【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題として、会社説明動画視聴がある。インターンでは、デザイン経営をテーマに街づくりのアップデートを体感した。まず、会社概要や経営理念、デザイン思考に関する講義があった。次に、ワークショップとして「世界で一番住みたい街をつくる」企画提案を行った。最後にフィードバックがある...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、30手前くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・基本、ESに沿った質問 ・学生時代に力を入れたこと ・活動の具体的内容 ・なぜそれを始めたのか ・困難だったことと、どう乗り越えたか ・結果、どうなったか ・学生時代に力を入れたことを...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】特になし　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク 学生時代に力を入れたこと 事務的な質問 逆質問　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・財務管理コースとしてのジョブ型インターンシップ選考 ・財務管理の事業部署紹介を社員の方直々に行っていただいたネスレが重要視しているイノベーションに関する事業立案 ・財務...

【経緯】ジョブ型選考のインターンに参加後、フォローアップ面談という形で次の選考への案内を頂いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク インターンの感想 今後の選考の案内　【質問内容】・アイスブレイクを兼ねた自己紹介 ・インターンで印象的だったワークや出来事 ・インターンを通じて学んだことは何か ・な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、面接、退出　【質問内容】・なぜネスレなのか →かなり深く聞かれる ・キャリアプラン ・希望の部署以外に配属されたらどうするのか ・学生時代に頑張ったこと →強み、弱み ・どのような場面で強みを発揮できるか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受けた部門の役員の方（部長・課長）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、面接、退出　【質問内容】・自己紹介 ・学業について ・なぜネスレなのか ・財務管理に関心を持った理由 ・どんなことをしたいのか、キャリアプラン →具体的な部署をあげることが望ましか...

【試験科目】英語、数学、論理、言語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ブランドマネージャー、15年目？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティング入室後、開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜロレアルか ケース面接「日本では未発売ブランドのシャンプーのマーケティング」 →かなり短い時間でどう販売するかについて発表する...

【なぜロレアルであるのか、またなぜ今回応募した職種を選んだのか、をお書き下さい。その理由が自身の強み、または個性や経験とどのように繋がっているのか説明して下さい。（必須：600文字以内）】志望理由は2点ある。1つは貴社が日本のニーズに合わせた新商品を誕生させているからだ。多くの外資系企業は本社で開発した商品を各国のマーケッ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事シニアマネージャー、ブランドマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティング入室後、開始　【質問内容】My biggest achievementに関するプレゼンを発表 →他の施策を検討しなかったか →なぜその施策は実行しなかったか →チームで課...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングへの入室後、開始します。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと →なぜ、インターンをはじめたか →課題について →どう解決したか →他の解決案はあったか なぜ日本ロレアルを希望するか →他のメーカーではだめ...

【承諾/辞退理由の詳細】若いうちからグローバルな環境でマーケティングに従事できる点に魅力を感じました。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】10名前後　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、東京大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

【「新聞記者」という仕事にどんなイメージを持っていますか。どんな点にひかれているかを含めてお書きください。（250文字）】私は新聞記者という仕事に対し、事実を正確にかつ迅速に伝えるために取材、考察、推敲を繰り返して、完成させる仕事というイメージを持っている。 その中で、情報に対する知的好奇心、真実を伝える責任、誰にでも理...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ベテラン編集委員や報道を熟知した部長・デスクが指導員として、学生と一緒に、科学技術に関連する最新のモノ、コト、現場（オンライン）を取材して記事を執筆していた。テーマは「◯◯の社会参加、先端技術で変わるか」であった。執筆した記事は指導員が丁寧に添削・指導を行ってくれて、自身の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と記者の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議ツールに接続し、面接開始を待つ。
面接開始後、自己紹介もなく、すぐに志望動機や学生時代に力を入れたことの話に入った。　【質問内容】・インターンシップの志望理由 ・なぜ記者を志望するのか
・ESの「最も気になる...

【承諾/辞退理由の詳細】コンサル業界に興味を持ったため　【採用人数・倍率】10人〜15人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事本部採用マネージャーの方 前年のロレアルマーケティングサマーインターンにて何度かお会いしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・逆質問 の3つを主に聞かれた。特に学生時代に力...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。】私の学生時代における、最もチャレンジングな経験は長期インターンシップとして企業バックアップのもと、学生のみでスタートアップした新しい就活支援サービスのチームリーダーを務め、ブランド立ち上げに貢献したことです。この長期インターンシップを始めた背景として、新型コロナウ...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間ほど　【対策方法】難易度は比較的低いので、一般的なwebテスト対策で十分

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本人の現場社員と、ロレアル本社（フランス人）の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接前に、メールに最終面接の際に使用するプレゼンスライドの提出が求められた　【質問内容】前半はMy biggest achievement（学生時代に力を入れたこと）について英語で5分間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング職の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】・ケース面接 ・志望理由 ・逆質問 前半は実際のロレアル商品についてのケース面接を行った。 商品の画像と簡単な説明をもらった後、 ・この商品に対してどんな印象を持ちますか？ ...

【ソニーで成し遂げたいことを教えて下さい。（300字以内）】私は貴社の製品を通じて、日本の世の中の面白さの総量を増やしていきたい。私はこれまで貴社のplay stationやXperiaなど様々な製品を愛用し、人生に残る面白い体験をたくさんしてきた。セールスとして、sonyの製品を広めることに貢献し、自分のように面白い体験...

【あなたがグローバルリーダー養成塾に応募された理由とこのインターンを通じて得たいことをお聞かせください。（300文字以内） 】貴社が世界に誇るブランド力を踏み台に、チームでグローバルビジネス展開することの意義や困難について理解するためです。私は高校時代に米国の自動車の聖地であるデトロイトに留学をしていました。現地の自動車...

【説明会の具体的な内容】業界、企業説明、今後の選考フロー、グループ内企業の比較（強み・弱み・今後の成長具合）、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ユニクロ、GU、アパレル業界というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界のアパレル業界を牽引していく成長企業というイメージ　【このイベン...