【ご希望のプログラムを選択した理由、または当社のイベントに期待することや学びたいことをご記入ください【必須】（200字以内）】まず第一に、SIer業界への理解を深め、貴社で働くイメージを掴みたいからです。私は、アルバイトで◯◯した経験から、IT技術を用いて社会に貢献していきたいと考えました。そのため社会貢献性の高いソリュー...

【これまで困難に直面しながらも成し遂げたこと、乗り越えるために何をしたか】チーム内の調和を保つための工夫で、学内◯◯コンテスト優勝に貢献しました。【概要】ゼミナールで学内ビジコンに参加するため、同期◯◯人・◯◯カ月間でプランを作成しました。【困難】班員各々の貢献度に差が生じ、会議の雰囲気が悪くなってしまいました。【工夫】全...

【あなたが就職先を選ぶ上で、大切にしていることは何ですか。 3つお答えください。その理由もご記入ください。（300文字以内）】私には『人々の生活に広く影響を与え、豊かにしていきたい』という思いがある。これを実現するために、まず「国際的に事業を行っている」ことを重視している。国内市場は縮小する一方で海外市場は拡大していくた...

【あなたはどのようなコンサルタントを目指し、どのように、クライアントへあなたの存在価値を示しますか。】私はお客様の課題解決のために、真摯に意見や考えを聞いて寄り添うコンサルタントを目指します。コンサルタントとしてただクライアントの表面的な課題を解決するのでは足りないと思います。安心感も与えつつ、物事の本質を見抜いて深層的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年勤務のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、面接官の方が入室するまで待機　【質問内容】インターンはどう感じたか 学生時代に頑張ったことはどうだったか なぜコンサルティング業界を志望しているのか 現時点で他社の選考を受けているか 就職後...

【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が面している課題とその施策について提案するという形 担当企業の決定後、自分たちでデータを調べてそのデータに基づいて方向性を検討していく 3日間ではあったものの、1週間のなかで3日と言うことだったので実質1週間のワーク　【ワー...

【内容】企業についての説明　【注意した点・感想】他の企業の説明会と大きな違いはない でも社員の方々の話をやりとりを見ている限りとてもフレンドリーな社風であるということを感じ取れた 説明会の最後に今後の選考フローについての説明もあったので参加が好ましい

【承諾/辞退理由の詳細】承諾検討期間　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本支部副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】30分は基本的な質問をされ、残りの30分はずっと逆質問が続くような形　【質問内容】インターンシップはどうだったか。 学生時代に何をやってきたか。 他の企業の選考状況はどうか。 キャップジェミニに惹かれている理由は何か。 ...

【趣味と特技を教えてください。1文字以上150文字以下】趣味は◯◯◯◯です。学生や年配の方々と一緒にできる◯◯◯◯の競技です。試合では集中力や一瞬の判断力を養うことができます。特技は◯◯です。中学生の時から◯◯年生までの◯年間、部活動に所属していました。現在では部活動の仲間たちと卓球をする時間を設け、気分転換や健康管理を行...

【試験科目】性格診断テスト　【各科目の問題数と制限時間】自身の性格に合った項目（合っている、合っていない等）、SPIのような感じ　【対策方法】なし。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「会社概要説明」、「研究開発職・安全研究職・生産技術職の仕事内容説明」、「座談会（8つのブレイクアウトルームに分かれているため、話を聞きたい人のところへ行く。合計3回で各20〜25分ずつ）」、内容自体は普通のインターンと同じで、会社説明＋座談会。　【ワークの具体的な手順】ワ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明と、資産についてイノベーションを考察するという個人ワークが1日目のメイン。他の学生との関わりはなかった。 2日目は、1日目の内容を元にしてグループワークを行なった。加えて、もう一つグループワークを行なった。　【ワークの具体的な手順】1日目は、事前課題をもとにネスレ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたteamsのURLからアクセス。接続後、音声と映像の確認をして面接開始。　【質問内容】・ネスレの現時点での志望度 ・インターンに参加することになった場合、現在出ている日程で参加可能であるかどうか ・学生時代に最も力を入...

【「あなたがSDGs活動家だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問を出題します。＜設問1＞あなたがフードロスの問題に取り組むSDGs活動家だったとしたら、（a）フードロス問題と自身の活動の現状をどのように分析し、どのような仮説を立てますか。（b）また、その仮説に対して、どのような計画を立てますか。...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】30分かからない程度　【対策方法】特になし　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室するとまず人事から15分ほどで入社にあたっての注意事項等の説明がある。その後、ブレイクアウトルームにてパートナーと面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介（大学の研究内容含む） ・どんなキャリアを歩んでいきたいか。 ・これまで...

【承諾/辞退理由の詳細】他の戦略コンサルからも内定をいただき、知名度や成長度を考慮した結果、辞退させていただいた。　【採用人数・倍率】10〜20名　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【志望動機（200）】貴社の「変化即動」に共感したからだ。この共感は◯◯のアルバイトで培った力から生まれた。私にはお客様のニーズを素早く判断し、それに合わせて適切な行動をとれる力がある。◯◯までの短時間でお客様の要望を叶え、満足の行くお買い物を実現させられた経験あってのものだ。そして共感するに止まらず柔軟性・機動力両面を兼...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。（100文字以内）】◯◯を動作させたときに放出される◯◯を用いて、機器の◯◯を測定する◯◯システムについての研究を行っています。本研究では◯◯の◯◯を高精度に測定することを目標としています。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取り...

【説明会の具体的な内容】本選考に向けての企業説明や選考フローの説明会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】華やか　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】賑やか　【このイベントを通しての感想】業界や企業の説明をして下さった女性社員が終始早口で、何か原稿を読んでいる雰囲気だった。このせいであまり話が頭に入っ...

【研究室　ゼミ　活動内容】◯◯者行動と◯◯◯◯を研究するゼミ SNSによって人はどのように◯◯行動に影響を及ぼすのかを、個人の性格も加味して研究していました。　【サークル・部活　活動内容】軽音部 何人かでバンドを組み、曲をコピーしたり、作ったりする部活でした。様々な学年の人とバンドを組むことでコミュニケーション能力が向...

【学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか？（400文字以内）】副代表を務めた◯◯サークルで、メンバーに◯◯未経験者が多い上に、難易度が最も高い◯◯のリーダーに立候補し、ステージを成功させたとともに、メンバーが仲を深めるきっかけ作りをした。コロナ禍は練習機会が少なく、◯◯の完成が困難な点、メンバー同士、特にコロナ禍で入学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友林業だからこそできる、SDGsに配慮した新規事業の立案をするワークだった。チームは全部で6チームで事前に決められており、2グループで発表しあって、参加社員が優劣を決める。その後優秀だった3グループが全体で発表し、全体の投票で優勝を決める。　【ワークの具体的な手順】一日目...