【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】本選考が始まる前に、インターン選考でウェブテストを受けまくる　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内される　【質問内容】本当に雑談だった。 運転免許持ってる？ 入行して3年から4年目は実家から通ってもらうけど大丈夫？ 学生時代に頑張ったことを軽く教えて。 横浜銀行に対してどんなイメージある？ オワハラは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しくは不明だが年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセス　【質問内容】どうして銀行に興味を持ったのか？ どうして地方銀行に興味を持ったのか？ 学生時代に頑張ったことを簡潔に教えてください。 どうしてそれに取り組もうと思ったのですか？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じくらい　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセス　【質問内容】どうして金融機関に興味を持ったのか？ どうして銀行に興味を持ったのか？ どうして横浜銀行を見ているのか？何か理由が有れば教えてほしい。 学生時代に頑張ったことについて教えて...

【これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか？また、困難を乗り越えるために何をしましたか？具体的なエピソードを交え400字以内で記述してください。】◯◯部に所属し、団体で成果を出せるよう練習メニューの改善に注力した。部活の練習は、怪我が多いにも関わらず精神論に立脚していた。なぜなら精神論を重視する先...

【承諾/辞退理由の詳細】やはりメガバンクの規模の大きさに惹かれた。もちろん横浜銀行も非常にいい銀行であると思う。　【採用人数・倍率】不明、ただ横浜銀行は、志望度に関係なく採用したいと思った学生に内定を出すため、採用予定人数よりかなり多めに出すと思われる。　【内定者の採用大学・学歴】不明、横浜国立大が多いらしい　【自分以外の...

【説明会の具体的な内容】デジタルマーケティング職の仕事理解　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化粧品業界の最大手　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー感が強い会社　【このイベントを通しての感想】デジタルマーケティング職と聞くと、入社前から専門性が必要であると思っていたのですが、必要な技術は入...

【試験科目】四則演算、想像力テスト　【各科目の問題数と制限時間】15問、5分 30分　【対策方法】なし

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度　【対策方法】SPIなどをしっかり対策する

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、テストを受ける。その後面接　【質問内容】アルバイト内容、研究テーマ、部活、志望動機、学生時代に力を注いだこと、長所、短所などエントリーシートの設問が一通り聞かれる。キャリアプランや学生時代に力を注いだこと、長所や自己PRなどの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】アルバイト内容、研究テーマ、部活、志望動機、学生時代に力を注いだこと、長所、短所などエントリーシートの設問が一通り聞かれる。キャリアプランや学生時代に力を注いだこと、長所や自己PRなどの深掘りが行われた。　【雰囲気】穏や...

【志望動機】「木」という唯一無二の商材に携わることで、社会の川上から川下までを根底から支える仕事がしたいと考え、貴社への入社を志望します。◯◯部の活動で縁の下の力持ちとしての役割にやりがいを感じています。◯◯からの◯◯供給が上手くいかず負けた試合を通し、陰で自分たちが試合を支えていたことに気付き、見えないところで支える仕事...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定をいただいた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】普通に対策していれば大丈夫です。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題で、ある地域にあるコンビニエンスストアの商品について考察しました。 これについてグループで話し合いました。 その後、追加のデータを与えられ、その店がどのようにすればより利益を上げられるのかを考察しました。　【ワークの具体的な手順】事前課題の発表 →利益を上げる...

【自己PR】私は、大学で◯◯という部活動に所属しています。そこで、私はプレーイングマネージャーという役職をしています。これは、監督が不在のチームにあって、選手としてプレーしながら、試合中に作戦を考え、指示を出す役割です。自分の出したサインに責任を持ち、自信を持って指示を出しました。また、普段からチーム・各選手のことを観察し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当役員・人事部長・人事ユニットリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、社員と懇談しながら順番を待つ。面接を終えた後はまた別に控室に案内され、お菓子を食べながら社員と懇談する。　【質問内容】・自己紹介 ・デベロッパー志望動機 ・地所志望動機 ・なぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて開催　【質問内容】・自己紹介 ・デベロッパー志望動機 ・三菱地所志望動機 ・他社選考状況 ・三井不動産との違いについて ・入社先の決める基準 ・OB訪問はしたか ・OB訪問で話した内容 ・地所に入社した...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他社のwebテスト

【ご自身のことについて教えてください（60秒・動画）】こんにちは！私は「旺盛な好奇心」と「行動力」を兼ね備えた人間です。ただ興味があるだけでは終わらせず、実際に行動しチャレンジすることができます。大学時代のエピソードを二つ挙げます。一つ目に、大学の授業がきっかけで街づくりに興味を持ち、◯◯に留学し、住民参加型の街づくりを学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて開催　【質問内容】・30秒程度で自己紹介 ・デベロッパーの志望動機 ・三菱地所の志望動機 ・学生時代に頑張ったこと・その深堀り ・なぜ留学をしたのか ・留学先ではどのようなことを勉強していたか ・就活状況 ・...

【企業理念を見て共感したポイントとそれを踏まえどのように（社会・会社・生活等）貢献したいか】人と協働するからこそ人の期待を超え、人生を豊かにできると考える「人間系」という点に共感します。私は二度の大学受験を通して培った自ら目的を持って追求しやりきる力を活かし、理想の自分を実現できる手段である化粧品を用いて、女性だけでなくよ...

【これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか？また、困難を乗り越えるために何をしましたか】上記のアルバイトにおいて自身の◯◯数を◯◯%増加させたことだ。アルバイトは◯◯内のイベントで実施した。◯◯内容としては他社からの乗り換えや、◯◯の◯◯変更があった。当時私は◯◯圏内のイベントにのみ参加していたが...

【説明会の具体的な内容】業界説明・企業説明・選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名食品メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界に規模拡大している　【このイベントを通しての感想】日本だけでなく、海外の市場も視野に入れており、魅力を感じた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：得意先のスーパーに対して、自社の新商品及び既製品を提案する 製品数量、単価、目標納品数に加え、プロモーションや販売什器の費用も設定されており考慮する必要があるため、かなりリアル。 会社側がチームを決め、1チーム5～6人程度で、6班ほどに分かれる。 2日間あり、1...