【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接を終始担当してくれる多分役職が高い方、一次同様実際に働く社員の方4名程度　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→実技試験→面接　【質問内容】・なぜこの業界か？ ・なぜこの企業を志望したのか？ ・自分の長所 ・自分の短所 ・内定を出したら研修に月何回程度来れるか...

【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】大妻女子？　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】外国語が話せるひとに限定しているようでした。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】25分、35分　【対策方法】参考書、他社のテスト

【自覚しているご自身の性格について、ご記入ください。（50文字以内）】困難や課題がある際は、仲間に共有し、周囲と協力しながら解決する性格である。　【性格を表すエピソードをご記入ください。（400字以内）】私は、大学の◯◯サークルの活動において◯◯部に所属し、留学生とともに◯◯本社へと企業訪問を行う企画を自ら立案した。当初は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヒューリックが保有する表参道のビルの建て替え案を検討する。エリアのマクロ動向や時代のトレンド、ヒューリックの強みなどを考えながらどういった施設（ホテル、オフィスビル、商業施設等）にするのかについてグループで結論を出し、部長クラス複数名に対しプレゼン。　【ワークの具体的な手順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして入室　【質問内容】自己紹介 面接官からヒューリックについての説明 就活はどんな業界を見ているか MM等の他の大手ディベロッパーと比べてヒューリックはどんな特徴があると思うか 学生時代頑張ったことについて軽く質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、受付に行き3Fへ　【質問内容】1対1の面接を2回行う。（25分ずつ） 1回目 自己紹介 逆質問 2回目 自己紹介 学生時代頑張った事（軽く） ディベロッパーの志望理由 他にどんな業界を受けているか ...

【試験科目】計数、国語　【対策方法】書籍

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務・常務　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→エレベーターで3階→控室→面接官が迎えにくる→面接　【質問内容】・就活状況 ・志望業界 ・なぜデベロッパーか ・なぜヒューリックか ・なぜ自分の研究分野に進まないのか ・研究内容 ・どうしてこの研究を選んだのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、10階の部屋に通される。　【質問内容】・どうして研究の方に進まないのか ・なぜデベロッパー ・なぜヒューリック ・インターンではどんなコンセプトを決めたか ・インターンのメンターは誰だった ・ヒューリックで実際に見た物...

【動画選考（30秒）あなたの性格を教えてください。】私は自身の努力や工夫によって、相手が喜ぶことにやりがいを感じる性格です。塾講師で受験生を指導した際、親身に相談に乗りました。そして1年間生徒に真剣に寄り添った結果、生徒が志望校に合格し、共に喜びを分かち合いました。この利他の精神を大切にして働いていきたいと考えております。...

【研究テーマ・概要（もしくは卒論、ゼミ、重点科目）について簡単にご説明ください。（500字以内）】私は、現在◯◯学を学び、今後は◯◯を用いたタンパク質の構造解析について研究を行う予定です。◯◯学とは、タンパク質を中心にした生体高分子の分子機能を、その分子構造から理解していこうとする研究分野です。そして、タンパク質分子は20...

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書を1周解いた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はわからないが、年配　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付をしてエレベーターで3階へ。控室で待機した後、面接室へ移動。そこに面接官がノックして入ってくる。　【質問内容】・自己紹介を5分で ・自己紹介で話した内容に絡めて深掘り ・研究内容をわかりやすく教えて ・...

【自覚している自身の性格（50文字以内）】他人の立場に立ち、寄り添うことのできる性格である。特に傾聴力に強みがあると考える。　【上記の性格を表すエピソード（400文字以内）】塾講師のアルバイトで生徒の学習計画管理と苦手分野克服に重点を置いて、第一志望合格のサポートをした経験だ。指導当初の生徒の成績は合格から程遠く、学習法へ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規物件の開発に関する企画・提案。その物件のコンセプトからテナント、利回りまで計算する実務に沿った内容。私たちの日程はオンラインで日程が短かったため、凝縮されていたように感じる。最終日のプレゼンに対する部長陣からのフィードバックは他社には無い特徴だと感じた。　【ワークの具体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】和やかな雰囲気での雑談&逆質問だった。 ・中高時代の部活 ・その競技の魅力 ・大学ではどんなこと勉強してるのか ・逆質問 →現場の方で中途入社であったため、前の企業との違いや現場ではどのような...

【自覚しているご自身の性格について、ご記入ください。（50）】多くの人と信頼関係を構築し、協力し合える。また、目標達成のために粘り強く努力することが得意だ。　【性格を表すエピソードをご記入ください。（400）】飲食店の厨房のアルバイトリーダーとして、問題視されていた提供時間の遅れと社員の残業時間を改善した。提供の遅れに関し...

【自覚している性格（50字）】私は決して妥協せず、最善を考え続ける人間だ。そして、その実現のためであれば、すぐに行動を起こす。　【上記性格を表すエピソード（400字）】2つある。1つは、高校時代に陸上部で常に自己ベストを更新し続けたことだ。指示された練習は勿論、自主練も毎日行い、日々何が問題か、そしてどう解決するかを考えな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　現場社員　5.6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと なぜそれを始めたか どのような課題があったか どのように乗り越えたか アルバイトではどんなポジション どういうことに注力したの 大学...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】教材を買い、勉強することに加え、実際に様々な企業で経験を積むこと

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある不動産のテナント、コンテンツ内容の決定。また、そのなかでどのような客層に訴求できるのか、どのようなコンセプトの建物なのか周囲の街や周辺施設から決定する。最終的に収益化できるように損益計算し、1班8分でプレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的な手順】事前課題の意見共...

【自覚しているご自身の性格について、ご記入ください。（50文字以下）】あらゆることをポジティブに捉え、目標達成に向け、ひたむきに努力できる性格　【性格を表すエピソードをご記入ください。（400文字以下）】◯◯のアルバイトにおいて、◯◯を対応する重要な役職を担当した時の話である。この役職はより一層の丁寧さが求められ、役職に就...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目　用地取得をやっている15年目くらいの男性社員 2人目　12.3年目の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの下で受付 エレベーターで上に 再度受付 部屋に案内され待機 1人目の面接官と面接 2人目の面接官と面接 退社 終了　【質問内容】1人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者・現場の責任者・幹部役員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に着いたため先に部屋に通された。予定していた時間になると面接官が入ってこられて面接が始まった。　【質問内容】履歴書を見て、一通り確認していた。疑問に思う点があれば、軽く深堀する感じだった。私の場合、1...