【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由（200文字以内）】貴社ではジェネラリストとスペシャリストが1つのチームとなって動くことでほかのコンサルティング企業とは違い、より効果的なコンサルティングができると考える。というのも、それぞれの視点で業務に関わることで様々な分野で得た知見を活かしつつ、特定分野で積み重ねた経験も活...

【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。（200字以内）】コンサルタント職を志望する理由は、日本経済の低成長傾向に危機感を感じ、グローバル展開のサポートを通じて、国内企業の国際社会におけるプレゼンスの向上に貢献したいと考えるためだ。一方グローバル展開には、販路構築等、海外ネットワークが必要とな...

【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。】就活の軸である【事業の根本の仕組みづくりに携われる仕事】、【グローバルな環境で、日本社会に大きな影響を与える仕事】と貴社の仕事が一致するから。課題解決を通して幅広い企業の変革に貢献し、社会に影響を与えたい。業界トップファームであり、One Firm P...

【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。】私の生きがいと言える”難しい問題への挑戦”のための環境として、2つの理由から貴社のコンサルタントを志望する。1つ目は様々な業界の課題に向き合える職種であるためだ。社会にどんな”問題”があるかまだ知らない自分にとって多くの課題に取り組める事は魅力的である...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトパートナー シニアパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に自己紹介を行い、人物面接があり、ケースを行う　【質問内容】両方の面接官ともに流れは同じだった 15分ほどの人物面接 ↓ 25分ほどのケース ↓ 10分ほどの逆質問 人物面接に関し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　おそらくマネージャークラス あまり笑わない方だったが、口調は柔らかかった　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐケースが始まる　【質問内容】架空のとある企業の買収の是非について。 計算問題や図表の読み取りもあった。 守秘義務があるので詳しくはいうことができない。 ...

【試験科目】生態系の問題とタワーディフェンス　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ずつ　【対策方法】日頃たくさんゲームをしているので、特に苦労はしなかった。面白かった。 ここで結構絞られる

【承諾/辞退理由の詳細】他ファームの方がよかったため　【採用人数・倍率】承諾してないのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】承諾してないのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】承諾してないのでわからない

【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由】私は、2つの理由で貴社を志望している。 1つ目が日本企業の海外でのプレゼンス向上の一助となりたいという点です 2つ目がキャリアを通して経営の専門家に成長したいという点です. 戦略コンサルティング業界では、若手のうちから経営者の方と仕事をする機会に恵まれていて、経営者目線の...

【マッキンゼーを志望する理由を教えてください】貴社を志望する理由は、2点ある。1点目は、世界トップクラスのコンサルティングファームである貴社で、クライアントの課題をグローバルネットワークにより解決し、社会にへインパクトを与えたいからだ。グローバル案件が豊富な貴社でこそ、これが実現できると考える。2点目は、「One Firm...

【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。（200字以内）】戦略コンサルティングファームの中でも、世界トップクラスの会社であるからだ。私は戦略コンサルタントになりたいと考えている。その上で、貴社は日本含め世界的なプレゼンスにおいてトップであり、その環境で働くことでマインドセットを取り込み、コンサ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高いパートナーと、それより少し年次の低いパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、URLから入室。　【質問内容】1回目 （1）学生時代に力を入れたこととそれに対する深掘りの質問を数問 （2）ケース問題：「東南アジアの不動産デベロッパーの売り上げ向...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、URLから入室　【質問内容】お題：再配達をなくすためには？（1）再配達が起きる原因を網羅的に構造的に挙げよ 思考5分、ディスカッション10分（2）再配達が一日何回起きているかについて推定　思考時間3分　ディスカ...

【試験科目】企業独自の試験　【各科目の問題数と制限時間】大きく2つの試験を1時間程度で終わらせる。　【対策方法】ネット記事

【インターンの志望理由】日本経済の成長に貢献したいと考え、そのためには大企業の変革が一番だと考える。御社のコンサルは、豊富なグローバル案件のために海外の大企業と関わることも多い。国内外の大企業同士違いを知り、何が日本企業に足りないのかを見出し、解決策を練ることができる。また、「One Firm Policy」に魅力を感じる...

【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。】私が御社を志望するのは「圧倒的な社会貢献性」があるからである。コンサルティングファームでは社員が重要な資本であり、自己成長が顧客企業、そして社会の成長に直結すると考えている。御社は世界でもトップレベルであり優秀な人材が揃っているため、その競争的な環境に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目　パートナー15年目、中途入社 2人目　アソシエイトパートナー9年目、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考のため、WEB会議ツールを使用 2人の面接官と60分ずつ面接を行う　【質問内容】1人目 ・自己紹介と軽いアイスブレイク　10分 ・過去の...

【試験科目】1. 生態系構築ゲーム 2. 植物保護ゲーム　【各科目の問題数と制限時間】1. 60分 2. 前半15分、後半15分　【対策方法】1. 先輩からの情報収集 2. 動画及びWEBサイトでの情報収集

【マッキンゼーを志望する理由を教えてください】私が貴社を志望する理由は、2点ある。1点目は、貴社の顧客基盤に魅力を感じる。貴社は日本企業の各業界のリーディングカンパニーが顧客である。私は日本企業の経済面でのプレゼンス向上を目指しており、それを達成するためにはまずはリーディングカンパニーを変革していくことが重要だと考えている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトの男性、新卒4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考のため、WEB会議ツールを使用　【質問内容】主題：再配達をなくすためには？ 1. 再配達が起きる原因の網羅構造 思考5分、ディスカッション5分 2. 軽い計算問題（再配達が一日何回起きているかの...

【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。（200字以内）】私のキャリアビジョンである「グローバルな環境でも能力を十分に発揮し、多角的な視点から課題解決を行うこと」の実現に最適な環境と考えたからだ。大学院での研究を通して科学界の公用語が英語であり、自身の成果を対外的に示すには英語で発信することが...

【志望理由（200文字以内）】貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、世界No.1ファームである貴社で、クライアントの課題をグローバルネットワークにより解決し、社会に大きな貢献をしたいと考えているからだ。2つ目は、他ファームと比べて特に多様性を重視しており、貴社で働くことで持続的な成長ができ、世界をリードする人材になれると...

【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。（200字以内）】私のパッションは社会の中で最も周縁化されている人々の力になることであり、彼らのために社会を変えたいと考えています。この志を実現するために、能動的なプロジェクトの立案や選択が可能であるマッキンゼーは最適な場だと考え御社を志望しました。無知...

【志望理由（200文字以内）】志望理由は2つある。1つ目は、顔の見える他者のために働くという自身のやりがいをより高度に満たすことができるからだ。2つ目は、多種多様な業界に携わりつつ、世界最高峰の幅広い知見を得ることで、自身の大きな成長を果たせると考えるからだ。以上の2点を通して、私自身が大きく成長し、チームの一員として他者...

【マッキンゼーを志望する理由を教えてください。】まず私は戦略コンサルタントを志望している。その理由としては二つあり、一つに、人に大きな影響を与え、役に立ちうる仕事であることが挙げられる。またもう一つに自己成長を達成出来ることが挙げられる。そのなかでも貴社を志望する理由として、上の二つが最大化できることが挙げられる。具体的に...