【質問内容】なぜ日産なのか。なぜ生産技術職なのか。なぜパワートレインに携わりたいのか。モビリティに対する想いやなにを成し遂げたいかなど。文面で書くと堅苦しいが、非常に柔らかい雰囲気で雑談の延長で聞かれた。全く評価に関わらない訳ではないと思うが、そこまで構える必要はないと思う。　【注意した点・感想】事前に質問内容をワードにま...

【志望動機（200）】二つあります。一つ目は技術力の高さを有しているためです。私には｢モビリティで世界中の人々に心躍る体験を提供したい｣という想いがあります。世界に先駆けた自動運転技術の実装や電動化の先駆者と呼べる高い技術力を有する貴社でなら実現できると確信しています。二つ目は多様性を重視している点に惹かれたからです。多様...

【学生時代に最も力を入れた取り組みとそこから得たこと】私が最も力を入れた取り組みは、大学時代に公の場での企画・実行というものに携わったことです。クラスの中で、次年度に入学する新入生を合宿やオリエンテーションを通じてサポートする◯◯という役職に立候補し、特に合宿は目的地決めから下見に至るまで、他の◯◯と協力し満足がいくような...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室　【質問内容】最終入社意思確認程度の内容であった。 ひとつ前の最終面談にて既に志望度を測られているため、この段階では最低限の質問しかされない印象を受けた。ここでいかに貴社が第一志望であり、具体的に何をやりたいのか語る...

【承諾/辞退理由の詳細】他社内々定企業比較して検討した結果。　【採用人数・倍率】わかりません。 　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4.5年の営業職社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室　【質問内容】・エントリーシートに記載はあるが、改めて志望動機について教えてください。 ・学生時代力を入れたことについて教えて下さい。加えて深堀質問。 ・今回の面談を終えての簡単なフィードバックをい...

【あなたがこれまで一番想いを持って取り組んだことと、その中でどのような工夫をしたのか具体的に教えてください。また、そこからどのような強みを得たか教えてください。（400）】アルバイト先にて、店長の力になりたい一心で二つの施策を行い売上アップに貢献したことです。コロナ禍で来店客が減り営業に苦しむ中、客層が変化している様子を感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻の20分前に集合し、人事の方から説明を受けたのち個室で面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（特にどのようなことに重点的にとりくみ、最終的にどんな学びを得たのか） ・チームでの役割、立ち位置 ・あ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職社員（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室　【質問内容】・志望動機 ・なぜ御社なのか ・希望職種について ・大まかなキャリアプラン ・今興味のあるIT分野 ・入社してからやりたいこと 特に一次面接のときとスタンスは変えず挑んだ。しかし...

【志望動機（350）】2点ある。1点目は住宅営業が付加価値の高い仕事だと考えるからである。一生に一度の住まいづくりでは商材の質はもちろん、営業の人間力が大きく問われると考える。私は大手予備校の営業部門のアルバイト経験から、自らが商材となり、「◯◯さんだからこそ入学します」と言っていただき、入学後には生徒の合格のために寄り添...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目以上の方々。人事の方と違う職種の管理職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着からすぐに10分程度の計算テスト、その後面接が50分程度行われた。　【質問内容】・就職活動の状況 ・就職活動の軸 ・内定が出た企業 ・住友林業に対してどのように理解を深めたのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・アルバイトの業務内容に関して深掘り ・なぜそんなに頑張れたのかモチベーションの源泉を教えて ・自分の長所や短所 ・就職活動の状況 ・他にどんな住宅メーカー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年以上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就職活動の状況 ・住宅営業職を志している理由 ・他に受けている企業 ・それらの企業の魅力を教えて ・高校時代に頑張ったこと ・大学生時代に頑張ったこと ・どのように住友林業についての理解...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】インテリジェントビジョンセンサーに関心があり、詳しく知りたいと考えたからです。また、その品質水準がどのようにして高く保たれているのか知りたいと考えたからです。センサーへ私が今まで持っていたイメージは、何かを検知しそれを出力するだけのものでした。しかし、貴社のインテリジェントビ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半で品質保証に関する講義を受けました。また並行して、業務に利用する演習問題のようなものにも取り組みました。後半では実際に過去に起きた問題解決に取り組み、最終日に設けられた発表時間に解決策を報告するという内容でした。　【ワークの具体的な手順】始業・終業ミーティングを行い、進...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署のベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【質問内容】・今回のインターンシップへの志望理由 ・研究内容（パワーポイントを画面共有して5分程度で発表した後にその内容に関する深掘り） ・研究室での生活 ・なぜこの部署に興味を持ったか ・学業以...

【試験科目】言語・非言語/性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】参考書の問題を沢山解いた

【オリエンタルランドの総合職の志望動機を教えてください。(200字以内)】私は働くことを通じ、１人でも多くの人を笑顔にしたい。貴社では、パークに訪れる人のその瞬間を笑顔にするだけでなく、その人の来園前後の生活でもワクワクを生み、時間が経ってからも思い出として人々を笑顔にできると考えている。私は、大学での新歓活動や中学での劇...

【承諾/辞退理由の詳細】金融業界の方が興味があったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？】◯◯予備校のアルバイト先における生徒募集業務である。役割はメンバー◯◯人のサブリーダーであり、協同して入学見込み生徒との面談を行った。自分の所属する校舎の生徒在籍数を◯◯にある全◯◯校...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代頑張ったこと（深掘りなし） ・他に受けている企業のこと ・入社してからのキャリアプラン ・目標件数に達していないまま3月末の夜23時を迎えました、営業としてどうしますか ・どのような住宅営業に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年以上　法務部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・それを踏まえた自己PR ・自己PRについての深掘り（東進ハイスクールのビジネスモデルなど私自身のアルバイトについて興味を持って質問してくださった） ・なぜ住宅...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にはESに沿った質問 ・学生時代頑張ったこと ・それらの深掘り ・中学校の時はどのような人間だったか ・高校の時はどのような人間だったか ・周りからどんな人だと言われるか ・これからど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・その中での困難 ・困難をどうやって乗り越えたか ・積水化学工業のどの部分に魅力を感じたのか ・他にどんな企業を受けるのか ・企業選びの軸 ・積水化学工業への理解（...