【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 非言語35分　【対策方法】他社の選考で練習

【自己PR】私は、相手の立場に立つ共感性を持って課題解決に取り組むことが出来る。アルバイト先の個別指導塾で毎授業復習テストを行っていたが、合格率が全◯◯校舎中最下位であった。複数の生徒から、自立的に課題を行うことに苦手意識を持っていたと聞き出した。宿題実施日を先生と相談して約束する、授業前日の課題としてまとめページの確認を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ベイカレントコンサルティングが実際に担当した案件であるオンラインライブ事業の施策立案についてグループワークを行いました。リアルライブが復活するなかで、リアルライブでは達成できないアンメットニーズを満たすことを満たす施策の提案を行いました。グループごとに3時間半ほどで議論し、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員さん。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社には30分前に着くようにし、身だしなみを整え15分前にはオフィスで待機していました。　【質問内容】インターンシップの志望動機 なぜそのように考えたのか過去の経験を話す 学生時代に力を入れたこととその深掘り 将来ど...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題でした。　【対策方法】玉手箱の対策本で勉強しておくといいと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】スマホのカメラで撮影を行いました。　【質問内容】1分間で自己PRを行うというものでした。自己PRとして、学生時代に力を入れたことで得られた強みをまとめて回答しました。1分間は想像しているより短いため、早口になりすぎないように内容を絞って概...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用で入社した人事の若手社員さん。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社には30分前に着くようにし、身だしなみを整え15分前にはオフィスで待機していました。　【質問内容】インターンシップの志望動機 インターンシップに参加してなにを学びたいか 学生時代に力を入れたことと...

【試験科目】時事問題に関して自分の意見を書く問題が2問出題されました。1つ目が岸田総理の分配と成長の政策についてどう考えるか、2つ目が女性のヒールやパンプスを強要する社会についてどう考えるかという質問でした。　【各科目の問題数と制限時間】2つの問題に対して15分ほどで解答する必要がありました。　【対策方法】その場で問題を発...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャークラスの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】メールから提示されたURLから入室し、待機します。　【質問内容】自己紹介 インターンシップへの志望動機 ケース面接 ・お題の発表 ・思考時間（15分） ・発表 ・フィードバック ・ケース面接の反...

【インターンシップの志望動機】今回御社のインターンシップに参加しようと考えたのは、ITコンサルタントとして活躍するために必要なことを学びたいと考えたからです。御社では、経営コンサルタントとしてプロセスの策定からシステム開発・運用まで行なっているとのことで幅広くITコンサルタントの仕事を体験できるのではないかと感じました。ま...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】顧客視点を意識し、様々な業界の成長を創造したいからだ。私は大手通信会社のインターンで◯◯◯◯の課題解決に取り組み、◯◯。◯◯万円を頂き、新サービスの導入に携わっている。以降、顧客に寄り添い、あらゆる組織の成長を支援する業務に憧れた。特に貴社は「...

【自己PR（200字以内）】私の強みは「常に当事者意識を持って課題を解決する力」である。大学ではこの強みを活かし、学生団体リーダーとして継続率を向上させた。継続率が80%という課題に対し、メンバー間の対話を増やすための「同期間での出席確認導入」と、活動を継続する意義を見出してもらうための「活動目標の明確化」に取り組んだ結果...

【試験科目】論述　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】ニュースなど見た方がいいかもしれないです

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ロビーで待機→面接会場へ案内される→面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜコンサルか ・コンサルに必要な三つの事 ・仕事とはあなたにとって何か 3：7の割合で、なぜコンサルかについて深...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「音楽業界がwithコロナの中で取るべき戦略について」というテーマ。 その会社が取り組んだ経験のあるテーマであり、ワークに入る前にその時に作った提案や成果について共有あり それを踏まえ、チームでの提案を行う　【ワークの具体的な手順】課題抽出→解決策→発表準備　【インタ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のシリーズ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中途） 新入社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ロビーで待機→面接会場へ案内される→面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜベイカレントか ・選考状況 これらの深掘り ゼミで行っていることがSDGs的なものがあったため、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ロビーで待機→面接会場へ案内される→面接　【質問内容】・ケース面接（準備：10分→発表：3分→FB） ・逆質問 ケース面接は、面接官によって違うようでした。 私の場合は、自己紹介でゼミの商品販売の話をしたこともあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】harutaka　【質問内容】1志望理由 2自己PR 録画のため、この二つについて回答するという形だった。 AI面接などではなく、自分1人の空間でカメラに向き合うという形。 取り直しには上限はなく、何回でも取り直すこ...

【ベイカレントの志望理由】日本企業の国際社会におけるプレゼンス発揮に貢献したいと考え、貴社を志望する。現在人口減少が進行し、国内経済が低成長傾向にある中で、多くの国内企業がグローバル展開を進める一方、販路等の新規ネットワークの構築など障壁が多い。故にあらゆる業界の経営課題に対して多角的な視座を備えたコンサルタントとして、国...

【ベイカレントを志望する理由（200字）】日本企業の国際社会におけるプレゼンス発揮に貢献したいと考え、貴社を志望する。現在人口減少が進行し、国内経済が低成長傾向にある中で、多くの国内企業がグローバル展開を進める一方、販路等の新規ネットワークの構築など障壁が多い。故にあらゆる業界の経営課題に対して多角的な視座を備えたコンサル...

【自己PR（200字）】私の強みは「固定概念に捉われない」点だ。これを活かし、団員◯名の◯◯として、練習改革を行い、6年ぶりの大会入賞に導いた。従来の「合奏」形式の基礎練習では、個々の技術向上に直結しないという課題があった。そこで「パートごと」の基礎練習に切り替え、外部講師によるパートごとのレッスンを実現した。従来の形式に...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。】ワンストップ制によって、特定のハードやソフトに依存せず、クライアントのニーズに応じた製品を提供する貴社のビジネスモデルに惹かれたからである。私は塾講師として「一般解ではなく、生徒にとっての特殊解」のアドバイスをすることで、数多くの生徒の点数を上げてきた。こうした...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】日本企業の成長をコンサルタントとして支えたいという思いから貴社を志望する。私はこれまで研究に取り組んできた中で、研究成果を活かして社会を発展させていくにはまだまだ企業や産業の変革が必要であると感じ、ビジネスの立場からこれに関わりたいと考えた。コ...