【試験科目】生態系を作るテスト 特定の場所に近づけないために障害物を置いたりして道を作るゲーム　【対策方法】正直全く対策のしようがないと思う。 正解は全く分からない。とくに生態系を作るほうはかなり複雑であった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐにケース　【質問内容】最初に1分程度自己紹介し、すぐにケース面接。 ケース面接では架空の会社の情報が詳細に与えられ、その会社に売り上げを上げるためにデジタルを活用した戦略を網羅的に回答するもの。 その後、お題と関...

【志望理由（200文字以内）】私は日本の科学技術産業に携わり、競争力向上に貢献したいという目標がある。そう考える理由は、海外で過ごしていた際に日本の技術や製品のプレゼンスを感じた一方、近年はその国際競争力が低下しているためである。グローバルな経営戦略とテクノロジーの幅広い知識を身につけ、問題解決のプロとして活躍する貴社のコ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室して自己紹介、人物面接20分程度。その後ケース面接30分。URLが3つあらかじめ送られており、終わったら次の面接に入室。　【質問内容】1人目 人物面接：異なる意見を持つ人がいる時のリーダーシップ経験。時系列に沿った深掘...

【試験科目】Imbellus　【各科目の問題数と制限時間】生態系を構築するゲームと、外敵から植物を守るボードゲームを3ラウンド。 合計で90分程度　【対策方法】正直何が評価されているか不明であり、対策は不可能。回答には様々なパターンがあるため、試行錯誤を重ねることが重要。 普段からゲームをすると良いかもしれない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後自己紹介、少し質問がきてその後ケース面接　【質問内容】最初に1分程度で自己紹介 コンサルティング業界の志望理由 マッキンゼーにどんなイメージをもっているか ケース面接 ・あるメーカーに対して、コスト削減の施策...

【上記いずれかの勤務経験・活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。（100字以内）】体育会の部活動においてチームの中心としてリーグ昇格を果たした。その過程で、個人としての成長だけでなく、チームの底上げとしてうまくいっていないチームメイトの課題を自分事として捉え改善のサポートをし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアパートナー・パートナー・パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】1人目が終わったら、次のズームへ。終わったら、また次のズームへ、と移動していく。　【質問内容】各面接官、20分ほどの人物面接と30分ほどのケース面接という構成である。 1人目 ・学生時代力を入れたこ...

【承諾/辞退理由の詳細】社会人としての基礎体力が早期に身につくことに加え、アルムナイのネットワークがしっかりしており、ファーストキャリアとしてこの上ない場所だと考えた。　【内定後の課題の有無】ベルリッツの英語テストを受験する必要がある。　【内定後の拘束】他のすべての選考を辞退する必要がある。　【内定後の研修など】パートナー...

【試験科目】・生態系構築 ・陣地保守ゲーム　【各科目の問題数と制限時間】併せて90分　【対策方法】対策方法はありません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに簡単な自己紹介をした後、即ケース面接。最後に少しだけ総括のような感じでFBがある。　【質問内容】詳細は答えかねるが、主に3題から構成されていた。 ・とある工場の問題解決をクライアントと議論する際の論点 ・数値を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅コンサルタント。年次は一次よりも高いように思えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】互いに簡単な自己紹介をした後、即ケース面接。最後に少しだけ総括のような感じでFBがある。　【質問内容】詳細は答えかねるが、主に3題から構成されていた。 ・とあるサービスの有料会員数が伸び...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】30分弱でケース面接をして、15分程度個人面接という1セットを合計3 回　【質問内容】＜ケース面接＞ ・大気汚染のテーマで、解決に当たって検討すべきことを網羅的かつ構造的に ・とある企業のコストが急激に増加しているこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため即開始　【質問内容】NDAのためケースの具体的な内容は答えかねますが、合計3題の構成で出題されておりました。 1.ある企業がとある戦略を検討しています。その際に検討すべき内容を網羅的かつ構造的に述べよ。 2...

【試験科目】ゲームテスト　【各科目の問題数と制限時間】二問で90分程（生命体維持とボードゲームのようなもの）　【対策方法】特になし

【上記いずれかの勤務経験・活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください（100文字以内）】私は約半年間参加したインターンシップにて、プロジェクトチームのリーダーを努め、チームをまとめながら業務に取り組んだ。　【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由（200文字以内）】一つ目は、貴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は一次より高めでした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため即開始（アイスブレイクもなし）　【質問内容】問題数は一次面接と同じく、以下の3題が出題されました。 （1）ある企業がこの商品を販売する際に、考慮すべき点を網羅的かつ構造的に述べてください （2）図...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人共にパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】30分のケース→20分の普通面接→10分の休憩、という流れを3回繰り返す　【質問内容】ケース 1.ある公共問題に関する論点を網羅的かつ構造的に 2.あるメーカーの米国への事業投資の是非 3.ある企業のコストの増大の要因...

【試験科目】ゲームテスト　【各科目の問題数と制限時間】2問90分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をした後、すぐにケース面接に入る　【質問内容】以下の3題構成で出題された。 1.ある企業がある新事業に参入する際に考慮すべき点を網羅的かつ構造的に述べよ。 2.事業のモデル・フローを見せられ、それらをもとに計算問題 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5-6年の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介を済ませたのち、すぐにケース面接に入る。ケース面接終了後は逆質問の時間が5分程度あり終了。　【質問内容】合計3題の構成で出題された。 1.ある企業の売上が低下した。売上低下の要因として考えられることを網羅的...

【上記いずれかの勤務経験・活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください】予備校のアルバイトで1年間校舎リーダーを務めたこと。第一志望校合格者数の増加のために、校舎のインフラ体制の一新や生徒面談の内容の再構築などのマネジメント全体を担った。　【志望理由】自身のキャリアビジョンである「日...

【上記いずれかの勤務経験・活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。（100字以内）】長期インターンにおいてインターン生と社員の合計5人をチームリーダーとしてまとめ、企業向けの研修セミナーのアンケートの定量分析と課題解決を行い、セミナー契約の退会社数を50％減少させた。　【マッキ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー3人　【会場到着から選考終了までの流れ】50分の面接を3回行う zoomリンクが3つ送られてくるのでそれぞれの時間にそれぞれにはいる　【質問内容】1人目 相対する意見を持った人の中でリーダーシップをとった経験 ケース面接 2人目 困難な状態を乗り越えたリーダ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクを開いて待っていると面接官が入ってくる 軽く自己紹介をしてすぐにケース面接にはいる　【質問内容】以下の3題構成 1.「ケータイショップのEコマース進出についての戦略立案に際する論点を構造的・網羅的に挙げよ」...