【試験科目】能力・適性　【各科目の問題数と制限時間】合わせて約1時間　【対策方法】参考書を繰り返し解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方の案内に沿って入室→終了後退室　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ...

【内容】会社説明を聞いたのちにグループワークが行われた。内容は実際にあったコンサル案件に対してどのような提案をするかについて議論し発表を行なった。最後には質問する機会が設けられた。　【注意した点・感想】選考要素はなく、あくまで企業理解をする場であった。特にニッチな分野であるため業態を理解するのには難しいが、それは採用担当者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当者（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（ZOOM）を用いた形式であった。 開始時間の5分ほど前に入室し待機した。　【質問内容】1分間で自己紹介&自己PR 自己PRで話した内容から、株式投資に興味を持ったきっかけについて 続けて株式投資...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（ZOOM）を用いた形式であった。 開始時間5分前に入室して待機した。　【質問内容】大学のゼミで学んでいる内容について ゼミ活動の中で大切にしていることについて ゼミ活動の中で困難を乗り越えた経験について ...

【試験科目】言語、計数、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各30問ほど　【対策方法】企業オリジナルであるためなし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】重役　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで入館証をもらい、待合室で待機、その後面接をして帰宅　【質問内容】自己紹介（自己PRを含めて1分程度で） 上記の深堀として、趣味についてなぜ始めようと思ったのか 学生時代に頑張ったこと 上記の深堀として、コミュニケーショ...

【内容】企業の簡単な説明　【注意した点・感想】イーギャランティの企業説明と、ざっくりとした、おおまかな業種の説明があった。 企業理解を深めようというよりは、概要を説明されるような感じだった。説明会の前後であまり魅力度に変化はなかったように感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は分からなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの時間通りに入室。面接後、最後の5分でフィードバックを受けた。　【質問内容】・大学時代で頑張ったことは何か。 ・自身の長所と短所は何か。 学チカについてはいくつか質問を受けましたが、長所や短所についてはあまり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性二人。営業職の方一名、人事の方が一名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。最後の5分で逆質問があった。　【質問内容】・自身の長所、短所を簡潔に話す。 ・学生時代に力を入れたこと。また、どのように工夫して力を入れたのかといった具体的な内容を聞かれた。 ・...

【試験科目】言語、図表、モチベーション調査　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度で終わる分量　【対策方法】とくになし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機。 面接会場入室し、面接。　【質問内容】自己紹介（自身の長所・短所をいれて）を1分程度で述べなさい。 企業に入ってから何がしたいかをふまえたうえで、志望理由を簡潔に述べなさい。 どの部署を希望しているのか。な...

【説明会の具体的な内容】会社理念、事業内容、会社概要、歴史、ビジネスモデル　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質のある中小企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ニッチ分野に対して、圧倒的なプレゼンスを持つ成長性が著しい企業。　【このイベントを通しての感想】普段馴染みがない分、事業内容の...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事業内容 ・強み ・簡単なアンケート ・今後の選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】在庫を持たない黒字企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】13年間も日本全国でトップである　【このイベントを通しての感想】会社への理解が深まった

【説明会の具体的な内容】・動画視聴（沿革、インタビューなど） ・会社説明（会社概要、事業説明、経営理念など） ・選考フローの案内 ・Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】伊藤忠商事をルーツとする商社発の金融ベンチャー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】将来性を感じた　【このイベントを通し...

【説明会の具体的な内容】企業理念、事業内容、社員への質問コーナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】数字に追われている社員さんが多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】1人1人、世の中に良いサービスを広めたいという目標に向かって頑張っている社員さんが多いイメージ　【このイベントを通しての感想...

【志望動機】貴社は、販売からアフターサービスまで全て自社で行うことが可能であり、お客様の幅広いニーズに応えることができる点に魅力を感じました。私は小学◯年生のとき、◯◯の試合会場で◯◯にあいました。試合中だったため、犯人に出くわすことがなく、怪我はなかったのですが、◯◯の◯◯を割られ、◯◯に置いていた◯◯が盗まれました。こ...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・強み ・事業内容 ・仕事内容 ・選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】セキュリティー会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】在庫を持たない会社　【このイベントを通しての感想】事業内容について理解することができた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様のニーズを把握して、ご提案を行うようなグループワークを体験させていただきました。最初のほうは伊予銀行や業界全体の説明などを時間をかけてしていただき、グループワーク→発表という流れで進んでいきました。　【ワークの具体的な手順】討論形式　【インターンの感想・注意した点】他...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職・肩書き・入社年次などはおっしゃっていなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】・自己PRも兼ねた自己紹介 ・自己PRの深堀り ・大学のサークルについて（自己PRのエピソードが高校時代のものであるため） ・↑の深堀り ・勤務地の希望 ・企...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や肩書き、入社年次はおっしゃっていなかった。 男女各一名で、どちらの方も若く見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・自己PRの深掘り ・大学の専攻を決めたきっかけ ・志望動機（併せて、一般職を志望した理由） ・志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お2人とも重職　【会場到着から選考終了までの流れ】ビル1階で入館証の発行を行い、エレベーターで該当階まで上がる（入館証発行に必要な受付番号は、当日メールで教えていただける）。 面接開始までは、オフィス内の椅子に掛けて待つが、その際に企業オリジナルの資料や、掲載された新聞記事を...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし

【試験科目】数学、国語　【対策方法】SPIの勉強を行なっていればある程度は回答できる。捻った問題はない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】異なる部署で中堅程度の年齢。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前までzoomでオンライン接続。　【質問内容】・自己PR ・部活動のこと ・部活動で周りに対して自分が行ったこと ・部内ではあなたはどのような人 ・部活動を継続できるモチベーションは何？ ・アルバ...