【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で1分程度の動画を2本撮影　【質問内容】設問の内容は正確には覚えていませんが、一般的な動画選考でよく見られる形式でした。マイページ上の画面から各設問に対して順番に回答していく形式で、「自己PR」や「志望動機」などが含ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、15分ほどで論述試験を行い、その後個人面接　【質問内容】論述試験 ある企業の問題に対して自分の考えを書く問題。提出後、特に質問やフィードバックはなし。 個人面接 ・自己紹介 ・自分のこれまでの人生について、5分程度...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりは少し年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・強みは？ ・それが発揮されたエピソードは？ ・それが発揮されたエピソード、もう一つ ・他社のインターン応募状況 ・なぜIT業界が多い？ ・なぜベイカレント？...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】成長環境が整っており早い段階から市場価値の高い人材を目指せるからである。貴社のワンプール制では「広げる」ことで世の中を俯瞰で見る力を養い、「究める」ことで自分の武器を磨く。これによって自分の能力を最適化しつつ、幅広い業界の知見と専門性を兼ね備え...

【今回当社を志望された理由をご記入ください。】同業他社と比較して高い成長率を誇る貴社が導入するワンプール制のもと、幅広い分野の課題解決に取り組み、自身の論理的思考力や分析力、柔軟な判断能力を高め、社会に貢献したいためである。研究内で、多様な意見を調整し課題を解決した経験から、組織の課題解決に興味を抱き、コンサルタントの業務...

【説明会の具体的な内容】ベイカレントのについて。 業務内容やキャリアの歩み方。 ベイカレントの魅力。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成長環境のコンサル会社であったため、体育会系のイメージ出会った。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話しやすく、ただ知的で、それまでのイメージとは大きく異なった...

【ベイカレント・テクノロジーの志望理由をご記入ください。(200文字以内)】課題をシステムとして実装し、継続的に組織と信頼を築きつつ課題解決をしたいと感じ、志望した。私は大学のサークル活動で〇〇を経験し、自分の考えが社会に還元されることにやりがいを感じてコンサルタントとして働きたいと考えるようになった。ワンプール制を採用す...

【今回当社を志望された理由をご記入ください。（200文字以内）】貴社のワンプール制に魅力を感じ、志望しました。私は将来、コンサルタントとして様々な課題解決に貢献していきたいと思っています。しかし、現状で自分の適性が分からず、多様なプロジェクトに参画しながら専門性を磨いていきたいと考えています。貴社では、ワンプール制により複...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内） 】多角的な視野で企業の課題解決に取り組むことが出来ると感じたため、貴社を志望する。私は受験塾でのアルバイトにおいて、生徒が抱える根本的な課題を見極めることに注力した。そして、生徒の性格・志望校・生活習慣等様々な観点から解決策を考える仕事にとて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業側に課題として提示された企業に対して、DX施策の提案を行い、最終的には役員クラスの社員にプレゼンテーションを行う。ワークの終了後には社員との座談会もあり、収入面から仕事内容まで遠慮なく話を聞くことができる。　【ワークの具体的な手順】会社紹介→課題内容提示→ワーク→プレゼ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】特になし。志望度が高かったため、他の企業でなれることを心がけた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続して開始　【質問内容】質問については覚えていないが、一般的な動画選考でよくある設問項目だった。マイページから画面を開いて、各設問に答えていく形式。学生時代に力を入れたこと、志望動機などは、スクリプトを用意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接で来訪した旨を伝え、部屋に案内される。1時間の面接後、エレベーターまで見送ってくださる。　【質問内容】・自分史を5分程度で話してください ・自分史に対する深掘り（小中高大と時系列順に細かく聞かれる） ・ベイカレン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（オーソドックスな深掘りが中心） ・パーソナリティ（周りからどんな人と言われるか、強み弱み、など） ・志望理由（コンサルに興味を持った理由、ベイカレントに興味...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様。　【質問内容】・相互に自己紹介 ・自己PR ・自己PRの取り組み内容の深掘り ・学生時代に力を入れたことと深掘り数問 ・趣味や特技の話（サウナの話で盛り上がりました） ・コンサルを志望する理由 ・ベ...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】◯◯という志を実現するためだ。◯◯で、相手のことを徹底的に考え、課題解決と実行支援を通じ、自身が役に立てることを実感した。この経験から、◯◯ができるコンサルタントを志望するようになった。中でも、◯◯を行える貴社でなら、◯◯ができると考え、志望し...

【志望理由をご記入ください】私はコンサルティング業務を通して、組織の働きがいを向上させることで、日本社会を変える一助になりたいと考える。業界の中でも貴社は、ワンプール制度を導入している。多様な業界の知識やスキルをもとに、顧客の事業や組織に関する複雑な課題に対して包括的なソリューションを提供し、組織の業務効率化やモチベーショ...

【志望動機（200字以内）】志望理由は、IT技術を用いて顧客の課題解決に貢献したいからだ。塾でのアルバイトで、生徒ごとの課題や目標に合わせた指導をすることにやりがいを感じた。この経験から、他者の成長に貢献できる仕事に就きたいと考えている。中でも貴社の構想から実装まで一気通貫したソリューションを提供できる点に魅力を感じている...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】自分が現在、専門的に学んでいる分野の知識を活かして、システムコンサルタントとして貴社に貢献したいからだ。大学では経営情報システムを学んでおり、この知識を仕事で活かしたいと考えたときに、DX関連の案件で急成長している貴社は最適であると考えた。また...

【志望理由(200)】企業の成長を支えることで社会発展に貢献したいからである。私は将来大規模な事業に携わり、他者の課題に自らの提案で解決できる仕事がしたいと考えている。ワンプール制度を通して幅広い業界やサービスの案件で経験を積むことで知見を広げ、多様な企業の課題解決に貢献することができる貴社に魅力を感じている。あらゆる業界...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Big4などのコンサルティングファームの新規事業立案を行った。1日で、市場の調査、資料作成、発表まで行うため、時間はかなりシビアだった。多くの日程でインターンが開催されているため、自分が興味あるテーマを選択して参加することができる。　【ワークの具体的な手順】軽く自己紹介をし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、電話をして案内を待った　【質問内容】時事問題が書かれた紙を渡され、10分程度時間を与えられ、記入し、提出した。その後、書いた答えに対し、深堀や自分の意見を聞かれた。その後、自分史や応募したきっかけなどを聞かれ、最後に逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で待機し、時間になると入室する　【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ リーダー経験はあるか？ 志望動機　理系就職しない理由　コンサルに絞る理由 ■回答 ガクチカでは、苦労した体験などを交...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後部屋の前で待機し、時間になると入室した　【質問内容】まず、簡単にお互い自己紹介をした後、ケース面接が行われた。お題は、自分の研究テーマに近い、ベイカレントが以前携わった案件の内容を出された。その後、志望動機やガクチカなどの...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。(200文字以内)】貴社のワンプール制に魅力を感じ、自身の力を発揮出来ると考えたからだ。急速に変化する社会に貢献する為に1つに囚われない多角的な視点と知識を獲得する必要があり、ワンプール制の下で自身の成長機会が溢れていると考えた。様々なテーマを扱う貴社においても、...