【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【オリエンタルランドの採用ホームページの技術職ページ（こちら）を読んでいただき、どの点に興味や魅力を感じてインターンシップに応募するに至ったのか、理由をご記入下さい。（300文字以内） 】応募するに至った、私が魅力を感じる点は二つあります。 一つ目は「生きる糧となる夢を与えられる」点です。塾のアルバイト経験を通して、夢が...

【DNPを志望する理由と入社してどのような仕事に取り組みたいですか。 ご記入ください。（全角500文字以内） 】私は全世代の人々の豊かな暮らしに貢献したいと考えており、貴社でなら実現できると考えたからである。貴社は、印刷と情報という独自の強みを活かし貴社ならではの事業化テーマの選定によって様々な面で価値を生み出し暮らし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】USJマーケティング部所属の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後一人ずつ呼び出され個々に面談が行われた。　【質問内容】1DayProgramのGDに関してどのようなことを感じたかの確認。 学生時代に力を入れたことについて簡単な深堀質問。（PDCAについてと、数値につい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1Day　Programのときよりも深いフレームワークを用いた、企画立案。 データの数なども数倍に増えており、それらを自由に用いたうえで、 「◯◯円を◯◯の期間にて稼ぐ方法を提案せよ」 という内容の課題が与えられた。 1日目：フレームワークの講義→パーク体験→GD ...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→コロナ対策（検温等）→会場入り→マーケティングフレームワーク講義→GD1（40分）→解説→GD2（10分）→フィードバック→終了　【GDのテーマ・お題】1.USJのマーケティングフレームワークを利用して来季の夏シーズンに◯◯人集客するイベントを考えよ。 2.マーケティングフレームワ...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】記憶にございませんが10問ずつほどであったと思います。　【対策方法】第一志望企業群であったため、入念にTG-WEBを採用している企業で数回練習をして取り掛かった。そのおかげか、体感95％ほどは正答できているように感じる。

【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」（300字） 　※特に、右記がわかるように注意ください。1.困難さの度合い、2.影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、3.結果の大きさ】私が最もリーダーシップを発揮したのは、◯◯人規模の◯◯サークルにて、代表として資...

【志望動機】私には、持続可能な資源を生かしたビジネスで人々の生活を支えたいという思いがあります。大学2年生の時、森林火災等を始めとした気候変動の実情を知り、拡大する様々な需要に対応する持続可能な社会作りに、微力ながらも貢献したいと思いました。貴社では、私が理想とする社会を実現できるのではないかと思い、具体的にどういった貢献...

【本インターンシップへの志望動機をご記入ください。（500文字以内）】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、自動車業界とHONDAという企業について実現場にて、その実情や魅力について知りたいと考えたからです。私には社会の原動力であり続ける、という人生の目的があります。学部時代に所属した体育会◯◯部にて、部を引退する際...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機を含めて自己PR ・インターンに参加したか。（していない。） ・なぜサークルで校閲をしていたか。やりがいを感じたのか。 ・紙と電子版を比べて、電子版の校閲をやりたい理由。 ・紙と電子版の読み方・捉...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。 なお、就職活動を終えて入社を決めるのであれば内定を出しますという言い方だったので、基本的にはその場で承諾するものだと思われる。　【内定後の課題の有無】なし。新聞は毎日読むように、とのこと。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】校閲記者は2名...

【試験科目】言語、非言語、性格、 英語（英語は別のリンクで行われた） 　【対策方法】問題を解いて慣れること。初めはまったくできなかったが、対策本をやったらかなり進歩した。　【参考にした書籍・WEBサイト】『SPI＆テストセンター超実践問題集』（ナツメ社）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜ日経か、なぜ校閲記者か。日経でやりたいことを1分程度で。 ・サークルで校閲をするときにどのように校閲していたか、などの経験に関する質問。失敗談など。 ・人とどのように接するか。嫌なこと言ってくる人にも耐え...

【質問内容】選考前と最終面接前と2回お話を伺いました。 ・仕事内容の詳細 ・仕事をする上での工夫 ・ご自身が採用された理由は何だと思うか ・異動について ・会社/記事審査部の雰囲気 ・就職活動について、入社の決め手やどのような業界を見ていたか ・会社の課題　【注意した点・感想】OB訪問はマストではありませんが...

【試験科目】論文　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】直前にマスコミ論文対策本をペラペラ読んだが、あまり参考にならなかった。新聞を読んで問題を予想しておくのが良いと思う。実際、当たったので、予想は難しくない。今一番話題になっている社会問題などがテーマになるのだと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】マスコミ論...

【あなたが日経でやってみたい仕事、挑戦したいことを具体的に書いてください。（400字以内）】質の高い報道を支える門番となることを目標に、あらゆる記事の校閲に挑戦したい。特に電子版の校閲を通し、読者に安心を提供したいと考えている。貴社はデジタルファーストを掲げ、質の高い情報を迅速に提供することに優れており、その校閲には正確性...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上の役職についている方々が勢ぞろいしている　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスエントランス集合 控室で説明 廊下の椅子で順番待ちをする 順番に広い会議室のようなところへ案内される　【質問内容】・新聞サークルでどんなことをしたか、どんなサークルか。 ・なぜ日経なの...

【説明会の具体的な内容】セブン‐イレブン・ジャパンについて、事業内容、今後のビジョン、ビジネスモデル、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンビニエンスストアを運営しており日本で最も有名であるイメージが強かった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「近くて便利」なお店として、24時間365日、...

【あなたの自己PRを自由に記載してください（400文字以内）】強みは「目標に向け泥臭く継続する力」である。大学3年間のダイエットにて、この強みを発揮し◯◯キロの減量に成功した。大学入学時、体重が◯◯キロと肥満体型であることに劣等感を抱いていた。そのため他者との交流に苦手意識を持っていた。周囲が楽しそうに大学生活を送る中、「...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】特に難易度は高くなかった。　【対策方法】対策本をもとに学習していた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用も行っている中堅の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜそれに挑戦しようと思ったのか その後どのように変化・成長したか OFCの業務についてどのような認識を持っているか 店舗業務はどのようなもの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ここでは一般的な面接で行われる質問はほとんどなかった。 私がダイエット経験者ということで、面接官の方にダイエットのアドバイスを求められた。 他には、実際に面接官の方がどのようにしてOFCの業務を行って...

【承諾/辞退理由の詳細】コンビニ業界のリーディングカンパニーとしての安定性に惹かれた。　【内定後の課題の有無】内定式でグループディスカッションを行う予定があり、その事前課題がある。　【内定後の拘束】それほど厳しくはないように感じるが、必要単位数の確認などで電話が時々ある。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された会場の入り口で待機→面接官の方による案内→面接→出口まで見送っていただいた　【質問内容】面接の中で簡単な計算問題を解く時間が用意されていた 自己紹介 これまでの選考を通してどのような印象を持ったか どうしてセ...