主体的に行動し周囲を巻き込む力を短時間で簡潔に伝えることを意識した。また、その力を不動産開発における多様な関係者との調整...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】他社の選考での練習や参考書で対策をした。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで短時間のため自己紹介の後にスタート　【質問内容】・学生時代に最も力を入れた取り組み内容 ・その活動を始めた理由や背景 ・直面した困難と、それをどのように乗り越えたか ・不動産業界に興味を持ち始めたきっかけ ・当該企業の...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→席案内→企業の説明→アイスブレイク→GD→説明　【GDのテーマ・お題】守秘義務なので口外できない　【GDの手順】テーマ共有後に前提条件を整理し、役割分担と時間配分を決定した。その後、アイデアを幅広く発散させた上で、評価・整理を行い、最終的な結論に収束させた。最後に発表内容をまとめ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案に取り組んだ。具体的には、エリアや条件を学生で定め、不動産開発の企画を行い、ターゲット設定や収益モデルを構築した。その上で、想定される投資額と収益を算出し、投資利回り（ROI）を計算した。最終的に、事業の実現性や収益性を踏まえてプレゼンテーションを行った。　【...

【当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。自覚しているあなた自身の性格について、あなたを特徴づける個性を意識したうえで、簡潔にご記入ください。（40文字以下）】仲間とともに革新を生み出すキーパーソン　【性格と個性を表すエピソードをご記入ください。（300文字以下）】◯◯で、多くの観客を呼び込み、連続◯...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場着席→ヒューリックについての説明→GDの説明→開始→発表→解散　【GDのテーマ・お題】良い組織を作るために必要なこと　とは　【GDの手順】定義をそろえる（3〜5分）→前提確認（3〜5分）→発散（7分）→収束（7分）→発表（2分） 時間配分については記憶があいまいです。　【GDが始まる...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分　【対策方法】全く対策していない。小中学生レベルの問題をスピード感をもって回答すればよい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→すぐ始まる→終了　【質問内容】志望動機 →少数精鋭で一気通貫の開発に携われる点 がくちかの前提確認、深堀 →周囲を俯瞰して意見を言いやすい環境を整えたエピソードを交え、潤滑油として周囲に働きかける強みを説明 whyデベロッパ...

【当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。自覚しているあなた自身の性格について、あなたを特徴づける個性を意識したうえで、簡潔にご記入ください。（40文字以下）】状況を客観的に分析し、課題に対して粘り強く解決策を導き出す、実直な性格です。　【性格と個性を表すエピソードをご記入ください。（300文字以下）...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：ヒューリックについての講義、課題発表（実在する場所に、一棟ビルを建てて、収益性もある新規事業を立案する） 2日目：現地見学、ワーク、発表準備 3日目：ワーク、発表準備、発表 1チーム5〜6人で構成され、社員が一人つく。　【ワークの具体的な手順】ターゲット設...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください。】私が学生時代に力を入れたのは、◯◯調査実習で市民活動団体の継続要因を分析したことです。複数の団体を訪れる中で、同じ支援活動でも成り立ちや考え方が異なる点に疑問を持ち、その要因を明らかにすることを目標としました。しかし、活動内容を聞くだけでは本質に迫れないことが課題...

【充実感を得られたエピソードを1つあげ、内容と理由をご記入ください。（400文字以下）】◯◯こどもにほんごクラブの一員として、◯◯人の女の子の日本語学習をサポートしたことだ。学んだ◯◯語を活かしたかったが、初めは全く会話が続かなかった。しかし、彼女は比較的易しい文を用いて話をしてくれるようになり、私に対する彼女の優しさを感...