職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.506911 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年11月 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶、国立大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
6人チームで新規事業の立案に取り組む。実際にその事業の一号店となる開発の提案にまで踏み込み、現地調査をしどの土地に建てるかを吟味、その土地の価格や建物解体費なども含めて収支や利回りまで加味した提案を行う。
ワークの具体的な手順
話し合い→現地調査→話し合い→発表
インターンの感想・注意した点
実務で求められる考え方を体感することができたのはヒューリックのインターンだけだと思う。収支まで含めたワークはかなり大変で残業などもどの班も行っていたが、ヒューリックのスピード感をまさに表しているインターンだった。
懇親会の有無と選考への影響
参考には関係ない
インターン中の参加者や社員との関わり
自分のグループ以外の人とは全く話す機会がなかった。だが、自分のグループとメンター社員の方とは共に乗り越えた仲間としてどの班も仲が深まっていた様子だった。人事の社員の方もかなり気さくに話かけてくださったり、昼ごはんを一緒に食べたりした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
さっぱりしている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
さっぱりしているが人数が少ない分お互いに高め合っている距離の高さも感じた。
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