【希望する仕事を選んだ理由についてお答えください。（全半角150文字以内）】未来のお菓子を創造し、人々の心と身体の健康に貢献したいと考えているからです。基礎研究では数年先のお菓子業界やニーズを見据えた研究に挑戦できることに魅力を感じています。これまでのお菓子の常識を覆す新たな価値や機能を研究し、自らの手で未来のお菓子の文化...

【説明会の具体的な内容】企業説明・社員二人の紹介・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】頭がいい人が集まる　【このイベントを通しての感想】自分の大学の人が優秀なんだなと思った。自分はそもそもウェブテで落とされそうだしコンサルに魅力を感じなかった。

【インターンシップで自身がどうなりたいか（500）】私は本インターンシップに参加する際に自身に必ず還元したいことが二つあります。一つは、自身の考えを言語化する力を養いたいと考えています。先日、貴社の説明会を拝見させていただいた際に貴社は社員の「想い」を大切にしていますが、それを言語化出来て初めて意見として伝わるとおっしゃら...

【志望動機について、なぜロレアルを志望するのか、およびその職種を志望するのか（600文字）】人の生き方・考え方を変える力を持つ貴社の化粧品とより多くのお客様の接点を創るべく、貴社のセールス職を志望します。塾講師として生徒が志望校の受験に気兼ねなく挑戦できるよう奮闘した経験から、多くの人々が不安を乗り越え自信を持って挑戦する...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【GDのテーマ・お題】企業説明　【GDの手順】人事の方が企業の説明をしながら学生に質問をしていく。初めは順番にに当てられていくが、途中からは挙手制になる。また、途中で2グループに分かれて意見をまとめる時間が少しある。こちらの質問にも答えてくれる。　【雰囲気】和やか　【注意した...

【経緯】GD合格したら　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】まずはエントリーシートに書いたことについて聞かれる。その後は自分がマクドナルドでどのようになっていきたいかなどについて。残りの時間は逆質問となる。ここで自分が疑問に思っていることを解消できるのでとても助かった。　【雰囲気】和やか　【注意した点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】・マクドナルドとの思い出 ・どのような仕事がしたいか　など 3つしか質問されなかった。残りの時間は今までのリクルーター面談と同様に、逆質問の時間だった。なかなか普段聞けないことも聞くことができ、面白かった...

【仕事やキャリアに対する考え方について教えてください。】仕事やキャリアにおいて重視していることが三つあります。一つ目は、成長性・将来の展望があるかです。学生生活において、高い目標を立て、達成に向けて努力を惜しまない姿勢を重視してきました。そのため、社会人として働く際にも、志を高く持ち貪欲に取り組む余地や風土があるかを重視し...

【試験科目】不明　【対策方法】特に必要なし

【経緯】一回目のリクルーター面談後　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】現在の先行状況。前回のリクルーター面談からどのような変化があったか、どのように活躍したいのかなど。あとは、前回と同様質問の時間になる。最終面接前最後となるので、疑問点などをしっかり解消しておくとよいよ思う。　【雰囲気】和やか　【...

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生がほぼない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【インターンシップで達成したいこと】様々な業界のお客様の製品・サービスをさらに進化させる化学業界について理解を深めたいです。その中で、独自技術を活かし、高機能な材料を提供する貴事業部に魅力を感じました。本ワークショップに参加し、実務に必要なスキルと自身が保有するスキルとの乖離を理解することで、今後の勉学の方向性を確立させた...

【あなたの特徴を表すキャッチフレーズを2つ挙げ、それぞれを裏付けるエピソードと合わせて教えて下さい。一つ目】【逆境を燃料に走ります】困難な状況でも決してあきらめず、逆境をチャンスと捉え行動できることが私の特徴です。◯◯生時代、◯◯出場を目標として練習に励んでいましたが、全治◯◯の◯◯を負い予選への出場すら絶望的となりました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。すぐにプレゼンが始まる。　【質問内容】My Biggest Achievementを発表するプレゼンテーション、それに対する深掘り、志望動機、志望動機に対する深掘り、当社員で印象に残っている人はいるか、いるとした...

【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多く、制限時間も短かった印象　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールス職で働かれている二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。ケース面接を行った後学チカの深掘り。　【質問内容】ケース面接、それに対する面接官の考え、自身の学チカの深掘り、具体的な数値があったほうが目標に対して頑張れる人か、逆質問。ケース面接はセールスがどのよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイク、学チカ、学チカに対する深掘り、志望動機、セールス職に対する志望動機、セールス職で大切なことや力は何か、3・5年後にどうなっていたいか、その理由、英語質問（中学校高校レベルの簡単なもの）、逆質問　【雰...

【学生時代において1番のチャレンジについて教えてください。（700字以内）】カフェのオープニングスタッフとして広報活動に注力したことです。オープニングスタッフとして0から店作りに携わっていく中で、数ヶ月経っても客数が増えない課題に直面しました。原因を知名度の低さだと捉えましたが、広報の運営方法に疑問を持っていました。そこで...

【あなたが30歳の時に、どのような服を着て過ごしていたいと思いますか？またその理由をお聞かせください。】私が30歳になった時、21歳の今買った洋服を着て過ごしていたいです。これは、自己表現と、環境的視点からの考えです。洋服の購買には「年相応性」と「時代性」の2つの基準が深く関わっており、多くの人が自分自身の感性ではない視点...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事部より、PLST/LTJの企業・ブランド紹介 グループワーク課題：「PLST/LTJに新規のお客様を増やすためのデジタル施策の提案」 発表に対しての講評、実際の働き方について説明 マーケティング課社員への質疑応答　【ワークの具体的な手順】90分間のワークののち、5...

【日産自動車への志望動機を教えてください。】真にグローバルな職場環境で主体的に仕事をし、成長人材として貴社に貢献できると思うため志望します。貴社には「語学力を活かし成長し続け」、「自ら率先して動く環境」が豊富にあり、主体的に学び続ける人間として活躍する自信があります。これには2点理由があります。1点目は幼少期から英語が好き...

【説明会の具体的な内容】業界について説明、事業内容、仕事内容、社員への質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】意識が高い人が多そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージと変わらなかった　【このイベントを通しての感想】事業内容が知れただけでなく、他社と比べた時にお客様へ商品が届くまでの流れが違...

【説明会の具体的な内容】企業理念や方針など概要の説明、サステナビリティ活動の簡単な紹介、採用ステップや募集職種の説明、理系にフォーカスしたQ&Aセッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】サステナビリティ活動に意欲的に取り組んでいるグローバル企業、というイメージを持っていました。　【説明会後の企業・業務・社員...

【自己PR（300字以内）】私の強みは目標達成のためにひたむきに行動し続けられる粘り強さだ。私は◯◯での交換留学で、専門の◯◯に加えて◯◯を学び、副専攻認定を受けることを目標に掲げた。そのために、一年間で現地大学が副専攻認定のために指定する全科目を履修しようと考えたが、単位上限のルール上、そのうち1科目が履修できない状況だ...

【インターンシップの舞台として、「住宅デベロッパー」へ興味をお寄せいただいた理由を教えてください。（500）】私は予てより 「人々の日常を豊かにする基盤を創造し、社会に彩りを加えたい」 という想いを抱いている。学生時代に掛け持ちしていた◯◯つのアルバイトで、お客様が快適に過ごせる環境づくりに注力し、一人一人のニーズに応える...