【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャークラスの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】メールから提示されたURLから入室し、待機します。　【質問内容】自己紹介 インターンシップへの志望動機 ケース面接 ・お題の発表 ・思考時間（15分） ・発表 ・フィードバック ・ケース面接の反...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用で入社した人事の若手社員さん。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社には30分前に着くようにし、身だしなみを整え15分前にはオフィスで待機していました。　【質問内容】インターンシップの志望動機 インターンシップに参加してなにを学びたいか 学生時代に力を入れたことと...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】顧客視点を意識し、様々な業界の成長を創造したいからだ。私は大手通信会社のインターンで◯◯◯◯の課題解決に取り組み、◯◯。◯◯万円を頂き、新サービスの導入に携わっている。以降、顧客に寄り添い、あらゆる組織の成長を支援する業務に憧れた。特に貴社は「...

【自己PR（200字以内）】私の強みは「常に当事者意識を持って課題を解決する力」である。大学ではこの強みを活かし、学生団体リーダーとして継続率を向上させた。継続率が80%という課題に対し、メンバー間の対話を増やすための「同期間での出席確認導入」と、活動を継続する意義を見出してもらうための「活動目標の明確化」に取り組んだ結果...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「音楽業界がwithコロナの中で取るべき戦略について」というテーマ。 その会社が取り組んだ経験のあるテーマであり、ワークに入る前にその時に作った提案や成果について共有あり それを踏まえ、チームでの提案を行う　【ワークの具体的な手順】課題抽出→解決策→発表準備　【インタ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】harutaka　【質問内容】1志望理由 2自己PR 録画のため、この二つについて回答するという形だった。 AI面接などではなく、自分1人の空間でカメラに向き合うという形。 取り直しには上限はなく、何回でも取り直すこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中途） 新入社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ロビーで待機→面接会場へ案内される→面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜベイカレントか ・選考状況 これらの深掘り ゼミで行っていることがSDGs的なものがあったため、...

【試験科目】論述　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】ニュースなど見た方がいいかもしれないです

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ロビーで待機→面接会場へ案内される→面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜコンサルか ・コンサルに必要な三つの事 ・仕事とはあなたにとって何か 3：7の割合で、なぜコンサルかについて深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ロビーで待機→面接会場へ案内される→面接　【質問内容】・ケース面接（準備：10分→発表：3分→FB） ・逆質問 ケース面接は、面接官によって違うようでした。 私の場合は、自己紹介でゼミの商品販売の話をしたこともあ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のシリーズ

【ベイカレントの志望理由】日本企業の国際社会におけるプレゼンス発揮に貢献したいと考え、貴社を志望する。現在人口減少が進行し、国内経済が低成長傾向にある中で、多くの国内企業がグローバル展開を進める一方、販路等の新規ネットワークの構築など障壁が多い。故にあらゆる業界の経営課題に対して多角的な視座を備えたコンサルタントとして、国...

【ベイカレントを志望する理由（200字）】日本企業の国際社会におけるプレゼンス発揮に貢献したいと考え、貴社を志望する。現在人口減少が進行し、国内経済が低成長傾向にある中で、多くの国内企業がグローバル展開を進める一方、販路等の新規ネットワークの構築など障壁が多い。故にあらゆる業界の経営課題に対して多角的な視座を備えたコンサル...

【自己PR（200字）】私の強みは「固定概念に捉われない」点だ。これを活かし、団員◯名の◯◯として、練習改革を行い、6年ぶりの大会入賞に導いた。従来の「合奏」形式の基礎練習では、個々の技術向上に直結しないという課題があった。そこで「パートごと」の基礎練習に切り替え、外部講師によるパートごとのレッスンを実現した。従来の形式に...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。】ワンストップ制によって、特定のハードやソフトに依存せず、クライアントのニーズに応じた製品を提供する貴社のビジネスモデルに惹かれたからである。私は塾講師として「一般解ではなく、生徒にとっての特殊解」のアドバイスをすることで、数多くの生徒の点数を上げてきた。こうした...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】日本企業の成長をコンサルタントとして支えたいという思いから貴社を志望する。私はこれまで研究に取り組んできた中で、研究成果を活かして社会を発展させていくにはまだまだ企業や産業の変革が必要であると感じ、ビジネスの立場からこれに関わりたいと考えた。コ...

【ベイカレントの志望理由（200字）】私は2点の理由から貴社を志望する。1点目はワンプール制の採用により、幅広い知見を得られるためだ。コンサルタントは専門的な知識から課題解決をするだけではなく、業界を跨いで解決策を提案することも同様に求められていると認識している。2点目は「柔」と「剛」を併せ持つためだ。「クライアントの成長...

【ベイカレントを志望する理由（200字）】一つ目は、貴社が顧客に寄り添う姿勢である。私は塾のアルバイトで、生徒の受験以後の学習習慣をも見据えて指導していた。そのため、貴社がクライアントの持続的な発展をサポートしているという点で共感を覚えた。もう一つは、ワンプール制度である。幼少期の経験から、自分の成長には多様な経験を積む　...

【志望理由をご記入ください】私は1つの課題に対して複数視点からアプローチできる総合力を身につけ、問題解決のプロフェッショナルになりたいと考えている。特に明確な解決案がない問題に対し最適解を提示することに喜びを見出しており、継続して困難に取り組み社会への還元を実感できるようになることが夢である。そのため多角的な視点を得ること...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】圧倒的な成長環境・一個人に与えられる裁量が大きいことを働く際に求めているためコンサルティング業界を志望しています。また将来グローバルに活躍したいと考えており、貴社ではそれを可能にする制度が準備されてあること、そしてワンプール制を導入していること...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】私は、様々な角度から物事を捉えて論理的に課題解決ができる人材になりたいと考えている。貴社が採用しているワンプール制とアドバイザーによるキャリア設計のサポートに魅力を感じた。多様な業界・豊富な種類の課題解決に取り組む貴社のインターンに参加すること...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】2つある。1つ目はクライアントに寄り添う姿勢に共感したためだ。特に、真に顧客のことを考えた長期的・多角的な視点からの提言と実行までの一貫した支援を重要視している点に魅力を感じた。2つ目は、自己成長スピードが最も速いファームだと感じたためだ。ワン...

【試験科目】計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・計数（計1時間弱）　【対策方法】参考書・他社選考で経験

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官なし　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからログインし、専用のサイトから提出　【質問内容】エントリーシートに記入した内容と全く同じ内容が質問されるので、それに対して30秒～1分ほどで答えて提出する。 質問内容は、「ベイカレントコンサルティング志望動機」と「自己PR...