【承諾/辞退理由の詳細】勤務地を指定できない点が、自分にとっては少し不安な要素だった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東北の大学生が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【趣味特技　】趣味は旅行で、新しいものを知覚することが好きです。旅行の醍醐味は計画段階にあると考えており、気が済むまで情報収集をして費用と内容を照らし合わせ、妥協のない計画を練ることが得意です。　【好きな科目、嫌いな科目】自然にクラスメイトとコミュニケーションをとることができる体育が好きです。体を動かすことで気分が上がり、...

【内容】会社の概要　【注意した点・感想】動画のリンクを送られて各自視聴するものとオンラインでの説明会が選択できる。 私は前者を選択し、10分程度の軽い説明であった。 後の面接で聞いたところによると、オンライン説明会では1日の仕事のながれなどより詳しく聞くことができるらしい。

【試験科目】至って一般的なテストだった。　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため0　【会場到着から選考終了までの流れ】好きな時にマイページにログインし録画する　【質問内容】・あなたの強みについて、具体的なエピソードをまじえて教えてください。（1分半） ・システムエンジニアになって、なにをしたいのかを教えてください。（1分半） 以上の2点を、1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・自己紹介 ・強み ・学生時代の取り組み ・強み、弱み ・苦手な人はどんな人か ・まわりからどんな人と言われるか ・就活軸 ・将来像 ・なぜSEを選んだのか ・SEの仕事内容（SEの仕事に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年以上のベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・自分広告の深掘り ・就活状況（他に受けているIT企業は何系か） ・就活の軸 ・IT業界を選ぶ理由 ・入社後どの業種をやりたいか ・将来像 ・管理職に興味はあるか ・中期経...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂けたため。ハイマックスも人の面で良さを感じましたが、残業面の不安が拭えませんでした。　【採用人数・倍率】80名ほど　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。文系も多いと聞きました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかり...

【内容】・各選考のフィードバック ・内定通知書の説明（給与や福利厚生など） ・勤務地について ・今後の流れ ・質疑応答　【注意した点・感想】事前にアンケートに回答します。（選考状況と志望度ランキング、現在不安なことや質問など） 各選考のフィードバック、どんなところに魅力を感じたか丁寧に教えていただけます。面接では...

【自己PR】私の強みは、環境に馴染むことができる適応力があることです。大学生活より充実したものにするため、ES・面接による選考を経て、2年生から学園祭実行委員会に所属しました。通常は1年生から入るのがセオリーなのですが、新規で2年生から入ったため、1年生が同期、継続して委員会にいる2年生は先輩であり同級生、という難しい立ち...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】別室に用意されているブロックで組み立てられたお題を見て覚え、チームで同じものを作成する。（5人程で1チームとなり、1チーム1人ずつが順番にお題を見に行き、ブロックの色やマス目、高さ等を把握する。）このブロックゲームを2回行った。　【ワークの具体的な手順】見に行く順番やどこの...

【あなたにとってのチームワークとは（200文字以内）】私にとってのチームワークとは「1つの目標に向かって、チームメンバーと協力して物事を進めていくこと」だ。1人1人異なる人間だからこそ、得意なことや不得意なことも様々である。足りないことは補い合いながらサポートし合い、1人では達成できないようなことであっても、チームで協力す...

【説明会の具体的な内容】会社の説明、会社に入って自分たちはどのように貢献できるかのグループワーク、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】東北を拠点として大きく活躍している大規模スーパー。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大型スーパーとして地元の人の生活を支えているだけでなく、賑わい東北など食を...

【内容】会社説明 ウィズ職についての説明 　【注意した点・感想】社員の方4名に対して学生が7〜8名くらいで、学生も社員さんも全員が女性で、ライブイベントとの両立の質問がしやすかった。 座談会は社員2名と学生3〜4名で行い、どんな質問にもざっくばらんに答えていただけた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ウィズ職の年次が高そうな女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルームに入室　【質問内容】なぜ受験したか なぜ今の学科を選んだか 学生生活の中でコロナの影響を受けたこと 見ている業界 不動産業界は見ていないのか 弊社のどこに魅力を感じたか 全国転勤に...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様　【対策方法】SPIの勉強

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ウィズ職のトップの方、ザイマックスグループの年次が上の方々、役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間になるまで受付前のソファで待つ。 時間になったら待合室に案内され、担当の社員さんが緊張をほぐしてくださる。　【質問内容】他に見ている企業、それのどこに魅力を感じる...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が東京なのに住宅補助が一切ないため　【採用人数・倍率】10名ほど　【内定者の採用大学・学歴】私大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【その他、あなたを表すエピソード（300）】私は常に組織の中で周りを見て、自分が今何をどうするべきか考えて行動することを心掛けている。私は中学高校6年間活動した◯◯部の経験の中では、大人数でひとつの◯◯を作り上げるにあたって、自分が前に出て目立つべきところと一歩後ろに下がって支えるべきところを見極め、周りと合わせながら◯◯...

【インターン志望動機（400字）】三点ある。（1）業界・業務について深く知りたいからだ。特に、事業会社でのコンサルティング業務とコンサルティングファームでの働き方それぞれの違いや魅力を理解して、今後の就職活動に繋げたい。（2）御社の「若手からの裁量権に定評がある」という点が魅力的だからだ。私には長期インターン経験がある。社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員さんが5人ほどいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と面談し、最終面接へ　【質問内容】比較的オーソドックスなものが多かった。 自己紹介 学生時代頑張ったこと その深堀 ザイマックスに興味を持ったきっかけ ザイマックスに入ったらやりたいこと どうしてそれを...

【承諾/辞退理由の詳細】選考活動を通じて1番お世話になり、人の親切さを感じることができたため。　【内定後の課題の有無】宅検を取ることを推奨されるが義務ではないよう。　【内定後の拘束】ない　【内定後の研修など】入社後にある　【採用人数・倍率】50名ほどだと聞いている　【内定者の採用大学・学歴】幅広い学歴の方がいる。東大から日...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場責任者くらいの方と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】自己紹介 軽い雑談 学生時代頑張ったこと その深堀をいくつか なぜザイマックスを志望したのか ザイマックスにはいったらやってみたいこと なぜその仕事をやりたいのか 自己...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介 雑談ベースの会話（本当に雑談ベースで、その時に人となりを見られていた気がする） 学生時代頑張ったこと その深堀 どうしてザイマックスを知ったのか 不動産への興味を持ったのはなぜか 最後...

【試験科目】言語計数　【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンターと同じ　【対策方法】対策本のみ