【エントリーしたきっかけ（50字以内）】◯◯年以上◯◯ロッテマリーンズのファンであり、貴社の商品やブランド力を身近に感じていたため。　【生き方で大切にしていること（200字以内）】「最大多数の最大幸福」という、倫理学者であるベンサムの言葉を大切にしています。できるだけ多くの人々に最大の幸福をもたらすことが善であるという意味...

【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。（300）】【部活動での全国大会出場に向けたマネージャーとしてのサポート】に注力しました。大学時代は体育会◯◯部に所属していました。全国大会を目指し活動する中で「私だからこそできるサポートで勝利に貢献したい」「生活習慣が乱れている選手の意識改...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・個人ワーク 得意先ニーズから貴社のどの製品を提案する必要があるのかを考えワークシートにまとめる ・グループワーク 個人でまとめたワークシートをもとに話し合い ・発表、営業社員からの質問・FB ・座談会　【ワークの具体的な手順】得意先の情報から、抱えるニーズの掘り...

【現時点であなたがソニーで取り組みたいコースを選択してください。】電気/メカ設計技術・データ活用技術開発　【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】私は情報技術を活用し、貴社の製品・サービスをより効率良く世の中に提供できるようにすることで、社会に貢献したいと考えている。...

【説明会の具体的な内容】オンラインで視聴者のビデオと音声はOFF。担当者は終始フランクな態度であり、視聴者からはチャットを用いたリアクションが多数見受けられた。内容は、企業の基本的な紹介、会社立ち上げ当初のエピソードや作品の紹介、社風と来て欲しい人材、新卒採用について、がメイン。その後、長く質問受付の時間が設けられた。　【...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）】若いうちから挑戦ができ、将来、グローバルなリーダーになりたいと考えています。サプライチェーンでは顧客と消費者に高い品質とサービスを提供して、国内だけでなく、海外のニーズにも応えたいと考えています。そのために、自ら現...

【下記は、武将・前田慶次が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。『たとえ万戸候たりとも、心にまかせぬ事あれば匹夫に同じ、出奔せん』（意味：たとえ多くの領地をおさめるような立派な地位にいたとしても、思い通りに生きられないとしたら、それは...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目　個人ワーク 企業説明会 個人ワーク 事前課題で調べて整理してきた「ネスレの資産」から新たな事業を立案し、制限時間内にまとめ、提出 2日目　グループワーク 自己紹介 グループワーク 発表・質疑応答 結果発表・振り返り　【ワークの具体的な手順】1日目...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】記載の時間にURLにアクセス　【質問内容】・保有資格について ・英語力 ・健康面 ・希望職種 ・就活の現状 ・就活の軸・志望業界 ・8Daysミッションの感想 ・ES記載事項の深堀 ・学生時代頑張ったこととその...

【エントリーのきっかけ（50字）】多くの人に笑顔を届ける仕事をしたいという思いを貴社であれば叶えられると考え、エントリーいたしました。　【生き方で大切にしていること（200字）】私が大切にしていることは、「他人の価値観を尊重する」ということです。人の数だけ考え方があり、それが人を傷つけるものでない限り価値観に優劣は無いと考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・自己PRとその深堀 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・キャリアプラン ・どの事業領域に携わってみたいか ・ゼミナールについて ・逆質問（2.3個以上用意しておくといいと思いま...

【自己PR】私は主体的に取り組むことができます。私が所属する◯◯では、発表者と教授だけの議論になってしまい、活発的な意見交換が行われないという問題がありました。私はオンライン授業であっても、様々な人と意見を交換して多様な価値観に触れたいと考えました。そこで、全員が参加者意識を持つために、教授に議論の際にグループ分けをする提...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で約30分　【対策方法】SPIやCABの対策本を解く。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→逆質問→座談会　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・企業選びの軸 ・チーム内での自分の役割 ・入社後、どのような事業に携わってみたいか ・IT業界を志望するにあたって取り組んでいる...

【システムインテグレータに興味を持った理由】技術を直接人の生活の向上につなげることができる仕事だと考えたからです。自分が設計した通りにプログラムが動き出す瞬間に大きな達成感を感じ、それらを生かした仕事がしたいと考えました。加えて、様々なシステムに関わる職の方のお話を伺ううちに、私はよりユーザーに近い位置で仕事をしたいと考え...

【米中貿易摩擦など国家間対立による規制強化・関税賦課、新型コロナウイルス感染拡大による事業活動環境の変化、新興国の情勢不安が招く通貨下落、競合他社とのテクノロジー競争など、グローバル企業はあらゆる変化に常に対応していかなければなりません。ソニーがグローバル企業としてどのような政策をとっていくべきか、以下の7つの視点から1つ...

【試験科目】ミキワメ　【各科目の問題数と制限時間】性格10分、能力20分　【対策方法】時間配分に気を付ける

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業全体と研究職についての説明会のあと、ランダム？でグループに分かれてワークを進めた。1日目のランチは事前に送られてきたレトルトのカレー。みんなで食べながら開発担当者の話を聞いた。2日目はワークの続きと全体で発表。　【ワークの具体的な手順】1日目は全員でアイデアを発散させ、...

【あなたが普段料理をする際、食べるシーンにおいて「もっとこうであったらいいのに」と考えるものを理由と合わせて教えてください。（400文字以下）】私は料理を盛り付ける食器によって、料理に対する味の印象が変わらなければいいのにと思う。◯◯での◯◯に参加したときに、メンバーに和食を振舞った。メンバーが盛り付けを手伝ってくれたが、...

【説明会の具体的な内容】会社について・事業内容について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何となく名前は知っている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コーヒーだけでなく多彩に事業を行っている　【このイベントを通しての感想】具体的な事業内容や、採用について聞くことが出来て良かった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsというアプリをインストールして待機。　【質問内容】基本的にはエントリーシートを見ながら雑談形式で役員の方とお話をする形式でした。高校についてというところから、ESに書いたことを満遍なく雑談ベースで聞かれました。志望動機などについ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問、25分 非言語：40問、35分 性格：68問、20分　【対策方法】市販のオレンジの参考書で対策していました。

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容に魅力を感じ、第一志望として就活をしていたので承諾しました。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】自由参加の座談会があります。　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス1人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsというアプリをインストールして待機。　【質問内容】主には学チカの深掘りでした。学生時代に最も高い目標をたてて頑張ったことは何かという質問で聞いてきました。徐々に深掘りしてくれるので、焦らずに結論ファー...

【研究内容】途上国から実際に◯◯を輸入し、商品企画をして販売し、利益を支援することで国際支援について研究するプロジェクトをやっています。この活動の目的は◯◯市場のアンフェアな側面に一石を投じることです。　【志望理由】「貴社の資産を活用し、情報コミュニケーション分野での未来の当り前を創りたい」と考えています。貴社の最先端技術...