【ベイカレントの志望理由（200字）】私は2点の理由から貴社を志望する。1点目はワンプール制の採用により、幅広い知見を得られるためだ。コンサルタントは専門的な知識から課題解決をするだけではなく、業界を跨いで解決策を提案することも同様に求められていると認識している。2点目は「柔」と「剛」を併せ持つためだ。「クライアントの成長...

【ベイカレントを志望する理由（200字）】一つ目は、貴社が顧客に寄り添う姿勢である。私は塾のアルバイトで、生徒の受験以後の学習習慣をも見据えて指導していた。そのため、貴社がクライアントの持続的な発展をサポートしているという点で共感を覚えた。もう一つは、ワンプール制度である。幼少期の経験から、自分の成長には多様な経験を積む　...

【志望理由をご記入ください】私は1つの課題に対して複数視点からアプローチできる総合力を身につけ、問題解決のプロフェッショナルになりたいと考えている。特に明確な解決案がない問題に対し最適解を提示することに喜びを見出しており、継続して困難に取り組み社会への還元を実感できるようになることが夢である。そのため多角的な視点を得ること...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】圧倒的な成長環境・一個人に与えられる裁量が大きいことを働く際に求めているためコンサルティング業界を志望しています。また将来グローバルに活躍したいと考えており、貴社ではそれを可能にする制度が準備されてあること、そしてワンプール制を導入していること...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】私は、様々な角度から物事を捉えて論理的に課題解決ができる人材になりたいと考えている。貴社が採用しているワンプール制とアドバイザーによるキャリア設計のサポートに魅力を感じた。多様な業界・豊富な種類の課題解決に取り組む貴社のインターンに参加すること...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】2つある。1つ目はクライアントに寄り添う姿勢に共感したためだ。特に、真に顧客のことを考えた長期的・多角的な視点からの提言と実行までの一貫した支援を重要視している点に魅力を感じた。2つ目は、自己成長スピードが最も速いファームだと感じたためだ。ワン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接→若手社員 二次面接→マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文試験終了後すぐに開始　【質問内容】パーソナル系の質問がほとんど ・小学校～大学までの自分を5分間で説明する ・5分間で話したことについて、小学校から順に深堀され、経験と価値観を結び付けて応...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の部屋に入室 入室後、簡単な自己紹介のあと、ケース面接に入る 早く終われば逆質問　【質問内容】ケース面接 「昆虫食ビジネスを立ち上げるにあたって考えるべきことの洗い出し」（5分） →発表・FB 「洗い出した項目につい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】音楽業界がwithコロナの中で取るべき戦略について考える その会社が取り組んだ経験のあるテーマであり、ワークに入る前にその時に作った提案や成果について共有される。 ワークではそれを参考にしながら自分なりの意見を考えていく。　【ワークの具体的な手順】全て個人ワークで、発表...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】貴社のコンサルタントとして深い知見と思考力を活かして課題解決という手段で他者貢献をしていきたいと考えるからだ。そのような私の目指すコンサルタント像に対し、ワンプール制のもと様々な分野の知見を持つコンサルタントが戦略立てから実行まで一貫して行って...

【試験科目】zoom上で監視されながら実施 計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】計数（25分）・言語（20分）　【対策方法】他の企業で慣れておく

【試験科目】小論文試験　【各科目の問題数と制限時間】2つの問について、賛成/反対の立場を示し、その理由を説明する。 10分で小論文を書き、その後面接官から少し質問される　【対策方法】最新ニュースについて情報を集める

【試験科目】計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・計数（計1時間弱）　【対策方法】参考書・他社選考で経験

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官なし　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからログインし、専用のサイトから提出　【質問内容】エントリーシートに記入した内容と全く同じ内容が質問されるので、それに対して30秒～1分ほどで答えて提出する。 質問内容は、「ベイカレントコンサルティング志望動機」と「自己PR...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】あらゆる顧客に寄り添い、課題解決を出来る人材となれると考えた為だ。下記の予備校での経験から、私は他者貢献する事に強いやりがいを感じ、将来的には多くの人を救いたいと考えた。それには、顧客に寄り添える、又幅広い知見を持った提案力の高いコンサルタント...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】ケース問題。 しかし、売上向上のようなものではなく、VRを用いた新しい観光ビジネスを考えるというテーマだった。 10分間考えて、2〜3分で発表。発表内容についての深堀は特になく、フィードバック...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接でした　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、自己PR、インターンおよびベイカレントの志望動機、質問を知ってから何度でも撮り直せるので、準備をして臨めば問題なく通過できる内容だったと思う。動画選考なので全員同じ質問だと思う。　【雰囲...

【志望理由】私はコンサルタントという職種を次の2点の理由から志望しています。 一つは幅広い分野の業務に携わることができる点です。自分は好奇心が強く新しいことに挑戦することが好きな性格です。そのため、多様な分野の仕事に関わる機会があるコンサルタントでは知的好奇心を満たしながら前向きに働くことができると考えています。もう一つ...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の対応が雑だったため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】・コンサルティング業界の志望動機 ・ベイカレントコンサルティングの志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・高校、大学を選んだ理由 ・部活を選んだ理由 ・小学生、中学生、高校時代どんな子だった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom に入室して開始　【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・なぜコンサルティング業界に興味を持ったか ・コンサルティング業界の中でなぜベイカレントか ・かなり長めの逆質問 →逆質問からは話を膨らませて色...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後に通常の面接を受けた。　【質問内容】通常面接 　・コンサル業界志望動機 　・ベイカレント志望動機 　・学生時代に力を入れたこと 　・学生時代に力を入れたことの深掘り 　・これまでの人生を5分で話す→これまで...

【試験科目】時事問題についての意見を求められる　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】ニュースを見て自分の意見を持つことが大事だと思う。

【試験科目】論述試験　【各科目の問題数と制限時間】論述試験を40分ほどやったあと、20分くらいの軽い面接を行いました。　【対策方法】ニュースを見る。