【試験科目】言語・非言語・構造把握・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIテストセンターのものと同様。 構造把握があるので注意。　【対策方法】SPIの青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメント層　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始。　【質問内容】・エントリーシートに記載した学生生活で力を入れた内容について2つ ・なぜそれに取り組んだのか ・チーム内での役割は ・困難だったことは？ ・異なる役割の人との関わり方 ・RMSを志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し開始。　【質問内容】・就職活動の状況 ・志望企業についてどう感じているかそれぞれ教えて ・それぞれの会社に就職したとしたらどんなキャリアがあるか ・その中でも当社を志望する理由 ・学生生活で力を入れた事 ・...

【趣味・特技（150文字以内）】趣味はギター演奏である。大学では軽音楽サークルに所属しており、半年に2回程度の頻度でライブハウスでの演奏を楽しんでいる。また、特技は柔軟である。毎日継続してストレッチを行い180度開脚ができるようになった。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（150字以内）】人材系のゼミに所属し、毎回...

【学生時代に力を入れた経験について2つ教えてください。※成果と、自身の行動などのプロセスをそれぞれ分けてご記載ください。】1.◯◯を行うサークル活動で例年の2倍以上の会員数を残した。 入会当初は仕事としての側面が強く、所属部署では学年約50名から18名まで減少。私自身は仕事面も信頼できる友人や先輩とであれば、やりがい...

【学生時代に力を入れた経験（1）（成果・自身で行ったこと、プロセス）】【成果】 個別指導のアルバイトで、生徒の地理の定期試験で点数を◯点から◯点まで伸ばしたこと 【自身で行ったこと、プロセス】 私が担当していた生徒は勉強への真面目な姿勢はあるものの、直近の学校の定期試験で地理の点数が◯点だった。その現状を踏まえ、...

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明 ワーク フィードバック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業のプロジェクトについて、ヒアリングシートなどの資料をもとに分析し、課題を発見。それに対して、具体的な施策を考えて、発表内容をスライドにまとめる。ここまでを70分で、6人ほどのグループで行う。　【ワ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空企業のプロジェクトメンバーになった想定で、資料から課題を読み取り施策の考案を行いました。中間発表と最終発表をプレゼン形式で行いました。中間プレゼンは社員の方、最終プレゼンは執行役員の方に対して行いました。　【ワークの具体的な手順】グループ準備　3時間 中間発表 ...

【学業/ゼミ/研究室などで取り組んだ内容（150字）】◯◯◯◯を専門とするゼミに所属しており、特に◯◯◯◯について深く学んでいます。卒業論文では、「◯◯◯◯と近視」というテーマで研究をしています。　【学生時代に力を入れた経験（成果を出した経験とそのプロセス） 1つ目 【成果】（100字） 【プロセスについて、役割も踏ま...

【今までの経験でやりぬいたこと】高校時代に学業と部活動の質の高い両立をやり抜いた。学業においては評定平均5.0で1学年◯人ほどいる中で1位の成績を3年間貫き、高校二年生の頃には部活動において、全国から約○校エントリーした◯◯の全国大会で優勝した。全国制覇は、40人の部員の中でも特に9人の大会選抜メンバーやコーチと共に日々の...

【説明会の具体的な内容】会社説明、Q&A、インターンの紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】この説明会に参加する前は知らない会社でした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ショートプログラムで全員と会ってくれるなど温かい会社　【このイベントを通しての感想】説明会も楽しく、この会社をもっと知りたくなった

【志望動機】1点目は、（1）クライアントと長期的に、（2）マネジメントという密な関係で、（3）社運をかけた重要なプロジェクトに関わることができるから。 学生時代、◯年にわたる塾でのアルバイト経験や、組織のリーダーとして地域イベントを企画し大きな効果を得た経験から、クライアントと長期的に信頼関係を築きながら社会的に影響の大...

【志望の動機、特技、アピールポイントなど】私が貴社を志望する理由は、「経営・社会問題の解決」というコンサルタントの業務内容に興味を持ったからです。私はグループ内では中立的な立場から議論を整理する性格で、解決に貢献できることにやりがいを感じるため、クライアントと共に課題解決に取り組むことは私に向いていると感じました。 私は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりは年次が上の人が出てきたが、具体的な役職などは示されなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にzoomで実施　【質問内容】前回の面接内容を踏まえた上で、という前提を置かれ質問された。 前回の面接で部活の話をしたので、それに関する話を重点的に聞か...

【内容】基本的な事業内容、福利厚生などオーソドックスな説明会　【注意した点・感想】PMOは大学生にはあまり馴染みがない職種だと思うので、何をしているのかはきちんと聞いておいた方がよい。後の面接などで軽く感想を聞かれることもあるので注意。「マネジメント」という抽象的な言葉に対してMSOLはどのように考えているのかを聞くことを...

【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】あなたにとってのマネジメントの重要性とは何かを2000字以内でまとめなさい。　【対策方法】なし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員、肩書などは言われなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にzoomで実施　【質問内容】就職活動の現状、どのような業界に絞って就職活動をしているのか、なぜコンサルに絞っているのか、コンサルの中でもなぜMSOLなのか、PMOを知ったきっかけは、なぜ自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・肩書は部長であったが、経営にも携わっている方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターを乗り継いで29Fへ。ipadで受付をすると人事の女性の方に面接室まで案内された。ミーティングで使うのであろう小さめの部屋だった。1時間ほど面接を行って、終了。　【質問内容...

【承諾/辞退理由の詳細】ボーナスが出ない時があるというのはなかなか辛い。また、客先常駐というスタイルは何度考え直しても自分が納得できるものではなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【これまでの経験でやり抜いたことを教えてください】やりぬいた経験に関しても、先ほど述べたカフェに採用されるまでの過程は自分自身の中で特にやりぬいた経験の1つとして残っています。 ただ、もう一つ上げるとすれば、大学3年時のゼミでの出来事が挙げられます。私は社会心理学のゼミに所属しているのですが、班分けの際に、4年生の先輩が...

【趣味・特技についてご回答ください。（150字以内）】趣味は2つあります。1つ目は上京前から始めた料理で、一人暮らしをしている現在も毎日料理をしています。2つ目は大学2年から始めた筋力トレーニングです。特技は◯◯◯です。中学から始め約10年になります。現在は◯◯◯サークルに所属し、◯◯◯コーチのアルバイトも行い、大学生活の...

【説明会の具体的な内容】企業説明（企業理念、事業領域、仕事内容、成長環境、組織風土）、採用に関するグループワーク、人材開発について、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リクルートのグループ会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リクルートの中でも特に人材に特化している企業。自主性が問われる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途社員、入社2～3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】質問内容： 自己紹介してください。 チームで課題を発見したエピソードを教えてください。 やり抜く力が発揮されたエピソードを教えてください。 会社選びの軸を教えてください。 ...

【経緯】二次面接を通過すると、リクルーター面談を申請できるGoogleFormが届くので、そちらでお願いした。必須ではないが、志望度の高さをアピールするのに役立つと考えて申し込んだ。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、リンクから入った。　【質問内容】逆質問が主だったものだった。 仕事をする上で大変だ...

【志望の動機、特技、アピールポイントなど】貴社を志望する理由は2つある。（1）コンサルティング業界を志望するから。（2）貴社が話すpmのポジションが自分のチームでの働き方とマッチしていると感じたから。　【これまでのご経験で、やり抜いたことを教えてください。（200字以内）】TOEFLを勉強する中でスピーキングの成績が上がら...