【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため、なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】ESの設問と同じ内容。ESと同じ内容ということで、人柄の部分を見たいのではないかと考えたため、はっきり伝わるようにしゃべったり、笑顔を忘れないように心がけた。質問への回答内容はESと同じだが、そのままでは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、最初に与えられたテーマに沿って小論文を書き、その後に小論文の内容について質問された後、人物質問が始まった　【質問内容】【質問】 自分史（生まれてから今まで）、他にどのような業界を見ているか、コンサルなら他にどこを見ている、なぜベ...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、一般的なものと同様（監視型）　【対策方法】最初にやったwebテストに監視という条件が追加されただけなので、特に対策は何もしていない。1回目のwebテストを自分の実力で解いた人は基本受かるのではないだろうか

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若いコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にお題が提示されて、それを最初に一定時間考える。第一段階の答えとして提出して、FBを受け、それを踏まえて最終的な答えをまた考えて発表する　【質問内容】【質問】 ある電子機器端末の普及率を上げる施策提案を行ってくだ...

【試験科目】言語・計数(表の読み取り）　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、一般的なものと同様　【対策方法】特に対策はしていない。他の企業で何度か玉手箱を受けていたので、その分、特に問題はなかった

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。】自分が現在、専門的に学んでいる分野の知識を活かして、様々な事業のDX案件に取り組みたいからだ。大学ではデータサイエンス分野を学んでおり、この知識を仕事で活かしたいと考えたときに、DX関連の案件で急成長している貴社は最適であると考えた。またワンプール制であるため、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある業界における各企業の競争戦略を考えて発表するという内容。グループについては完全ランダムであった。1dayであったため、思考時間・プレゼンでの発表時間ともに短いという印象を受けた。発表後はシニアマネージャーの方からのFBがあり、最後には座談会もあった。　【ワークの具体的...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】コンサルタントに求められる「自身の市場価値の向上」がいち早く実現する場であるため。ワンプール制に基づく幅広いプロジェクト経験を通じ、専門性の幅を広げることで、迅速に成長することができると確信した。さらに、御社はFY2022～2026における中期...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する企業の競争戦略を立案する。チーム内で資料の読み込みやリサーチ、戦略立案などを行い、パワーポイントを用いて5分程度の発表をする。発表については上位職種の方からフィードバックをいただけた。ワーク中は社員の方が各班を回っていた。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み、リサ...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】貴社の若手から挑戦し続け幅広い経験を積むことで成長できる環境を体感したいからだ。貴社は中長期人材の育成の高い実績とワンプール制によって業界や領域を横断した知見や特性を知ることができ、複雑で抽象度の高い課題を言語化し、顧客に最適な提案ができるコン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い現場コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間になったら入室　【質問内容】一般的なケース面接のお題が出題された。論理的に説明できるかどうかが大切。10分の検討時間の後に、20分で発表と質疑応答。簡単なフィードバックもいただける。ボトルネックの特定とそれに...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的な参考書を周回して、勉強する。日々の積み重ねが発揮される。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間になったら入室　【質問内容】雑談後、学生時代に力を入れたこと・なぜコンサル・なぜベイカレ・就活で大事にしていること・他に受けている企業・どんな人になりたいかなど、基本的にオーソドックスな質問が多く聞かれた。逆質問が長...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。】ベイカレント・コンサルティングに興味を持った理由は、同社の「日本発、アジアNo.1のコンサルティングファームを目指す」というビジョンに強く共感したからだ。日本企業の成長を支援し、グローバルで活躍することを目指している点に魅力を感じた。また、幅広い業界において、戦...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。(200文字以内)】志望理由は、多様なコンサルティング能力を身に付けることができると考えるからだ。大学時代、部活の後輩にアドバイスを行い、それによる技術向上に喜びを感じた経験から、個々の課題を見つけ適切なソリューションを提案するコンサルタントに興味を持った。ワンプ...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】コンサルタントとして専門性の深さと多様な視点の両方を磨き、社会に大きな影響を与えたいと考えているからだ。私は塾講師として生徒の課題発見、解決策の提示に取り組むことにやりがいを感じたことからコンサルティング業界を志望している。その中で特に貴社を志...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（〜200）】顧客に寄り添い伴奏できるコンサルタントになりたいと考えたからだ。私は塾講師として、週に一度のペースで2年間生徒と面談を重ね、個々人に最適な勉強の方針を模索してきた。この経験から、他者の成長をそばでアシストすることに喜びを感じるようになり、仕事を通して...

【自己PRをご記入ください。(200文字以内)】私の強みはメンバーをサポートする能力だ。ダンスサークルの副リーダーとして、練習参加率を６割から９割に向上させた。まず、メンバーとの関係構築と観察に努め、その後、個別で個性に合わせたアドバイスを行った。否定せずに指導することで士気が向上し、参加率が高まった。この経験から、個々の...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】家庭教師の経験を通じて、生徒の課題解決に貢献することにやりがいを感じたため、他者の成長に貢献できるコンサルタントを志望している。貴社には1.ワンプール制の導入により多様な業界やテーマを経験しながらスキルを磨ける2.年次35％という高い成長速度か...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。(200文字以下)】他のファームと異なり、ワンプール制を採用していることで、若いうちから幅広い分野の経験を積めるからだ。私は、将来的に故郷で中小企業向けのコンサルティング会社を経営しようと考えている。そのため、貴社で働くことで早期のうちから多角的な視点を養え、業界...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】私が貴社を志望する理由は、その高い成長環境にある。貴社特有のワンプール制や豊富な人材育成制度により、幅広い分野へ知見を広げて多角的な視点を養い、また自らの付加価値を迅速に高められると考える。また、現在業界の中で圧倒的な成長率を誇る貴社において、...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。(200文字以内)】私が貴社を志望する理由は、日本企業の持続的な発展に貢献したいという貴社のミッションに共感したからだ。私は一時期海外で生活していたこともあり、日本の素晴らしさを理解している。だからこそ現状の成長が止まった日本経済に対して危機感を感じている。そこで...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、オンライン監視型によるwebテスト受験。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系、元気が良い社員さんが多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明確なビジョンを持っている、　【このイベントを通しての感想】企業の特徴がよくわかり、参加して良かった

【説明会の具体的な内容】会社の概要説明・質疑応答・WEBテスト　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系で明るいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るいが、ロジカルで賢い　【このイベントを通しての感想】説明会と本選考を一気通貫で行ってくれるものだったため、受ける価値があった。また、本選考...

【説明会の具体的な内容】事業説明はもちろん、具体的な担当プロジェクトの期間や人数、また当社の特長を教えていただいた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングなので、厳格な人が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明をしてくださった女性社員の方は柔らかい雰囲気であった。　【こ...