【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に課題が出され夏の暑熱対策グッズの製品立案を考えた。 その案をもとにグループワークを行い最終的に意見をまとめ一つの製品を提案する。最後に社員の方からのフィードバックをいただいて全体で3時間程度のインターン。　【ワークの具体的な手順】最初に全員の案を発表。次に共通点のま...

【趣味・特技】趣味：ジムでの筋力トレーニング（大学一年の春から3年間継続している。）、特技：体が柔らかいこと（毎日ストレッチを行い、開脚180度ができる）。　【研究内容】私はゼミで◯◯◯◯におけるビジネス紛争について研究をしている。◯◯学と◯◯学を融合した研究内容の難しさ、またグローバル人材への興味からこのゼミを選んだ。い...

【内容】太陽工業について。事業内容や今後の展望、求める人材などの説明を受け、オンラインで実施された。　【注意した点・感想】オンライン上ではあったが、顔出しで受ける必要があり、常に見られているという意識を持ちながら、メモを取ったり相槌を打ったりした。又、社員の方から質問が投げかけられる場面もあり、その際には積極的に手を挙げた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機→面接開始→終了後退出。　【質問内容】・自己紹介 ・出身の確認 ・大学は第一志望であるか。 ・アルバイトについて ・志望理由 ・弊社を知ったのはいつか。 ・志望職種 ・BTOB企業について他に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部の方、9年目の人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機、面接開始。終了後退出。　【質問内容】・就活状況 ・就活の軸 ・志望度が高い企業教えて ・太陽工業でどういった仕事に携わりたい？ ・他社の営業ではなく、太陽工業の営業で必要な力は...

【試験科目】言語、非言語、性格適正　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多めであるが、難易度はそこまで高くはない。時間との勝負であった。　【対策方法】インターネット等の例題

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、お互いに自己紹介して面接開始　【質問内容】エントリーシートと事前課題の人生曲線についての質問、志望理由、コロナ禍をどのように過ごしたか、面接は何回目か、内定が複数の場合はどのようなことを基準にして内定承諾を決めるか、最...

【日本シグマックスに入社してやりたいこと、企業選びで大切にしていることを教えてください。】私が貴社に入社してやりたいことは、ZAMST製品の開発です。部活動の◯◯で捻挫をした際に、サポーターを使用させていただいたことがきっかけでZAMST製品を知りました。同じ着用部位のサポーターにも強度別の製品が複数あったり、機能が異なる...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】1分で1行115個の数字の足し算を15分間繰り返し、5分の休憩を挟んで再び15分間おこなう。　【対策方法】ネットでクレペリン検査とは何かを調べる。初めてでもルールさえ理解していれば大きな問題はありませんが、書籍やWEBサイトで材料を見つけて練習しておけばなお良いと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらもご年配の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、お互いに自己紹介をして面接開始　【質問内容】人生曲線の内容を踏まえた自己紹介とそれに関する質問、希望する勤務地、希望する職種は現在応募していないが他の職種に配属された場合どうするか、腰痛を予防する...

【内容】早期選考に進むための会社説明会でした。　【注意した点・感想】オンラインでの開催でしたが、カメラがオンだったため、人事の方の説明を聞く表情や姿勢に気を付け、相槌なども意識的に行い、印象に気をつかいました。説明会の後に適性検査（クレペリン検査）が行われました。検査の解答用紙を返送する際に、書類提出のマナーなどにも気を付...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本シグマックスから新たに販売することを想定した暑さ対策グッズを考案するという課題でした。事前課題として個別に立案してきた後に、インターンシップ当日に事前課題をもとにグループワークで一つの案にまとめました。　【ワークの具体的な手順】事前課題、企業説明、グループワーク説明、グ...

【志望動機を教えてください。（必須）400文字まで 】私は「製品を通じて人々の生活を豊かなものにしたい」という目標があります。こうした目標の中貴社を志望する理由は大きく3つあります。1つ目は、文具や工具、浴室乾燥機などように幅広く展開し、そのうえでトップシェアを誇る製品を多く持つ点から、私たちの生活に必要不可欠な企業であ...

