【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】特になし

【質問内容】・最終面接について（雰囲気など） ・仕事のやりがい ・成長できること ・具体的な業務内容 ・これから変化しそうなこと（社名変更が迫っていたため） ・新規テーマを扱えるか ・グレードについて ・部門の違い　【注意した点・感想】技術面談の後、他の企業とまだ迷っていることを伝えると、最終面談までの猶予を...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の研究内容を究めたいと考えたため。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、GMARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【あなたの研究テーマは何ですか。また、その研究テーマにどう取り組み、そこから何を得たのか教えてください。 ※その分野に詳しくない人でもわかる説明で教えてください。 ※研究テーマが未定の方は、これまで最も力をいれて取り組んだ学問について教えてください。（400文字以内）】研究テーマは○○の○○システムの解明である。○○で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（センター長の代理のようだった）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についた後、面接官ではない社員の方と少し雑談をした。交通費の精算などの話を聞いた後、面接に案内された。　【質問内容】・雑談 ・自己紹介（＋研究内容について） ・学生時代に力を入れたこと ・上記...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど前に接続して待機　【質問内容】・自己紹介（＋会社を知ったきっかけ、志望動機） ・周りにどんな人だと言われるか ・長所、短所 ・エントリーシートについての質問（学チカや特技など） ・会社に入って何をしたいか（研究...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続するだけ　【質問内容】・一次面接や二次面接のフィードバックをもらいました ・ほとんどが逆質問の時間で、大日本印刷について深く知ることが出来ました。 ・他の企業の選考状況や入社の意思、いつまでに返事をする、などのお話しもありまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続するだけだった　【質問内容】今一番頑張ってること何？ ・パワポ4枚（提出してたやつ）を使って研究概要説明して ・結局何が良いの？ ・先行研究と比べてこの研究の良さをもう少し詳しく話した ・この先の目標は何？ ・今まで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続するだけ　【質問内容】・特技は？ ・その特技から得たもの ・その得たものがどのように役に立ったのか ・その特技を身につけるために大変だったこと ・それを身につけて良かったこと ・計画性が役に立ったエピソード ・逆...

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】何回も色々な企業のものをうけて慣れる

【志望理由】ワンキャリアライブのお話を受けて、貴社の事業に興味を持ったからです。いちごの生育情報の画像認識を用いたITソリューションのお話に興味を持ちました。貴社の製品の強みを生かし、社会課題の解決に関わりたいと感じました。インターンシップを通じて、事業内容への理解を深めたいです。　【学生時代に頑張ったこと】【◯◯転職の長...

【オリエンタルランドの採用ホームページの技術職ページ（こちら）を読んでいただき、どの点に興味や魅力を感じてインターンシップに応募するに至ったのか、理由をご記入下さい。（300文字以内） 】応募するに至った、私が魅力を感じる点は二つあります。 一つ目は「生きる糧となる夢を与えられる」点です。塾のアルバイト経験を通して、夢が...

【DNPを志望する理由と入社してどのような仕事に取り組みたいですか。 ご記入ください。（全角500文字以内） 】私は全世代の人々の豊かな暮らしに貢献したいと考えており、貴社でなら実現できると考えたからである。貴社は、印刷と情報という独自の強みを活かし貴社ならではの事業化テーマの選定によって様々な面で価値を生み出し暮らし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】USJマーケティング部所属の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後一人ずつ呼び出され個々に面談が行われた。　【質問内容】1DayProgramのGDに関してどのようなことを感じたかの確認。 学生時代に力を入れたことについて簡単な深堀質問。（PDCAについてと、数値につい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1Day　Programのときよりも深いフレームワークを用いた、企画立案。 データの数なども数倍に増えており、それらを自由に用いたうえで、 「◯◯円を◯◯の期間にて稼ぐ方法を提案せよ」 という内容の課題が与えられた。 1日目：フレームワークの講義→パーク体験→GD ...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】記憶にございませんが10問ずつほどであったと思います。　【対策方法】第一志望企業群であったため、入念にTG-WEBを採用している企業で数回練習をして取り掛かった。そのおかげか、体感95％ほどは正答できているように感じる。

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→コロナ対策（検温等）→会場入り→マーケティングフレームワーク講義→GD1（40分）→解説→GD2（10分）→フィードバック→終了　【GDのテーマ・お題】1.USJのマーケティングフレームワークを利用して来季の夏シーズンに◯◯人集客するイベントを考えよ。 2.マーケティングフレームワ...

【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」（300字） 　※特に、右記がわかるように注意ください。1.困難さの度合い、2.影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、3.結果の大きさ】私が最もリーダーシップを発揮したのは、◯◯人規模の◯◯サークルにて、代表として資...

【志望動機】私には、持続可能な資源を生かしたビジネスで人々の生活を支えたいという思いがあります。大学2年生の時、森林火災等を始めとした気候変動の実情を知り、拡大する様々な需要に対応する持続可能な社会作りに、微力ながらも貢献したいと思いました。貴社では、私が理想とする社会を実現できるのではないかと思い、具体的にどういった貢献...

【本インターンシップへの志望動機をご記入ください。（500文字以内）】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、自動車業界とHONDAという企業について実現場にて、その実情や魅力について知りたいと考えたからです。私には社会の原動力であり続ける、という人生の目的があります。学部時代に所属した体育会◯◯部にて、部を引退する際...

【インターンシップに参加しようと思ったきっかけ】貴社はキヤノンとのつながりにより、他の商社よりも製品に対する知識が多く、お客様に最適な提案ができると考えている。そのような貴社で営業を体験することは、お客様に最適解を提案でき、また社会とお客様の課題を解決できるため、やりがいを感じられると思い参加を決めた。また、私自身もキヤノ...

【質問内容】選考前と最終面接前と2回お話を伺いました。 ・仕事内容の詳細 ・仕事をする上での工夫 ・ご自身が採用された理由は何だと思うか ・異動について ・会社/記事審査部の雰囲気 ・就職活動について、入社の決め手やどのような業界を見ていたか ・会社の課題　【注意した点・感想】OB訪問はマストではありませんが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜ日経か、なぜ校閲記者か。日経でやりたいことを1分程度で。 ・サークルで校閲をするときにどのように校閲していたか、などの経験に関する質問。失敗談など。 ・人とどのように接するか。嫌なこと言ってくる人にも耐え...

【試験科目】言語、非言語、性格、 英語（英語は別のリンクで行われた） 　【対策方法】問題を解いて慣れること。初めはまったくできなかったが、対策本をやったらかなり進歩した。　【参考にした書籍・WEBサイト】『SPI＆テストセンター超実践問題集』（ナツメ社）