【説明会の具体的な内容】アダストリアの概要　強み　事業内容　業界説明　福利厚生　ビジョン　ビジネスモデル　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マニュアル化のAI技術のサービス化が進み便利になっている反面、対お客様への接客面が衰えていくことが予想される点が弱みであると聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 現在の就活状況 OB訪問は誰にしたのか OBに対してどんな印象を持ったか 就活の軸 なぜ金融志望なのか なぜカードを見ているのか ほかにどの企業を見ているのか JCBやニコスとの...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】市販の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお会いした人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・これまでで最も苦労した経験 ・苦手な人はどのような人か、また職場に苦手な人がいたらどのように付き合っていくか ・これまでの学生時代に力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて待機、その後面接　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク インターンの感想と評価 他社インターンに参加したところ 就活状況。 入社後、どんな仕事をしたいか。 同業他社と比較したSMCCの強みはどこにあるか。 自身の強...

【あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。（400文字以下）】大学◯◯で◯◯ことです。当初のチームの課題は「戦術が単調で、対戦校に対策されているため得点不足である」でした。当時の私はベンチで応援をする自身の姿に悔しさを感じていました。そこで◯◯と考えました。そこで私は◯◯施策を行いました...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。】私の学生時代において一番のチャレンジは一年間の留学時に自分自身を変えたいと思い、誰も知り合いのいない課外活動に参加したことだ。私は、中学高校に馴染めず人に嫌われるのが怖くなり、それ以来人と積極的に関わることを避けてきた。留学という限られた時間で恐怖を理由に行動しな...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】35分、35分、30分　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLから入室して開始する　【質問内容】【集団面接で、同じ質問を交互に聞かれた。順番は面接官の指名だった。】 ・学生時代に力をいれたことはなんですか？ ・それをやるにあたり、一番たいへんだったことは何ですか？ ・最近気にな...

【パナソニックのインターンシップに期待することは？】入社後のイメージについて明確にしたい。そのために貴社の実際の業務や、その業務を行ううえでの思考方法について理解を深めたい。そうすることによって、自分が入社後活躍し、夢である「新しいモノづくり」に携わるためにはどのようなスキルや思考が必要か考えたい。また、貴社の社員さんとの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パナソニックのデザイン経営について学び、あるまちの社会課題を解決するワークをする。流れとしては最初にPanasonicのデザイン経営の考え方について説明会があり、その後に架空の町の社会課題を解決するソリュ－ションを提案する　【ワークの具体的な手順】インプット→現状分析→課題...

【自己PR（400字）】私は◯◯部に所属しており、◯◯として部の運営を担っています。コロナ禍においては対面での活動が難しくなったため、オンライン交流会を自ら企画し、同期に協力してもらうよう呼びかけました。当日の交流会では本入部前の新入生を対象に、全員が気軽に話せるよう、話し上手な人、聞き上手な人をそれぞれのグループに振り分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要（ペット保険商品/ペット関連事業の紹介、会社の強み、今後の経営戦略、採用情報）の説明 会長による講演会（今後の展望について） 営業企画課の業務説明 グループワーク（新施策の提案、発表） 社員さんとの座談会　【ワークの具体的な手順】新規顧客を増やす、または保険...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】特になし

【内容】それまでの説明会に参加した人限定で職種別に様々な社員の方々から仕事内容ややりがいについて話していただきました。　【注意した点・感想】オンラインでこちらの様子は映らないので緊張する必要はないです。最後にアンケートがあるので説明頂いている内容について適宜メモを取るとアンケートを回答しやすく、その後の選考においても役に立...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 技術系二人 全員役職級　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・自己紹介　→　自己紹介に対する深掘り ・学生時代に力を入れたこと　→　どのような立ち位置だったか ・研究について ・研究で苦労した点、解決策 ・教授と衝突した時にどう...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語　30分 性格　30分　【対策方法】SPIの対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ほどの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・自己紹介 ・強みを活かした経験 ・その中で一番大変だったこと ・研究内容を簡単に紹介　相手の研究内容について質問 ・逆質問 各質問に対してもう一人の学生と交互に質問していきます...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】人事の方の自己紹介 2min 自分の自己紹介 2min 研究紹介 7min 質疑 10min ・課題　解決したこと ・研究を決めた理由 ・研究室内で他にも同じ研究しているがいるか ...

【テルモを志望した理由は何ですか（100文字以上400文字以下）】私が貴社を志望した理由は「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念に強く共感し、医療機器開発を通して医療の発展に貢献したいと考えたからです。私は授業で大学病院を見学したときに、病院で多くの医療機器が使われており、機器が患者様のQOL向上や救命に役立つ様子を...

【説明会の具体的な内容】会社概要、沿革、事業内容などの基本的な内容 職種などの説明 最後に質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アジアを始めとして世界的に幅広く事業を行っており、魅力的だと思いました。 語学力が活かせると感じました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会自体30分程度...

【◆「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」（300字） 　※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ】8名で構成される大学受験向け集団指導塾での経験である。科目ごとに担当者が異なる状況...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業として、スーパーマーケットの売場企画提案をするというものでした。得意先の要望（ニーズ）を汲み取り、実施する企画内容を考えるというものでした。各チーム4人ほどのグループに分けられ、ワークを進めていきます。　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームに招待され、4人ほどの...

【「あなたとお菓子」をタイトルとした、お菓子への想いが伝わる写真・画像を1枚提出してください。また、その写真・画像についての説明やお菓子に対する熱い思いを教えてください。】私は甘いもの、お菓子が格別大好きです。この写真は、自身と同じように甘いものが大好きなサークルの先輩、後輩、同期とともに特大パフェにチャレンジした際のもの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】学生時代に最も力を入れたことやインターンシップ志望理由などの基本的な質問がほとんどでした。そこから1、2問の深掘りをする質問がありました。学生3人で時間が30分と短いため、事前に想定して準備することで対応がで...