【試験科目】非言語、言語、性格診断　【対策方法】玉手箱の対策問題集をやり、素早く問題を処理できるようにすること

【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で指定されたURLにアクセス　【GDのテーマ・お題】ある企業が新卒採用の選考にてGDを実施することになった。GDのお題は何が適切か。　【GDの手順】（1） 軽い自己紹介とお題説明 （2） グループディスカッション（45分） （3） 逆質問（10分ほど） グループディスカッショ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、設計部部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で指定されたURLにアクセス　【質問内容】・自己紹介と志望理由3分程度で ・他社選考状況 ・なぜ千代田化工建設なのか ・同業他社との違い ・キャリアプランと興味ある事業 ・興味ある職種についての深堀 ・...

【承諾/辞退理由の詳細】より挑戦したい事業領域のある同業他社から内定を頂いていたため。　【採用人数・倍率】不明確です。　【内定者の採用大学・学歴】不明確です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明確です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも設計部署の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で指定されたURLにアクセス　【質問内容】・得意科目と苦手科目 ・克服するためにどんなことを意識して学習していたか ・なぜ勉強してきたのか ・研究テーマに関して簡単に説明およびその深堀（どうしてこの研究？研...

【所属しているゼミ・研究室での内容を詳しく教えてください。（所属されている方のみ） （1文字以上300文字以下）】◯◯の◯◯における◯◯変化が流体力特性に与える影響の分析を行っています。近年、輸送効率の観点から船舶の大型化が進められています。その結果、港湾内などの◯◯において船底と水底との余裕水深が小さくなることで操縦流...

【説明会の具体的な内容】腕時計業界の説明、会社概要、仕事内容、選考フロー、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな雰囲気　【このイベントを通しての感想】質疑応答の時間が長くて色々聞くことができました。

【学生時代に最も力を入れたことは何ですか。その時の苦悩や壁をどのように乗り越えたのかプロセスも踏まえて具体的に教えてください。（600字）】最も力を入れたことは研究活動である。社会課題解決に直結する研究ができ、留学生比率が5割以上という点に惹かれて研究室を決めた。研究テーマとしては「◯◯◯◯の開発」を選択した。最終的な研究...

【ファーストキャリアとしてあなたが経営コンサルタントを目指す理由と数あるコンサルティング・ファームの中でもローランド･ベルガーに興味を持った理由を教えてください。（140）】技術革新に則った企業変革を推進し、新たな価値を社会に提供したいからだ。近年の技術革新により、企業が提供できる価値も変化している。技術革新に適応する戦略...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人で、30分間のグループワークを行った。 テーマは「7－8月の来場者を10万人増加させるための立案」。注意することは、「USJの行う5つのフレームに従うこと」「論理的な根拠を示すこと」だった。 グループワーク後、チームのメンターに発表を行った。　【ワークの具体...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】12分・18分・30分程度　【対策方法】市販の問題集で慣れておくことを意識した。

【承諾/辞退理由の詳細】とても素敵な企業でしたが、自分自身は「お客様とより近い立場で仕事がしたい」と考えました。そのためユーザー系のSIerで働きたいと思い、内定をいただけたユーザー系のSIerに入社を決めました。　【採用人数・倍率】辞退したので分かりかねます。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりかねます。　【自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLをクリックして面接開始、面接終了後は退出。　【質問内容】・自己紹介 ・勤務地の確認 ・受けている業界と選考状況 ・趣味 ・アルバイトについて ・その学部に進学した理由、きっかけ ・サークルについて ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLを押してweb面接を開始し、面接を受けて退出する　【質問内容】・自己紹介&自己PR ・サークル活動について（深掘り） ・リーダー経験について ・IT業界を志望した理由 ・会社の志望理由 ・学部でどんな...

【試験科目】言語 非言語 パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】問題数や制限時間は詳しくは覚えていません。 全体の時間としては90分でした。　【対策方法】このテストのために特別な対策はしませんでした。SPIやCABがある程度できれば大丈夫だと思います。また、この適性試験で合否が決まることはないと思います。（このテス...

【内容】・マンパワーグループについて ・Experisについて ・福利厚生や働き方について ・求める人物像について ・今後の選考フローについて　【注意した点・感想】逆スカウトアプリでオファーをいただいて、参加した説明会でした。説明会の定員は20名なので、画面オンでしっかりと相槌を打つなどしました。30分という短い時...

【学生時代自ら考え行動し、成果に結び付けた経験を教えてください（300字以内）】大学2年生の時個別塾でのアルバイトで、担当生徒5人を全員第1志望校へ合格させることに挑戦した。課題は、それぞれの生徒が自分で何を勉強すればよいか分かっていなかったことである。そこで私が出来ることは適切な自習のサポートであると考え、行った工夫は週...

【志望動機】貴社を志望する理由は3点あります。 1点目は、企業のブランドやミッションを具現化・発信する支援に魅力を感じたからです。 これは、私自身が、「イノベーティブで、ワクワク感を人に届ける」プロジェクトがしたいという強い想いを持って、学生団体を立ち上げた経験の中で、想いをカタチにしていく過程にやりがいを感じたからで...

【「ハマった理由を教えてください（400文字以内）」】　私のハマったゲームは「プロ野球スピリッツA」です。理由は3つあります。1つ目は毎週のようにイベントやガチャが来るので、飽きることなくゲームをすることができる。またそのガチャやイベントが現実世界のプロ野球選手とのコラボや、プレーヤーの参加型イベントも多い。2つ目は主なゲ...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字）】【今ある地球を後世にも】という私の強い想いを実現できる環境であると考え、志望しました。私は◯◯◯に短期留学した際、雄大な自然を目の当たりにし、目の前の景色を後の世代にも残したいという想いに至りました。貴社では、成長とサ...

【第一志望職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内・R&D 希望者 ：英語100単語以内】志望動機は2つある。1つ目は消費者に1番近い存在として職務を遂行したいからである。世界最大の消費財メーカーの一員として、自社だけでなく常にお客様の利益を考えることで信頼される社会人になりたい。2つ目は、貴社の論理的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】部活のやる中で理不尽なことはあったか。 大変だった経験。 どう乗り越えたか。 どうしたらもっと勝てたか。 感情的になってしまったことがあったか。 入社してどんなキャリアを描いていきたいか。 逆質問　...

【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）について、400～700文字で記載してください。】◯◯部でのトレーナーリーダーとしての活動です。安心して任せてもらえるように本やネット、講習会等で知識の習得、技術の向上に努めました。また選手それぞれの特性や、抱えている問題を...

【承諾/辞退理由の詳細】自分に合っていると考えたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　【会場到着から選考終了までの流れ】ESの設問3問について20分ずつ深掘りされる。　【質問内容】チームで対立した経験。相手と意見が食い違った時どうするか。挫折した経験。それをどう乗り越えたか。学生時代頑張ったことの深掘り。 趣味について。好きなところ。他に趣味は？ た...