【質問項目】なし

【時期】７月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の次に行う　【質問内容】まず筆記試験が先に行われ、その問題例は日本のサッカー人口を増やすにはどうしたらいいか？等。結論を先に書いて、その理由を書いていく。その後GDで本屋の売り上げの方法を考える。特に制限がないので自由にアイデアを考え、その答えの理由を述べていけば...

【対策方法】結論先に。あとは具体的に落とし込む。問題例は、日本のサッカー人口を増やすにはどうしたらいいか？等

【注意した点】夏のインターンシップセミナーで社員、内定者の方々と話をしていく中で、選考に受けてみないかという話になった。そこから会社から連絡が有り、直接面接を受けることになった為、エントリーシートは提出していない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界の中で一社を選択し、売上upの戦略を立てる。実際に戦略を立てていく中で、その戦略や仮説を支持する数字を拾っていく作業も行った。具体的には街頭に出てアンケートをとるなど。中間と最終で役員を前にプレゼンテーションを行う　【インターン中の参加者や社員との関わり】社員の方は...

【時期】６月ごろ　【質問内容】自分の学歴や生い立ちについて質問され、深堀される。 なぜこの大学にはいったのか、高校で何をしていたか、大学で何を勉強しているのか、そして自分の将来像等。 また自分が歴史上の人物で誰になりたいか、そしてその理由。　【雰囲気】和やかな雰囲気　【感想】初めての面接だったがそれほど厳格な雰囲気はな...

【会場到着から選考終了までの流れ】小さな個室に通され、面接官が来るまで部屋待機し、そこで面接。　【質問内容】自己紹介に始まり、コンサルを志望する理由や、学生時代頑張ったことなど基本的なことを聞かれた。学生が3人のため、挙手制で言いたい人から言うという質問もあった。 その他には、「最近気になったニュース」や「最近あった嬉し...

【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接、2次面接同様個室に通され、面接官の到着を待ち、面接官が到着し次第、面接スタート　【質問内容】1次面接同様、 自己紹介から始まり、 自己紹介に付随して、研究の内容などを聞かれる。 その後は、なぜコンサルを目指すのか、 どういったキャリアプランを描いているのか、 またなぜコ...

【対策方法】・フェルミ推定 ・2つの選択肢からどちらかを選ぶ問題

【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接同様個室に通され、面接官の到着を待ち、面接官が到着し次第、面接スタート　【質問内容】自己紹介から始まり、 自己紹介に付随して、研究の内容などを聞かれる。 その後は、なぜコンサルを目指すのか、 どういったキャリアプランを描いているのか、 またなぜコンサル以外ではできないのか、...

【質問項目】ESなし。

【会場到着から選考終了までの流れ】他の面接同様個室に通され、面接官の到着を待ち、面接官が到着し次第、面接スタート　【質問内容】基本的には、他の面接と変わらないが、自身より、社長の話す割合の方が多かった。特に、私は正直に他に志望している企業があると話していたため、どちらかというと、「うちにくるべきだ」という説得の割合が大きか...

【対策方法】論述形式なので、ケースの対策をしておけばある程度対応できる。

【時期】6月下旬　【質問内容】・学生時代がんばったこと ・コンサルティング業界を志望する理由 ・研究内容 ・将来の夢やビジョン ・逆質問 ケース面接は個々人によるらしいが、私はなかった。2人目の面接官は、ほとんど逆質問で、1人目でほぼ合否が決まっていると感じた。　【雰囲気】和やか。　【結果通知時期】一週間後

【時期】6月中旬　【質問内容】お題「マクドナルドの売上を1.5倍にせよ」 基本的に学生のみですすめ、最後に社員に向けて発表する。発表後は他の案は何があったか、などさらっと質問され、フィードバックという形である。 基礎的なテーマが多いらしい。　【雰囲気】和やか。　【結果通知時期】2日後

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題「とあるアパレル企業の売上向上」 6人1チームで、メンターが一人つく。中間報告と最終報告が一回ずつ。 中間報告では審査員たちからかなり厳しいフィールドバックを受け、どのチームも発破をかけられて、最終報告まで徹夜で作業をする。　【インターン中の参加者や社員との関わり】...