職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.504207 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/06/17
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1人 |
| 参加学生数 | 35 |
| 参加学生の属性 | 難関大学、体育会系はほぼいない |
| 交通費補助の有無 | 全員実費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:ヒューリックについての講義、課題発表(実在する場所に、一棟ビルを建てて、収益性もある新規事業を立案する)
2日目:現地見学、ワーク、発表準備
3日目:ワーク、発表準備、発表
1チーム5〜6人で構成され、社員が一人つく。
ワークの具体的な手順
ターゲット設定→現状分析→コンセプト決め→場所決め→フロア構成→事業構成→収益性計算→発表→順位決め
インターンの感想・注意した点
ヒューリックが求める「少数精鋭のプロフェッショナル」としての素養が備わっているかを見極められていると感じたため、常に論理的かつ定量的な根拠を持って発言することを意識しました。ヒューリックは大規模開発をせず、街に欠けている機能をピンポイントで補う開発をしていると思っていたため、現在のトレンドや、...
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は全くないと思われます。
インターン中の参加者や社員との関わり
他の班の学生とはほぼ話しません。2日間メンター社員さんと班員と一緒にいるため、濃い時間を過ごせます。かなり停滞したときもありましたが、班員とよく話し合い、結論が出ないときはメンター社員さんに良く頼り、壁打ちやアドバイスをできるだけたくさんお願いすることが何より重要だと思いました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
実力派、硬い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実力派、皆さん明るい
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