【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はわからないが、年配　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付をしてエレベーターで3階へ。控室で待機した後、面接室へ移動。そこに面接官がノックして入ってくる。　【質問内容】・自己紹介を5分で ・自己紹介で話した内容に絡めて深掘り ・研究内容をわかりやすく教えて ・...

【学生時代に力を入れたこと（授業や研究、自主学習など学業に関連するもの）】ゼミでゼミ生の発表への意識を改革しゼミ長になったこと。 所属する◯◯ゼミでは、ほぼ毎講義輪読した資料から内容を掘り下げチーム毎に発表を行っていた。チームは頻繁に変わり関心も異なる中で共同の目的へ動くのは難しく、思うような発表ができずに悔しく思ってい...

【自覚しているご自身の性格について、ご記入ください。（50）】多くの人と信頼関係を構築し、協力し合える。また、目標達成のために粘り強く努力することが得意だ。　【性格を表すエピソードをご記入ください。（400）】飲食店の厨房のアルバイトリーダーとして、問題視されていた提供時間の遅れと社員の残業時間を改善した。提供の遅れに関し...

【自覚している性格（50字）】私は決して妥協せず、最善を考え続ける人間だ。そして、その実現のためであれば、すぐに行動を起こす。　【上記性格を表すエピソード（400字）】2つある。1つは、高校時代に陸上部で常に自己ベストを更新し続けたことだ。指示された練習は勿論、自主練も毎日行い、日々何が問題か、そしてどう解決するかを考えな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目　用地取得をやっている15年目くらいの男性社員 2人目　12.3年目の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの下で受付 エレベーターで上に 再度受付 部屋に案内され待機 1人目の面接官と面接 2人目の面接官と面接 退社 終了　【質問内容】1人...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】教材を買い、勉強することに加え、実際に様々な企業で経験を積むこと

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある不動産のテナント、コンテンツ内容の決定。また、そのなかでどのような客層に訴求できるのか、どのようなコンセプトの建物なのか周囲の街や周辺施設から決定する。最終的に収益化できるように損益計算し、1班8分でプレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的な手順】事前課題の意見共...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　現場社員　5.6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと なぜそれを始めたか どのような課題があったか どのように乗り越えたか アルバイトではどんなポジション どういうことに注力したの 大学...

【自覚しているご自身の性格について、ご記入ください。（50文字以下）】あらゆることをポジティブに捉え、目標達成に向け、ひたむきに努力できる性格　【性格を表すエピソードをご記入ください。（400文字以下）】◯◯のアルバイトにおいて、◯◯を対応する重要な役職を担当した時の話である。この役職はより一層の丁寧さが求められ、役職に就...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者・現場の責任者・幹部役員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に着いたため先に部屋に通された。予定していた時間になると面接官が入ってこられて面接が始まった。　【質問内容】履歴書を見て、一通り確認していた。疑問に思う点があれば、軽く深堀する感じだった。私の場合、1...

【試験科目】言語・非言語・適性　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事と現場で30年ほど経験されている方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・アルバイト・サークルエピソード ・強み・弱み ・志望動機 ・就活の軸 ・将来ビジョン ・ストレス解...

【チームワークに魅力を感じた原体験(500字)】小学◯年生の時、約半年間かけて練習した大縄跳びです。これは５分間で何回跳べたかを競う、競技形式の大縄跳びです。幼少期から個人競技の習い事が多かった私にとってチームで何かをする事は、とてもワクワクする経験でした。５分間で◯◯回跳ぶ事を目標として掲げ、この事から私は「絶対にやり遂...

【自覚しているご自身の性格について、ご記入ください。（50文字以下）】私の長所は失敗を恐れずに挑戦できることです。ただし、失敗は極力しないよう準備も怠りません。　【当社のどこに共感し、インターンへの応募を決めたか。】応募を決めた理由は2つあります。第一に、若手にも重要な案件を任せ成長を促進させる風土があるからです。座談会か...

【自覚しているご自身の性格について、ご記入ください。】傾聴力が高く、複数人の立場の人の意見をすり合わせることが得意です。　【性格を表すエピソードをご記入ください。】所属している◯◯サークルの◯◯パートの新歓選考において、メンバー内で大きな意見の相違が生まれましたが、選考内容の工夫により、生産的な関係を作り保つことができまし...

【志望動機】私は、海外留学の経験を通し、肌が荒れてしまうティッシュや、一度洗っただけで髪がギシギシになるシャンプーに触れ、日本の技術力の高さを感じた。この経験から、私は、この技術力を用いた高付加価値のあるファインケミカル製品を、世界に広めたいと思った。さらに、顧客とモノを一緒に作る提案型営業は、営業であるも関わらず、ただ売...

【説明会の具体的な内容】法人概要、活動内容説明、働き方など、職員さん紹介、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】政府系金融機関　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】福祉や医療の分野を資金面で広く支えている。　【このイベントを通しての感想】参加前はあまりどういった活動をされているのかイメージできず...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会で出てくる、社外の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomです。　【質問内容】自己紹介　自分のあだ名について 自己PR　3分程度 エンジンを知ったきっかけ 営業とはどんな仕事だと思うか 今までで1番怒った経験 エンジンの志望理由 逆質問　　　　　...

【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】40人程度だと思う。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】エンジンの企業理念に共感している人なら、属性はみんな違うと思う。

【自己PR】わたしは“人を喜ばせるために圧倒的コミットできる”人間です。昔からサプライズすることが好きで、自分の行動で誰かを笑顔にさせた時、誰かの気持ちに影響を与えることができたときにやりがいとこの上ない喜びを感じます。また、そんな楽しいことを考えている時の自分自身もワクワクしていて、その人が喜びそうなことをなんでもやって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事の方のZoomに入室して、その後に面接官の方が入室してくる形。　【質問内容】エンジンを志望する理由。 他にどんな企業を志望しているのか。 社会人になってどんな大人でいたいか。 雑談の中で、家族と仲はいいか。など。 ...

【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格のみです。二次面接の前に行われ、これだけで結果は出ないと思います。　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2013年度入社の方　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事の方のZoomに入室し、その後に面接官の方が入室してくる形。　【質問内容】自己紹介 エンジンの企業理念についてどこまで理解しているか ギバーについて、どう考えるか エンジンのどんな所がいいと思っているのか ...

【説明会の具体的な内容】業務内容、新入社員のプレゼン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】病院関係の業務　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】硬い雰囲気　【このイベントを通しての感想】金融の業務だが事業は幅広く、多くの層に貢献できると感じた。

【説明会の具体的な内容】不動産関連の事業説明、企業についてなど説明をしていただきました。その後学生からの質問に答えていただきました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直なところ、雰囲気的には堅いイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会後もイメージの変化はありませんでした。...