【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。（100文字以下）】貴社からの案内メールで知った。貴社なら、「【食】を通して、人々の【健康】を支え、【幸せ】が無限に溢れる世界にしたい」という私の夢を実現できると考えた。そして、案内以前から、マイページを登録していた。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想...

【志望動機】貴社の文化と技術の持つ魅力を肌で感じ、◯◯において、働く自らの姿を想像できるようになるべく当コースを強く志望する。私は自らの力により課題解決や価値提供ができたとき、幸福の創造に貢献できたと言うやりがいを強く感じ、尽力ができる人間である。同様のパーパスを掲げ、それが広く浸透している貴社でこそ、自分らしく働けると考...

【学生時代に力を入れたこと（400字）】アルバイト先の飲食店におけるお客様満足度の向上です。 昨年◯◯月に最年少で◯◯に昇格した際、店舗の満足度指標が◯◯%を下回るという課題に直面しました。原因を探るため、アンケート結果を基にお客様の意見を分析すると、感染予防策の不十分さや、店員の接客態度を不満に感じる声が多いことが分か...

【趣味・特技についてご記入ください】知らない居酒屋を開拓することです。美味しいご飯とお酒が大好きなので、就職後も楽しみたいです。　【どのような軸で就職活動を行っていますか】私の就職活動の軸は2つあります。1つ目の軸は、徹底的な課題解決で組織の競争力を強化できる仕事ということです。大学のESSでは、メンバーの英語力の伸び悩み...

【これまでに参加したコミュニティー、課外活動（部活・サークル）、グループ研究等において、あなたがそのチームでどのような役割や働きかけを行い 、どう目標達成に貢献したか教えてください。】私は部活において細かいことに気がつく性格を生かしてサポートする働きかけを行い、新入部員を大幅に増やすという目標達成に貢献しました。新歓委員に...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）】私が貴社のカスタマーディベロップメント職に応募した理由は、自分自身のカスタマーへの向き合い方が売り上げに貢献する形で仕事をしたいからである。私は◯◯のアルバイトで多くの◯◯対応を経験し、中でも混乱しているお客様に対...

【所属しているゼミ・研究室での内容を詳しく教えてください。（300）】「◯◯細胞を用いた治療用酵素生産」を目的とした研究をしている。細胞小器官◯◯に存在する酵素の異常が原因である◯◯病の治療は、哺乳類細胞で生産した酵素を投与する方法が主流だ。しかし生産コストが高く、医療費負担が大きいことが課題である。そこで比較的低コスト生...

【あなたが学生時代に最も頑張ったことを教えてください（300字以内）】（学生団体）で、企画を担当していることです。在学中に自身の力を試したいと考え立候補しました。創立したばかりの組織であるため十分に機能せず、活動への参加者が少ないという課題がありました。そこで私は、その原因をターゲットが明確でないことだと気づきました。その...

【最も得意なプログラミング言語での開発経験について代表的なものを1つ記入してください。（～200）】Javaで高級言語を◯◯に変換する◯◯を作成した。工程として、文法解析、構文解析を行い、エラー出力などの機能も実装した。　【本インターンを通じて学びたいこと・得たいことを記入してください。（～200）】ITコンサルに対する自...

【第1希望の研修テーマを選んだ理由（全角300文字以内）「シート製品（パーソナルケア、化粧品関連）の生産技術研究」】私は工場内の生産技術職に非常に興味があり、実際にどのような考え方や技術を使って生産性を上げたりコストを抑えたりしているのか学びたいと思いこのテーマを選びました。 私は現在企業との共同研究で実際の工場での生産...

【趣味・特技・資格・サークル】（趣味）趣味は、◯◯の弾き語りです。◯◯サークルでは、友人と曲を選び、練習し一緒にライブに出演していました。ライブでは、普段1人で弾く曲より難しい曲を選び、練習しました。その成果が合わさって1曲が完成する時にはいつも感動し、お客様から◯◯や歌唱を褒めて頂けると嬉しい気持ちになります。（特技）◯...

