【内容】ベテラン社員とのオンライン座談会　【注意した点・感想】少人数の座談会であったため多くの質問をすることができた。その分聞きたいことをたくさん用意しておく必要がある。質問したことに対しては感想を述べるなどさらに話を広げていくことを意識した。社員の方々はいずれも話しやすい方だった。

【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）について、400～700文字で記載してください。※「たばこR&D」のカテゴリーを選んだ方は、研究概要をお書きください】私は「◯◯」に取り組んでいます。◯◯は◯◯などから◯◯で日常的に産生され、◯◯や◯◯の要因となっています。...

【説明会の具体的な内容】企業の大まかな説明、職種ごとの仕事の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手化粧品メーカー、外資なのでフランク、かつキラキラした印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通りで全く変わりませんでした。　【このイベントを通しての感想】ロレアルが展開しているブランドでこ...

【あなたにとって『働く』とは何ですか】私にとって働くとは「みんなを笑顔にし、自分も幸せになる」ことです。私が◯◯でアルバイトとして働く中で一番嬉しいことは、お客様が「美味しかったです、ご馳走さまでした」と笑顔で言ってくださることです。私は「食」とは国境や世代を超えて人々に幸せを提供できる、大切なコミュニケーションと考え、食...

【あなたにとって『働く』とは何ですか（200字以内）】自己成長です。私は学生時代力を入れたコーチ業務や学生団体の活動で人に影響を与え、感謝される経験をしました。しかし、それと同時に自分自身も関わった人から多くを学びました。さらに、自分自身が成長することで、影響を与えられる人が増えると考えています。そのため、私にとって働くと...

【あなたにとって「働く」とは何ですか】今までの人生で得た経験や知識を活かす場であり、それが生きていくうえで自己の成長の機会を与え、生活をより豊かにしていくものだと考えます。勉学はもちろん、部活動やアルバイトなどで学んできた知恵や人間性、社会性を存分に発揮し社会に還元することで、仕事に対してやりがいを感じ、「働く」ことの意義...

【趣味】私の趣味は◯◯である。毎年冬になると、友人と共にゲレンデに出かけ、一日中◯◯の練習をしている。できる◯◯が徐々に増えることで大きな達成感を得ることができるし、綺麗な雪景色の中を風を切って滑るのが爽快で、とても楽しい。　【自己PR（My CareerBox）】リーダーシップを発揮できる点である。初心者のみのバンド活動...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】細かく覚えていないが、一般的なGABだった　【対策方法】他社選考での経験

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークなどは行われず、会社のことについて知るための講義形式のインターンであった。初めから最後まで約1時間であったが、一方的に人事の方がひたすら説明をしてくれる。説明内容などはウェブに載っていないことも含まれていた。　【ワークの具体的な手順】無し　【インターンの感想・注意した...

【志望理由】常に挑戦し、新しい価値を創造し続けて現代社会の課題解決に取り組んでいく「ロッテイノベーション」に魅力を感じ、志望致します。 私は人々の想像を超えることで感動や笑顔を創出したいと考えている。 貴社の営業やマーケターとして消費者に想像を超える商品をお届けすることで私の夢を達成できると考える。現在、少しでも夢に近...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると面接官から迎えに来てくれる。そのまま予定時間前に面接スタート。　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 自己PR 学生時代力を入れたこと 成果を上げた経験 なぜこのブランドが好きなのか 好きなブランドと自社で取り扱う...

【好きなブランド】ユニクロ・sacai・kolor　【学生時代挑戦したこと】サークルで発行している◯◯の閲覧者数を増やしたことだ 。◯◯年以上の歴史がある◯◯にも関わらず、その価値が十分に伝わっていないと感じたためである。まず私は閲覧者数を「発行部数」×「閲覧機会」に要素分解した 。そして学校からの予算は一定のため発行部数...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方だった。入社年次は不明だが中途で採用されている。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だった。それぞれ基本的な質問をされ、一人一人答えていくというもので、他の学生とコミュニケーションを取る場はない。　【質問内容】基本的な内容ばかりだった。 学生時代力...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある店舗の売り上げを最大化するための商品選定を6班程度に分かれて行った。アパレルという商材ということもあり意思疎通がしやすいよう完全に男女で別れて班が作成された。最後にはその選定を行った理由をプレゼンした。　【ワークの具体的な手順】開始前のセミナーで簡単なこの企業における原...

【あなたにとって『働く』とは何ですか（200字以内）】私にとって働くとは「人を幸せにすること」です。私は◯◯でアルバイトをしています。アルバイトをする上で最も心掛けていることは、お客様の立場になり考え、素早く行動し手助けをすることです。その行動がお客様の幸せに繋がると考えています。お客様を幸せにすることで企業が称賛され、企...

【承諾/辞退理由の詳細】海外基準の日本企業を目指すという点に賛同したいと考えたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定式前後に数回　【採用人数・倍率】10名ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大だけでなく他の様々な大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【試験科目】非言語 言語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はいない　【会場到着から選考終了までの流れ】家で行う　【質問内容】資⽣堂のHPや新聞記事、様々なレポートなどウェブ上の情報を参考に⾃分の考えを含め、下記2つの問いに対して3分以内のプレゼンテーションをしてく ださい。 （1）コロナ禍によって、ビューティー業界を取り巻く...

【自己PRシートを作成してください。 1. ID 2. 氏名 3. ”自身の研究テーマと研究内容”または”学生時代に頑張って取り組んだ勉強”（PDFにて提出）】"自身の研究テーマと研究内容"について書いた。 分野の違う人が読んでもわかるように研究内容を書くよう意識した。 学会等の要項よりもイントロの部分について詳しく触...

【会場到着から選考終了までの流れ】家で　【GDのテーマ・お題】資生堂研究員として今度3年以内に実践する、製品サービス等を考える。　【GDの手順】制限時間は55分 5分で時間配分を決めた。 5～15分 それぞれの現状に対する課題を出し合う 15〜25分 それに対しての具体的な打開策を出しあう 25〜45分 具体的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　1人 研究員の方　1人　【会場到着から選考終了までの流れ】家で　【質問内容】大学の成績について ・どんな授業をとったか。それはなぜか。 ・力を入れた授業は。どのように。 リーダシップについて ・なりたいリーダシップ像は。それはなぜ。 将来設計 ・10年後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　1人 開発の方　1人 研究の方　1人　【会場到着から選考終了までの流れ】家で　【質問内容】ブレイクアウト ・面接の最初に雑談 将来設計 ・どんな研究がしたいか、また自分の研究はどこに生きていくのか。 ・10年後どうなっていたいか、なぜ。 資生堂の今後 ...

【説明会の具体的な内容】人材業界とディップ社の企業説明 人事社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バイトルのCM通り、若い人が多くてフレッシュなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】顧客に高年齢層も多く、堅実なイメージに変わりました。　【このイベントを通しての感想】担当社員もフレ...

【説明会の具体的な内容】事業内容、先輩社員の話　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホテルの最大手　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会員制のホテル、ラグジュアリー、成長　【このイベントを通しての感想】普段多くの人々が知らない会員制のホテルならではの業務など説明があり、やりがいがはっきり分かった。

【あなたにとって『働く』とは何ですか（200字以内）】私にとって、働くとは、「人々に貢献し、人々を笑顔にすること」です。私は、◯◯でのアルバイトの経験を通して、自分の気づきで人を笑顔にすることに幸福感を感じ、それをさらなる原動力としていました。企業の一員として、様々な人々の立場に立って物事を考え、俯瞰的な視点を持ち、チャレ...