【自己 PR】私の強みはマネジメント力です。軽音楽部で幹部を務めていた際、ステージ設営に3時間以上かかってしまうという問題がありました。設営機材も部員も非常に多く、幹部からの運営に対する指示が上手く伝わらないことが原因でした。そこで、指示を効率的に伝えるため、機材担当の幹部に設営マニュアルを作成するよう指示したり、部員の多...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とつなぐ～面接官の方に切り替え　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・強み弱み ・研究内容（専門外だったのでわかるまで詳しく深掘りされました） ・これまでの逆境とその乗り越え方 ・これまで一番うれしかったこ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】2時間程度　【対策方法】問題集

【自己PR欄】私はどんな逆境にも適応できます。私は中高大と◯◯部に所属し、各校で歴代トップレベルの成績達成に貢献してきました。その中で、怪我やリーダーとしての責任、練習環境の変化等といった多くの苦難がありました。特に、怪我とリーダーシップの面では、理想と現実のギャップに悩まされ、大きな挫折を味わい、時には立ち直るのに時間が...

【あなたの強みを生かし、当社でどんな価値が発揮できると思いますか。（400字以内）】私の強みは計画性をもって物事に取り組むことです。常にスケジュールを立て、学習をはじめ様々なことに取り組むように心がけてきました。◯◯校時代には第◯◯志望である◯◯に合格することを目標に長期的な目線も持ちながら計画を立てることを意識していまし...

【説明会の具体的な内容】・三菱電機の中での立ち位置 ・三菱電機エンジニアリングとは ・事業領域 ・事務系職種の詳しい説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事務系職種は大量に採用していると思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭で、自分が頑張らなくてはいけないことを知った。社員...

【自覚している性格】常に当事者意識を持ち、目標達成に向けて、何事にも自ら果敢に挑戦し、やり切ることのできる、行動的な人間。　【性格を表すエピーソード】受付事務のアルバイトで、"スタッフが働きやすい環境作り"を目指し、周囲を巻き込みながら目標に向かって尽力したエピソードである。この受付事務には、アルバイト◯人、社員◯人の計◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は会社説明やどのような事業をしているのかの説明を受けた。後半は自分の母校についてのプレゼンテーションを行った。昼食も社員の方と一緒に食べたので、その時間に仕事の事や人間関係などの話を伺うことができた。　【ワークの具体的な手順】4時間くらいは貸してもらったパソコンでパワー...

【志望動機】私は高校生の未来を支える仕事がしたいと思っています。大学を選ぶということは、人生の方向性をある程度決めてしますことであると考えています。これは実際に私が高校生の時に感じたことです。私は高校時代に文系から理系に動き、今の大学に入りました。しかし、大学では同様のことはできず、決められて分野の中での学びになることに気...

【「学生時代に特に力を入れたこと」もしくはあなたの「強みや自信のあるもの」を教えてください。】大学で行うイベントの集客に力を入れました。なぜなら、私が1年次にこのイベントで得た学びや達成感を後輩達にも味わって欲しかったからです。 特に力を入れたのは、キャンセルを減らす事です。申込総数の3割がキャンセルとなる事が以前から問...

【当社を志望した具体的な動機】電気は現代の快適な生活を支える上で欠かせない存在です。私は大学◯年生から◯年生までの間は大学の◯◯で生活していた時に◯◯によって朝から夕方まで◯◯が使えないことで◯◯の◯◯ができず、大学の課題に取り組めないことを経験しました。そこから◯◯が使用できないことは日常の様々な部分に影響が出ると実感し...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯を専攻していて、主に◯◯を学んでいます。ビジネスにおいても、「人としてどうあるべきか」といった哲学的思考が求められると知り、学生のうちに学びたいと思ったからです。こういった経験から、抽象的な事象を構造化し、複眼的に分析する力を身に付けることができたと思っています。　【自己 PR...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接室→そのまま退出　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、 職種について（どのように活躍できるか、プロフェッショナルとして同じ職種を続けていくことをどう思うか、その理由は今回のために作ってきたものではなく真意なのか）、 転...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、現場2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】志望動機、他の志望業界と理由、会社を知ったきっかけ、関心のある製品、人事の志望理由、自分が人事だとして具体的に思いつく制度、学業に関して、学生時代に力を入れたことに関して、複数内定をもらった場合ど...

【特に研究したテーマ　※未定の場合は、未定と記入し取り組む予定の内容などを可能な範囲で記入してください。】○○、○○に関する長期フィールドワーク　【自覚している長所】真面目で努力家な芯を持つこと　【自覚している短所】嘘をつけず感情がそのまま顔に出てしまうこと　【自分をあらわす単語3つ】負けず嫌い、人想い、ポジティブ　【人か...

【承諾/辞退理由の詳細】面接自体や、社内の雰囲気が少し自分と合わないように感じた。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のウェブテスト　【対策方法】問題集

【承諾/辞退理由の詳細】元々練習として受けたため辞退しようと考えていたが、その前に内定取り消しの連絡があった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【自己PR】私は、相手の要求に対し+αする事ができます。例えば、アルバイトにおいて、◯◯を求められた際にケーキのご案内もする、お祝いグッズをお貸しして記念写真をお撮りする等です。これは、人を笑顔にしたいという想いからです。仲間がお客様の笑顔を創る瞬間を見る中で、笑顔が最大になるのは期待以上の事が起きた時だと感じました。その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機→面接　【質問内容】自己紹介、自己PR、学生時代がんばったこと、志望動機、印象に残っている観光地、入社後どのような仕事がしたいか、配属地域の希望など。 オーソドックスなものから少し変わったものまで、幅広く質問された印象。　【雰...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】20〜30分程度　【対策方法】対策の必要なし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→履歴書提出→面接　【質問内容】自己紹介、自己PR、学生時代に力を注いだこと、志望動機、接客経験の有無など。オーソドックスな質問しかされず、特に焦るような質問は無かった印象。 私自身3回目の面接だったが、良い練習になったと感じ...

【趣味（120字以内）】私の趣味はマンガを読むことです。 毎日ゼブラックなど7つのマンガアプリを駆使し、鬼滅の刃やワンピースなど計26種のマンガを読んでいます。 多くのマンガを読んでいるため初対面の人ともマンガの話題で打ち解けることができます。　【特技（120字以内）】私の特技はUFOキャッチャーです。 高校生の頃から...

【研究テーマ・概要（もしくは卒論、ゼミ、重点科目）について簡単にご説明ください。】◯◯部では◯◯から◯◯法や社会法に至るまで幅広い分野の科目を履修することを選びました。一つの分野を重点的に学習するのではなく、人々の生活の土台となっている法律というものを普く知りたいと思ったからです。大学のゼミでは、まず上半期においては、現在...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】植物へ病気をもたらすカビが生産する◯◯に着目した研究を行っております。◯◯はほとんどの植物の細胞壁に含まれ、カビを含む菌類は植物の強固な細胞壁を分解することで植物へ侵入することが知られています。私は、機能が詳細に解明されていない◯◯に注目 し、この因子を生産できない菌を作出...