【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】高度な技術力によって社会に感動を与える製品を次々に開発して最前線で人々の快適な暮らしに貢献している貴社の研究開発現場で、実際にどんなことが行われているのか学び自分が研究室で培った考え方がどれだけ通用するのか体感したいと思い、本インターンシップに応募しました。私は「ものづくり」...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事部社員と調達部門の部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、面接、終了後解散　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・結局のところ、営業と調達の違いをどう認識している？ ・SIerに就職するにあたって特に何もしていないとESに書いてあった...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】約60分　【対策方法】参考書を何周か解いた

【内容】バックオフィスの各部門（人事、財務、調達だったと記憶している）の社員複数名に対しての質問会　【注意した点・感想】バックオフィスの部門での働き方はなかなか把握することが難しいため、積極的に質問し、業務内容を明確にイメージできるように心がけました。私自身、このイベントを通して志望する部門が変化したため、決め打ちせずに色...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員と調達部門の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、面接、終了後解散　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・これまでの就活の流れ ・日立ソリューションズでなければならない理由 ・日立ソリューションズの事業のどの点に興味を持った？ ・何か問...

【SIerに就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください】SIerだけに絞らず、幅広い業界、企業を視野に入れて就職活動しているため、特にありません。　【これまでの経験の「何」を活かして、当社で「何」を実現したいか、を明確にし、ご回答ください。】大学時代の経験から培った「献身的な姿勢」を生かして、管理部門から貴社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】同部署の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、終わり次第退出　【質問内容】研究内容について（5〜10分程度で発表後内容に関して質疑応答） 学生時代に頑張ったことについて 志望動機、入社してやりたいこと具体的に 逆質問 基本的にはエントリーシートに書...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】私はコンスーマーカメラの開発に携わり、カメラで写真を撮る感動を人々に届けたいです。スマートフォンを利用して手軽に写真を撮れる時代ですが、一眼レフなどの高性能カメラで撮る写真の感動は大きいです。以前◯◯を見に行った際、スマートフォンのカメラではその...

【試験科目】Webテスト、適性検査　【対策方法】特になし

【試験科目】適性検査　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事の方、もう1人は部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン上で入室、終了次第退室　【質問内容】研究内容の発表とその深堀 学生時代に頑張ったことへの深堀 志望動機 入社したらやりたいこと 受けてる企業について 逆質問 一次面接と聞か...

【承諾/辞退理由の詳細】世界的に知名度のある企業だから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【OFCとはどんな業務だとかんがえますか。】本部と加盟店のオーナー様を繋ぎ売上を伸ばしていく仕事。しかし加盟店のオーナー様はその店舗を経営するいわば個人事業主のような人。その人になぜ自分が提案することをやってほしいのかきちんと説明すること、同じことを提案するにも相手と同じ目線で考え、提案することが必要とされる業務だと考える...

【試験科目】数学、国語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各およそ40分、100問程度　【対策方法】練習問題などをWEBサービスなどで行う

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】物流担当の方だった。最初の面接なので誰でも良いという感じ　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン　【質問内容】志望動機はなんですか 「ライバルは変化するお客様のニーズ」と捉える御社の考えに共感し、そのなかで食の健康を提供したいと考えたからです。まず、「ライバルは...

【内容】会社説明会およびOFCの仕事説明のあと、ワーク　【注意した点・感想】選考に直接影響はないと言っていたが、人事に関わる方もいらっしゃると考え、話合いの際の他の就活生の意見を聞き取る時などの対応を考えて行うようにした。非定せず、しかし自分の意見をきちんと述べるといった基本的なことではあるが。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接でのフィードバックを踏まえ、仕事内容（特にOFCについて）の質問の深堀があった。◯◯なとき、あなたならどうするかなど少し現実味を帯びた話になっていたかなと思う。 一次を踏まえしっかりと調べなおしていたため...

【学生時代（高校以前も含む）に最も努力したことを、評価ポイントを踏まえて教えてください】最も努力したことは、◯◯で代表を務め新メンバー応募◯◯人を達成したことです。昨年度は目標◯◯人にも関わらず◯◯人しか応募が集まりませんでした。そこで、私は応募にいたる広報活動に問題があると考え、目標をメンバー一人ひとりの広報活動に力を入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】進行役の人事、課長、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】エントリーシートに沿った同じような質問をされる。そこからの深堀がほかの企業に比べてそこまで深くない。多少書いたことを具体的に説明するぐらいなので、面接よりもエントリーシートに時間を割いた方がいい。　【...

【試験科目】国語算数　【対策方法】対策本を買ってやる

【承諾/辞退理由の詳細】ホンダは文化の強い企業なので自分には合わないと思った。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ 学問・研究テーマは何ですか。また、その内容について具体的に入力してください。※職種別採用コースの場合は、選択コースに応じた専門性について記述してください。＜学問・研究テーマ＞（100文字以内） 】私は研究テーマである超潤滑を用いた◯◯の開発にもっとも力を入れて取り組みまし...

【説明会の具体的な内容】ワコールの概要について、事業内容、業務内容、ビジョン、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性用の衣類の開発を行う事業を展開していることを知っていたのでそのイメージがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性の「美しくありたい」という願いと共に成長してきた企業であ...

【"突き抜けた"エピソードを教えてください（上限400字）】所属するバンドサークルの新歓責任者として、他のバンドサークルと一緒に◯◯を共同制作するオンライン新歓企画｢◯◯企画」を企画運営した。 結果、制作した音源の総再生回数は4000を超え、目標の150人を超える250人の新規入会者を獲得したほか、◯◯や◯◯に特集される...

【インターンに応募した動機と期待すること】私は「人々が自己実現するために100％の力を発揮することを支えたい」と考えている。そのためには「心と身体の健康」が挙げられる。私は「医療」による健康の側面から、自己実現をサポートできると考えた。その上で私が貴社を志望する理由は、総合サプライヤーならではの、幅広い分野の製品を扱う貴社...