【承諾/辞退理由の詳細】事業領域・内容と自分の将来のキャリアプランが自身の理想に近かったという基準で会社を選んだ。また、他の財閥系デベロッパーとルーツが大きく異なる点も個人的には魅力的な働き方につながると感じた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】50...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は個人ワーク。事前課題でまとめてきた社会変化や人々の抱える課題、ネスレの資産をもとに、事業のアイデアをまとめて提出。2日目はグループワーク。1日目にメンバーが考えたアイデアの中から、班の軸とするもの選びブラッシュアップして発表。その後、プラントベース拡販戦略の立案に関...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているリンクから入室　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・TOEICの点数 ・自動車免許の有無 ・全国転勤は可能か ・8days missionの感想 ・志望部署に関してどのくらい知っているか ・学生時代頑張ったこ...

【「あなたがこのベンチャー企業（架空）の社長だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問にご回答いただきます。 あなたが下記のベンチャー企業（架空）の社長だったとしたら、（a）現状をどのように分析し、どのような仮説を立てますか。（b）また、その仮説に対して、どのような計画を立てますか。 【株式会社ユニ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・個人ワーク：大量のデータがPC上で配布され、それをもとに現状分析や課題設定、施策を考え、入力する ・グループワーク：デジタルマーケティングに関する課題が与えられ、その課題を解決する施策を立案、社員向けに発表する　【ワークの具体的な手順】現状分析→課題の洗い出し→最重...

【これまでの学生生活でデジタルツールを活用して、何かにチャレンジした経験を教えてください。また、一定の成果が出た場合はそちらも合わせてご記入してください。】私は大学3年時に半年間のインターンで社内向けツールを4つ作成しました。インターンを始めた時は一つのプログラミング言語しか使えませんでした。しかし快適なツールを作るために...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、開始　【質問内容】基本的な内容は一次面接、二次面接とあまり変わらない。 一次面接と二次面接と比べて、志望度の高さについての質問が多かった印象。 また、英語でのプレゼンは用意される 他者の選考状況はどうか...

【学生時代にチャレンジしたこと（700字）】私の一番のチャレンジは、「◯◯を学ぶゼミの◯◯として、後輩のゼミ応募者数を増やす事に成功した」事である。この取り組みは非常に難しかった。例年の私たちのゼミは定員◯◯名のところに、◯◯名も応募がこないという現状だったからだ。毎年◯◯人以上応募が集まる人気なゼミと比べて、興味を持って...

【内容】オンライン説明会 選考要素はなく、任意の参加型であり、企業分析できた　【注意した点・感想】参加型であり、選考要はないと言われていたため、特に注意した点はない。 企業の分析や理解はとてもできる為、その点では参加することで選考を有利に進められるように感じた。また、働くイメージというのはとてもできた。

【承諾/辞退理由の詳細】営業に興味があり、選考を受けたということもあり、業界という点ではあまり自身の軸に合っていないと思ったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】自宅でのWEBテスト　【各科目の問題数と制限時間】企業のオリジナルであるが、内容は、言語、非言語、英語、性格と一般的な物と変わらない。　【対策方法】玉手箱に似たような問題であった為、参考書での対策を勧める。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、開始　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの内容から、社会でどのように活かすか、なぜ化粧品業界、なぜ営業、なぜロレアル、どのようなことを達成したいか、3年、5年、10年後の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から移動して開始　【質問内容】自己紹介（1分程度で） 学生時代に力を入れたこと、強みと弱み、なぜロレアルなのか、なぜ男性で化粧品業界を志望するのか、どのような困難に直面してきたか、またそれをどのように乗り越えたか、今後どのような困...

【「上記職種」を希望する理由について300文字程度で記載ください。※ディップへの志望動機ではなく、職種への希望理由を記載ください】「より多くの人にポジティブなきっかけを与えたい」からです。私は大学ミスコンテストに出場した際、特にインスタグラムにおいて、地道なデータ分析と仮説検証によって目標としていた女性フォロワー率増加を達...

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。100文字以下】現在◯◯の研究を行なっており、ハウス食品グループに興味を持ちました。そこから、スーパーで貴社の製品が目に入り、より内容を知りたいと思った事がきっかけで、マイナビからセミナーの存在を知りました。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ランダムに1チーム4～5名で5チーム→40分を2つに分け2つのテーマについてGWを行った。 書記と発表者を決め（何名でも可）、GWを開始した。 発表時間は1チーム2分との指定があったが、超過しているグループもあったため、そこまで重要視しているようには見えなかった。　【ワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅においてオンラインで受けたため特になし　【質問内容】企業の製品を紹介されそれに対するケース問題を解くというものでした。問題の数としては数問出題される形で、主にはその製品をどう売り出していくかやその製品に対してどのような改...

【・学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（必須：700文字以内）】私の1番のチャレンジは、◯回生の時の卒業研究において自身の研究に加えて、次の世代が研究をしやすい環境を提供することに尽力したことです。私は◯◯に関する研究を行っており、その中でも新◯◯に分類される◯◯融合という研究を行っていました。◯◯融...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間半程　【対策方法】基本的に対策はしておらずSPI等の練習をしていたら大丈夫であると思う

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】話をしっかりと聞いてくれる　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンラインで受けたため特になし　【質問内容】基本的には学生時代の事を面接官側から聞かれることが多かったです。例えば学生時代に力を入れたことの場合はなぜそれを行おうと思ったのかや、それによって具体的にはどういう結...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも部署のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンラインで受けたため特になし　【質問内容】主には自分自身が人生において最もチャレンジしたことに関して、プレゼンテーションをしました。プレゼンテーションは英語で行い、その後プレゼンテーションの内容に関する質問を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員、年次等は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接　【質問内容】自己紹介 学生時代で頑張ったこと ・始めた経緯 ・なぜ頑張ったか ・苦難はなんだったか ・何を学んだか 逆質問 志望理由や就職活動状況については聞かれなかった。一方で学生時代の経...

【承諾/辞退理由の詳細】こんな人になりたいと思える社員さんばかりで、理想の自分になれる環境だと感じたから。　【内定後の課題の有無】宅建（入社後にとってもいい）　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】宅建講座　【採用人数・倍率】40人強　【内定者の採用大学・学歴】国公立、早慶、海外大　【自分以外の内定者の属性（体育会...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】他企業で練習