【あなたの自己PRを教えてください。（300文字以内）】私の強みは一度やると決めたら最後までやり抜く◯◯◯です。私は中学◯年生から◯◯◯◯を始めました。当初は女子チームに入りましたが、より上手くなって周りのチームメイトとの差を埋めたいと思い、唯一の女子プレイヤーとして男子チームにも所属しました。男子チームの練習では、周りと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の現場に配属され、サプライチェーンにおける製造工程の最適化に取り組んだ。他の参加者も別のグループやチームに配属されて、同じような課題に取り組んでいた。チーム内で中間発表があり、最終日には英語で最終発表があった。　【ワークの具体的な手順】現状分析から始まり、アイデアを出し...

【第一志望職種を志望する理由を入力してください（200文字以内）】グローバルな環境でキャリアの早期段階から自己成長できると考えたため志望する。PSでは、商品アイデアの発案から商品が消費者に届くまでの戦略を担っており、幅広い分野で業務に取り組むことができる点が魅力的だと感じている。また、キャリアの早期段階から裁量を持ってグロ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催であった　【GDのテーマ・お題】職種別に説明会が行われた。その中でケーススタディが行われ、「マスクの製造工程の最適化」というお題だった。　【GDの手順】まず、マスクの製造工程の理解をした。マスクの布を切るであったり、ゴムをつけるなど、製造工程を細分化し、どこに時間損失などがあ...

【試験科目】ゲーム形式　【各科目の問題数と制限時間】記憶力を測る問題があった。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お二人ともPS職、入社年次については覚えていないが部長レベルだった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催で軽くアイスブレイクしてから面接開始　【質問内容】基本的に英語で答える。 ・自己紹介 ・志望動機（他の◯◯業界見てるのはどういう意図があるのかなども含） ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PS職、10年　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深掘り（なぜその目標を目指したのか、その活動で困難だったこと、なぜその役職に任命されたか、その活動で学んだこと・大切だと気づいたことなど） ・ケーススタディ...

【承諾/辞退理由の詳細】自分が人として大事にしていきたいと考えていることや達成したい未来がネスレにあると思ったから。　【内定後の課題の有無】研修準備課題あり。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】あります。　【採用人数・倍率】25人ほど　【内定者の採用大学・学歴】本当に様々です。　【自分以外の内定者の属性（体育会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】みなさん人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】URL→面接→退出　【質問内容】なぜネスレか キャリアプラン 営業とサプライチェーンではどちらの志望度が高いのか （営業と言ったので）なぜか、サプライチェーンに配属されたらどうするか 学生時代に力を入れたこと、発揮さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】当日までにMicrosoft TeamsのURLが送られてきます。そこから入室し面接、退出。　【質問内容】自分の研究内容について なぜネスレか（志望動機） 学生時代に力を入れたこと どのように困難を乗り越えたか 団体の...

【内容】質疑応答　【注意した点・感想】事前に社員の方々のプロフィールをシェアしていただけるので、それを元にたくさん質問を準備していました。フランな雰囲気で趣味の話も聞けるようなフランクな雰囲気で楽しめました。色々な部署の方のお話が聞けるのもありがたかったです。

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから入室、グループワーク、ディスカッション　【GDのテーマ・お題】・新規事業立案系 ・今年冬・春で主軸として推したい商品を一つ取り上げ、プロモーションを企画。　【GDの手順】・グループメンバーがそれぞれが考えてきた内容をシェアし、その後誰の案を中心にするか決定する...

【経緯】面接の前に少し話そうとのことで人事の方が時間を作ってくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからの入室　【質問内容】なぜネスレか なぜその職種か、きっかけ 学生時代に力を入れたこと、その経験の中で発揮した自らの強み チャレプロの感想 （他社内定があったので）なぜ就活を続けていたか など　面接...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人部長クラスの方、2人課長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、面接、退出。　【質問内容】なぜサプライチェーンマネジメントに興味を持ったか どういうところに魅力を感じるか サプライチェーンマネジメントをどの程度理解しているか （想像で）この仕事の...