【学生時代、最も力を入れてきたことを具体的にご入力ください。（250文字以下）】アルバイトでの◯◯◯開催である。私は子供達と遊ぶ◯◯◯◯◯◯で働いていた。昨年夏、子供達が「夏休みの思い出が無い」と元気がなかったため、喜ばせようと◯◯◯を企画した。そこで店長や同僚に開催したい想いを伝え、承諾をいただいた。しかしコロナ禍での開...

【ゼミや研究室におけるテーマおよび研究内容についてご入力ください。（100）】ゼミでは、アートによる地域活性化を研究しています。芸術祭やアートイベントを通じて活性化した街を調査し、経済的効果や住民の精神的幸福感などアートによる地域活性化の効果を研究しています。　【資格・免許・コンテスト結果等、PRできるものがあればご入力く...

【ゼミや研究室におけるテーマおよび研究内容についてご入力ください。※ない方は「なし」とご入力ください　】【◯◯「◯◯」を題材とした、テクスト論を用いた研究】をしています。作家論ではなくテクスト論を用いて研究することで、【作者である◯◯との関連性ではなく、「作品との相関性」を読み解いています。　【語学や専門的なスキルに関する...

【学生時代、最も力を入れてきたことを具体的にご入力ください。（250文字以下）】大学◯◯部◯年次に◯◯戦優勝を目指す組織のBチームで◯◯◯◯◯◯として尽力。コロナの影響によるBチームの公式戦減少に伴い、Aチームとの熱量差、評価機会への不満が課題になった。そこで、Bチーム練習試合前は「勝ってAチームの公式戦の後押しをしよう」...

【自己PR（300字以内）】「物事を俯瞰的に捉え、逆境に立ち向かう力がある」これが私の強みと自負しています。一見、一般的かもしれませんが、これを選択した理由は人生の大きな分岐点を若いうちに経験しているからです。私は◯◯歳のころ大きな事故にあい、一歩間違えれば亡くなっていました。この経験は私の根本的な考え方を変え、どんな逆境...

【自己アピールをしてください。（300文字以内）】私の強みはやり遂げる力です。大学時代に所属していた◯◯サークルで、この強みを発揮しました。私は、大学から◯◯を始めました。初心者で試合に出る人は少なかったのですが、私は毎回練習に参加していたこともあり、◯◯として試合に出ました。結果は1セットも取れず、初戦負けでした。そこで...

【一番あなたらしいスナップ写真を貼って、自己アピールをしてください】一番手前右が私で、◯◯に旅行に行った時の写真。私の強みは行動力だ。私の趣味は旅行で、自分の知らない場所に自分の足で向かい、その場の空気を体感することに魅力を感じる。旅行計画を立てることも好きで、同行者の興味や好みを引き出して計画に組み込み、全員が笑顔になれ...

【説明会の具体的な内容】業界・企業説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】富士フイルムのグループ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】革新的　【このイベントを通しての感想】複合機のイメージだったが、ソリューションやサービスにも力を入れているのが魅力的だった。

【選んだコースであなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください（300文字以内）】大学院で学んだ半導体デバイスの作製および評価の経験を活かし、イメージセンサーの開発に携わり品質を向上させたいと考えています。特に車載用のセンシングは、安定して動作し高精度で処理速度の速いものが求められると考えており、そうした開発にハ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのウェブテストでした。　【対策方法】SPI対策本を一冊取り組んだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者の方が2名。40代と30代くらいに見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽く挨拶と自己紹介をして、画面共有をして面接開始。何分程度で発表すればよいか尋ねると、20分程度と言われたので、そのぐらいを目安にしゃべり、途中で面接官の方に質問されるとそれに答え、プレゼ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者の方1名、人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に志望動機や他社の選考状況、希望コースの理由などを聞かれ、その後資料を共有して5分程度のプレゼンをし、質疑応答。最後に逆質問をして終了。　【質問内容】志望動機や、なぜこのコースを選んだのか、他社の選考状況、希望...

【最近注目しているプロダクト・サービスとその理由】私は、医療にAIを活用した医用画像診断支援システムに注目しています。現代では医師不足が問題となっており、CT画像などの医用画像から異常所見を見つけることは時間がかかり、また医師の経験値によって診断結果に差が出る場合もあります。そのため、まだ改善点はありますが、医用画像支援シ...

【説明会の具体的な内容】会社概要と生産職について、募集要項、福利厚生について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業ということもあり、お堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生が非常に充実しており、さすが大手という感じ。　【このイベントを通しての感想】化粧品業界に興味があり、参加し...

【説明会の具体的な内容】3社さんが集まる合同の説明会でした。それぞれの会社さんの概要、事業説明、質問コーナーがありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀、機械に強いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀なのは勿論のこと、気さくでユニークな方でした。　【このイベントを通しての感想】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の受けている部署のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して面接して終わり　【質問内容】インターンの時の懇親会で楽しく対話していた方だったので、特に形式的ではなく、今後のキャリア感や志望動機について雑談のような感じで話をしてあとは気になった点を一緒に...

【あなたはどのようなコンサルタントを目指し、どのように、クライアントへあなたの存在価値を示しますか。】私は、現在よりも更に進化しているであろうデジタル技術のイノベーションに詳しいコンサルタントとして、国内外の顧客に感謝され、指名を頂ける⼈材になりたいです。そのためには、「傾聴⼒」「相⼿と対等な関係を構築する⼒」が必要である...

【承諾/辞退理由の詳細】他内定がもらえなかったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】同じチームには他に4名内定者がいた　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智立教国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】偏りはない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、中途の方、自分の選考する部署の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して面接して終わり　【質問内容】形式的な面接というよりは、事前に提出していたレジュメに沿ってその深掘りをされる。例：バイトや部活動を通して何を学んだ？など 冒頭に面接官の経...

【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで週を跨いで2日間のインターンシップ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生は5チームに分かれて、チームごとに具体的な会社名だけがお題として出される。その会社に対してコンサルタントとして自分たちで目的を決めてワークに取り組む。 そして最終日に発表して5チームのうち優...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEOと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して面接2回して終わり　【質問内容】社長との面接では、志望動機や自分の強み弱み、キャリアについて、リーダーシップを発揮した経験を質問されて、答えるが深掘りは全くされない。 その後に人事と、現在の選考状況や内定出た...

【セミナーで印象に残ったこと】「全員経営」の部分で説明された、貴社で求められる「経営者」としての4つの資質が、全て一貫性のあるストーリーの元、繋がっていたことです。 もっとも重要という説明のあった「理想を追求する力」から始まり、その手段として常識を疑い変化を起こしていく「イノベーター」、変化を起こすために必要となるチーム...

【あなたがこれまでの学生時代で頑張ったこと（300字以内）】飲食店のアルバイトで新人の離職問題の解消に尽力しました。当時、新人アルバイトの離職率は◯◯%であり、定着率の向上を目標としました。そこで離職率の高さは職場環境の悪さが原因だと考え、2つ行動を起こしました。1点目は上下関係が厳しく新人にとって働きやすいとは言えない職...

【これまでの経験やエピソード（300）】私は、課題解決力と傾聴力が強みです。所属団体の合宿企画の際に発揮しました。合宿の参加人数が40人といった、非常に少ないという課題がありました。参加費が高いからではないかと考え、安さ重視のプランを提案したが変化がありませんでした。理由を直接訊くと、内容に魅力を感じないという意見がありま...