【あなたにとってのチームワークとは何ですか（200字以内）】チームワークとは、共通の目標達成を目指して仲間と協力することだと考えます。チームワークがあれば、一人では成し遂げられない偉大な課題も達成することができると思います。そのためには、協調性をもって課題に取り組むことが最重要です。自分の意見を共有することも大切ですが、他...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冒頭の30分ほどは企業説明やグループワークの説明を受けて、その後1グループ6人に分かれてワークを行った。レゴの形を再現するという、業務内容に直接的に関係するワークではなかったのが大きな特徴であると感じた。　【ワークの具体的な手順】室内の一角にレゴが置かれており、各グループ一...

【説明会の具体的な内容】会社概要、経営方針、事業内容、研修（入社前後それぞれの研修について）、会社の雰囲気など、　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事前情報等なかったためなし。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研修がかなりしっかりしているようで、取らなければならない資格等もあることから成長が見込め...

【あなたにとってチームワークとは？（200字以内）】切磋琢磨しながら、目標の達成に向けて頑張ることだと考えます。私は大学入学時から現在まで学習塾のアルバイトを続けていますが、共に働くスタッフたちと生徒の成績向上に向けて協力し合いながらも、担当生徒の頑張り度合いを数値化し、毎週競い合っています。スタッフ間で生徒の成長のために...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム4～5人の学生で、ブロックを用いた課題に取り組んだ。見本に最も近い作品を作ることができるかをグループで協力し、他グループと競い合った。フィードバックの時間も設けられ、どのように協力して達成していくのかを見られていると感じた。　【ワークの具体的な手順】別室に置かれた見...

【本インターンシップ及び選択されたコースへの志望動機】自身の課題解決力を鍛えたいと思い、貴社のインターンを志望した。 大学時代に、アルバイト先の店舗評価順位を上げるために戦略を立て実行し、順位を大幅に上げた経験がある。しかしエリア内の一位を獲得できていないことから自身の分析や仮説構築には足りていない視点やスキルがあると自...

【保有資格・スキル】普通自動車第一種免許（2020年9月）、TOEIC（R）Test ◯◯点（2022年2月）　【趣味・特技】趣味はスポーツ観戦です。特に◯◯を観戦し、昨年3月より◯◯のグッズショップでアルバイトをしています。特技はタイピングです。中学では学年1,2位を争うほどでした。スマートフォンより扱い慣れていると自負...

【 【趣味・特技・資格・免許等】（200字以内）】イルミネーション巡り（特に御堂筋のものが好きです。）飼っている猫に似ている動画や写真を見ること。（飼っている猫が大好きですが嫌われているので、似ている猫が甘えている様子を見て寂しさを紛らわせています。） 特技： 人の話や出来事を覚えること。（思い出話やプレゼント選びには...

【ザイマックスを志望する理由】貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、貴社の社風に惹かれたからです。貴社は、人を元気にすることを掲げ、人々のニーズや幸福を重視する企業文化を持っています。そのような価値観を持つ貴社で、人々の生活に深く関わる重要な要素である不動産を用いて、地域の発展に大きな影響を与えていきたいと考えていま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと） └ なぜそれをしようと考えたか └ その過程で困難だったこと └ 結果を出すための具体的なアプローチ方法 ・不動産業界の志望理由 ・特...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークは二つあり、課題解決ワークと新しい技術を用いた課題解決を行なった。それぞれ2.5日で行い、ザイマックスの管理する物件にお邪魔させていただく機会もあった。最終的にはプレゼン発表をする機会があり、それに向けた準備も必要であった。　【ワークの具体的な手順】課題解決ワーク→発...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン前半では過去にあった社内のシステム課題をなぞった業務を体験し、システムの要件定義やリサーチなどの上流工程を体験演習した。 インターン後半では、前半とは異なる部署で、社内向けのVRを用いた研修用コンテンツの作成を体験した。　【ワークの具体的な手順】初日に全コース合...