【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【GDのテーマ・お題】新たなお店をコンペで出す。その際にどこの国の料理が良いかを考えろ。　【GDの手順】まずは全体ルームで1日のスケジュール説明がある。 その後にグループに分かれる。 次に担当官からお題の説明がある。 そして一人一人どの国を担当するかがランダムで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】自己紹介 ゼミについての詳細 自己分析をして自分はどんな人か、キーワードで どんな人が苦手か 最近その苦手な人と出会ったか どのように対応したか 日本ハムが倒産しそうだったらどう...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】よくあるテストセンター　【対策方法】SPIの対策峰本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1 技術2　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】研究内容の説明とその深掘り 背景とオリジナリティをパワーポイントにまとめて5分程度で発表します。 職種への理解度 電気回路なのか設計なのか なぜその職種を選んだのか 学生時代との一貫性 フ...

【承諾/辞退理由の詳細】伊勢は相当田舎だと感じたから　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。】◯◯/◯◯の疲労と座屈について解析に取り組んでいます。この◯◯は軽量で高強度なため燃料電池自動車の水素充填容器などに用いられ、安全に使用できるように疲労と強度の関係を研究しています。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にないです。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本来であれば職場に2週間体験できる他のことだったのですが、緊急事態宣言のため、オンライン座談会に変更になりました。パナソニック全体での座談会とインターン配属先での座談会など4.5回ほど行ってくれました。　【ワーク...

【どのような軸で就職活動を行っていますか】私の就職活動の軸は「自分の強みを活かして活躍できること」と「様々な業界に関われること」です。 一点目について、私は地域や社会の問題を発見し、デザインすることで解決を目指すという方法を大学で学び、「課題発見・解決力」や「デザイン力」を培ってきました。これらの力を強みと捉え、自分の武...

【オリエンタルランドの採用ホームページの技術職ページ（こちら）を読んでいただき、どの点に興味や魅力を感じてインターンシップに応募するに至ったのか、理由をご記入下さい。（300文字以内）】訪れる度に引き込まれる世界観を守り続けている現場に興味を持ち、貴社のインターンシップに応募した。初めて貴社のテーマパークに訪れた時、これま...

【説明会の具体的な内容】事業や職種紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】住宅のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】さまざまな業務や職種があり、自由　【このイベントを通しての感想】インターンの説明ということで、もし来年就活を続けるなら参考にしたいと思った

【説明会の具体的な内容】ファーストリテイリングについて全体的な説明、各ブランドについてもふれていた　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】おしゃれ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】さまざまなブランドや業務があるイメージ　【このイベントを通しての感想】ファーストリテイリングにこんなにたくさんのブランドが...

【説明会の具体的な内容】業界、事業内容の説明、働きやすい環境づくり、選考情報、質疑応答、若手のキャリアステップ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】先進的なサービス　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アットホーム　【このイベントを通しての感想】以前からサービスの良さは体感していたが、働く環境としても魅...

【説明会の具体的な内容】実際の業務について、社員さんが登壇されて話してくれる　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても楽しく明るい人が多い　【このイベントを通しての感想】実際の仕事内容を聞けて楽しかったです。 キャリアパスの多様さもわかりました

【説明会の具体的な内容】ソニーグループについて全般的なこと　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キラキラしたイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】キラキラしつつも真面目そうなイメージ　【このイベントを通しての感想】ソニーグループさんはとても大きなブースを持っていて、華やかでした。

【説明会の具体的な内容】それぞれの職種について何をやっているかの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に明るく自由　【このイベントを通しての感想】日清食品のこだわりやさまざまな職種があることを知れてよかった。志望度が上がった。

【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固い印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やかな方が多い印象　【このイベントを通しての感想】事前に資料やキットが配布され、それを用いて説明会が進んでいきました。実際に、会社の製品の素晴らしさを学ぶことのできる内容でした。

【ご自身の研究内容について分かりやすく説明してください。 （※未決定の方は興味のあることをご記入ください） 300文字以下】口腔内で甘味を呈する味物質は、甘味受容体によって受容される。人間が感じる呈味強度は培養細胞に味覚受容体を発現させた解析系により客観的に評価できるようになってきた。しかし、様々な物質が混在する清涼飲...

【試験科目】国語や数学の問題　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20～30問程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と面談 最終面接 オフィス見学　【質問内容】学校での取り組みの紹介、発表（深堀どのくらいの期間をかけたか、苦労はあったか） 自己紹介 自己PR 活動をするなかで心がけていること、気をつけていること 志望動機 現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企画設計職の部長、建築設計職の部長、設備設計職の部長、人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】志望理由 5分間でラックランドのキャッチコピーを考え理由も説明（簡単なプレゼン） 5分間で学校で行った作品の紹介、それに関する質問 強み...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】ラックランドの強み、さらにそれを伸ばすには　【GDの手順】事前にお題はメールで送られてきた。 4～5人程のメンバーで進めていった。司会進行役の方がスムーズに進めてくださったため、私たちの班は比較的うまくいったと思う。終了後には社員の方からフ...

【志望動機】将来は、多様な人々に影響与える空間創りのプロとしての貢献をめざしている。現在学んでいる建築学の視点も活かし、“縁の下の力持ち”として構想・アイデアの実現をしたい。アルバイトで◯◯に携わり、終了後にお客様が充実感や満足感にあふれた表情で帰る姿、そして大勢のスタッフの方々が専門性やチームワークを発揮して活躍している...

【内容】事業内容 先輩社員との座談会　【注意した点・感想】先輩社員との座談会は自分が気になる社員の方のブレイクアウトルームに行ってお話を伺う。長い時間での設定だったため、気になることは全て聞くことができた。 会社説明会に参加した人は早期選考の案内があったため、参加することをおすすめします。

【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望の企業があり、そちらで内定を頂いたため　【採用人数・倍率】会社説明会では20～25名程と伺いました。　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【ご自身の研究内容について分かりやすく説明してください。（※未決定の方は興味のあることをご記入ください）（300文字以下）】◯◯◯◯学のゼミに所属しており、現時点では食による地域活性化について研究していきたいと考えています。これは現在活動の拠点として行っている地域でとあるレストランが人気店となり、その店を求めて町を訪れる人...