【アナウンサーとして担当したいジャンル・番組】報道、バラエティー、家、ついて行ってイイですか　【どのようなアナウンサーになりたいのか、目標とするアナウンサー像をお書きください】「目立ちすぎず、目立たなすぎない」アナウンサー 専門家やコメンテーター・タレントの伝えたいことやその人自身の魅力を引き出す補佐的な役割でありながら...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題や業務が課されることはありませんでした。 テレビ東京自体やアナウンサーの業務説明、参加者全員対若手のアナウンサー2名の座談会、少人数でのベテランアナウンサーへの質問会の三つの部で構成されていました。　【ワークの具体的な手順】ワークはありませんでした。　【インターンの感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為0秒　【質問内容】趣味について説明してください 趣味についての質問 趣味に割く時間は？ 趣味が多いが時間がないのでは？ サークル活動の内容は？ 貴方がやっていた活動の道具の説明をしてください なんで選考に応募...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容に魅力があったから　【内定後の課題の有無】課題は特にない。 TOEIC等で語学力を向上させておくことは勧められた　【内定後の拘束】拘束らしい拘束はない　【内定後の研修など】内定式から懇親会など　【採用人数・倍率】100人近く。　【内定者の採用大学・学歴】幅広い。関東県内の大学多い。　【自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】0分　【質問内容】現在の就活状況。 それ以外に関して、特筆した質問や設問、やり取りはなかった。 雑談も含めて最後の最後のマッチング面談を行っているようなもの。 これと言って準備することもないし気張る必要もないと思いました。　【雰囲気...

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】25分 35分 15分　【対策方法】とくになし 勉強だけすべし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為0分　【質問内容】研究内容を説明してください 学生時代頑張ったことを教えてください 企業選びのポイントを教えてください 趣味を教えてください 新たに始めたことを教えてください 後輩や生徒といった指導、育成に...

【研究テーマの内容をご記入ください。（全角1000文字以内）】私の研究テーマは◯◯の◯◯です。◯◯の生産効率を向上する為には、◯◯させることで生じる◯◯を抑制する必要があります。◯◯を実現する為には、◯◯が必要になります。しかし、◯◯に伴い◯◯が低下し、◯◯になるにつれて、◯◯が大きくなります.加えて、◯◯に生じる◯◯が◯...

【その職種を志望する理由を入力してください。（200文字以内）】セールスを志望する理由は2つある。1つ目は、販売戦略の無限大の可能性に魅力を感じたからである。先日のワークショップで多くの消費者は店頭で購入する商品を決めることを知り、販売戦略において自身の強い成長意欲やリーダーシップ力を生かしたいと考えた。2つ目は、消費者に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お昼前オフィスに集まり、部屋に通される。まず、進行役の社員さんと参加者が軽く自己紹介をして始まる。それから、ワークの説明がある。その後、データシートが配られ、個人でデータを読み解き資料を作る時間となる。時間になればプレゼンの聞き役の社員さん（マネージャークラス）がいる部屋に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社25年以上のベテラン社員さん2人。セールスの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに始まり、終わる。　【質問内容】1.自己紹介（5分） 2.ESの深堀（25分） ・一次面接の時と質問は似ているが、年次の高い2人だったからかより質問は鋭い。 3.ケース面接（1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目程度、セールス人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに始まり、最後に逆質問に多く答えてくださったので少し予定をオーバーして終わった。　【質問内容】1.自己紹介・P&GSalesの志望動機。（5分） 2.ESの深堀（35分） ・ESの3つの質問に対し...

【試験科目】性格テストと脳トレのようなテスト。性格テストを通過したら脳トレテストを受けることができる。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は把握していないが、脳トレテストは時間制限内に難問解けるかというようなものだった。　【対策方法】対策は難しい。強いて言うなら頭が冴えている時間帯にやるくらい。 あとは、テストを受け...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人ずつ程度のグループに分かれ、紙で竹とんぼ的なものを作ります。その制作コストや制作手順書を工夫しながら作り、どのチームが最も利益を出せるかを競います。そのため実際に作るための紙を用意し計測するという、楽しい要素も含まれています。　【ワークの具体的な手順】まずチームに分かれ...

【このイベントに応募してみようと思った理由を記入してください。（200字以内）】私は完成車メーカーの生産技術職に強い興味があるため本セミナーに応募しました。私は研究室でカメラと深層学習を用いた生産ライン改善の研究を企業と共同で行っており普段から企業の方々と生産現場での問題点を議論しています。そして深層学習が適用できる問題を...

【専攻している科目（学校指定履歴書）】◯◯を専攻し、◯◯を中心に学んでいます。そこでは、◯◯といった文献を扱い、◯◯に関する発表や討論を行うなど様々なことを学びました。また、卒業論文では、◯◯における工業の推移を扱っています。　【在学中に力を注いだこと（学校指定履歴書）】学生時代に◯◯部の活動に注力しました。◯◯の強豪選手...

【あなたが学生時代に最も頑張ったことを教えてください（300字以内）】アルバイト先の個別指導塾の売り上げを向上させたことです。私の勤める校舎では、他の地区の校舎と比べて体験生徒の入塾率が低いことが課題でした。リーダー講師だった私は、他講師の授業を観察し、原因が講師と生徒間でのコミュニケーション不足によるものだと分析しました...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップのテーマは、医療・ヘルスケア業界で起きている問題を特定し、それに対するソリューションを提案するというものでした。座学も挟みながらグループワークを進めていきました。最後にはプレゼンの機会があります。　【ワークの具体的な手順】扱う企業の設定→業界分析→課題の特定...

【和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください（200文字以上300文字以下）】私は二つの点において成長したいと考える。一つ目は、ビジネスにおける課題解決能力を磨くことである。私は、家電量販店でマニュアル作成をするなど、店...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】他社の選考で受けること

【会場到着から選考終了までの流れ】説明を受けた後、グループディスカッションの部屋に案内されます。自己紹介でアイスブレイクした後、ディスカッションに入りました。　【GDのテーマ・お題】架空の企業のデジタルを用いたソリューションの検討　【GDの手順】まずは前提を擦り合わせました。架空の企業だったので、議論のしやすいようにするこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース面接→個人面接　【質問内容】ケース面接は、比較的抽象的なお題で、ディスカッションでの深堀は少なかったです。個人面接では、志望理由や学生時代に力を入れたことなどオーソドックスな質問でした。最後には逆質問の時間もあり...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】高度な技術力によって社会に感動を与える製品を次々に開発して最前線で人々の快適な暮らしに貢献している貴社の研究開発現場で、実際にどんなことが行われているのか学び自分が研究室で培った考え方がどれだけ通用するのか体感したいと思い、本インターンシップに応募しました。私は「ものづくり」...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】約60分　【対策方法】参考書を何周か解いた

【内容】バックオフィスの各部門（人事、財務、調達だったと記憶している）の社員複数名に対しての質問会　【注意した点・感想】バックオフィスの部門での働き方はなかなか把握することが難しいため、積極的に質問し、業務内容を明確にイメージできるように心がけました。私自身、このイベントを通して志望する部門が変化したため、決め打ちせずに色...