【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。（200字以内）】◯◯技術検定◯◯級の取得だ。私は「◯◯の魅力を伝えていきたい」という想いから◯◯◯◯の資格取得を目指している。その最初のステップが◯◯級の取得だった。結果的にコロナの影響で受検できず、非常に悔しかった。ただ、2か月の◯◯アルバイトで、業務...

【成功体験や失敗体験を交えて、あなたが今までで最も頑張ったことを書いてください。成果は問いません。（字数指定なし）】所属する◯◯部の◯◯係として、前任者が一時◯万円を立て替える程深刻化していた◯◯の解決に取り組んだ事。係引き継ぎ時に初めてこの問題を知り、このまま◯◯や臨時徴収等に頼る事は◯◯である自分の作業は楽だが、一度の...

【これまでの人生における“最大のチャレンジ”を教えてください。（300文字以下）】「言語の壁を乗り越えたコミュニケーション」これが私の一番の挑戦です。私は大学で留学生と会話する際、自分の思いを英語で伝えられなかった悔しさから、◯◯へ◯◯カ月留学をしました。スピーキングが苦手なため、語学学校でその日学んだ表現を用いて、夕食時...

【説明会の具体的な内容】会社概要、企業説明、業界全体について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】合説でたまたまあったので見てみた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】富士フイルムのグループの一つで、ここにしかない事業があることがわかった　【このイベントを通しての感想】富士フイルム系列には、もともとあん...

【説明会の具体的な内容】会社概要、仕事内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】＠cosmeの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】美容や化粧品というよりかは、マーケティングやITに特化しているといったイメージ。　【このイベントを通しての感想】前半は社員の方からの説明を聞き、後半はチャット...

【説明会の具体的な内容】メンバーズではどんな事業をやっているのか。その中でwebエンジニアはどういった業務を行っているのか。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Web運用やWeb制作がメインで、トラディショナルな雰囲気が若干ありそうな企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】Web運用やWeb制作が...

【説明会の具体的な内容】人事の方から企業の全体の説明が30分あり、その後、実際に働く行員が2名参加し、リアルな声を聞ける。終了後には任意参加の質問コーナーがあり、体感で2.3割の人が参加していた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな社員が多い印象。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際は支...

【説明会の具体的な内容】会社概要、業務説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料メーカー　【このイベントを通しての感想】説明会の前後で大きな印象の変化はありませんでした。

【説明会の具体的な内容】法人営業/個人営業などの若手の行員による座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】法人営業や個人営業のそれぞれのやりがいの違いや勤務の流れが不明瞭であった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】それぞれの業務の具体的な仕事内容への理解が深まった。また、支店の異動等へのイメージを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員2人と人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と面接前後に少し話します。　【質問内容】自己紹介 UR都市機構の志望動機 エントリーシートの深掘り リーダーという役職でどのように振る舞うのか 人をまとめる時の工夫は？ 木になるプロジェクトは？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】なぜUR都市機構に興味を持っているのか？ なぜ都市開発をしたいのか？ 他の企業の選考状況は？ なんでこの大学のこの学科を選んだのか？ インターンシップに参加してみて、どのように感じたのか？ 逆質問...

【専攻、研究内容学んできたことについて簡潔に記入してください】大学では◯◯科で、◯◯について学んでいます。様々な事例を通じて、建物レベルから都市レベルの広域的な計画について学んでいます。その中で特に力を入れているのが、設計演習です。実際にある◯◯の◯◯の設計を行なっています。敷地の使い方、人の導線、周りとの連続性などを考慮...

【承諾/辞退理由の詳細】想定していた自分の理想の将来の働き方と合わなくなってしまったため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題集をとく　【参考にした書籍・WEBサイト】問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高めの社員が5人くらいいた　【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会場に人事の方に案内されます。　【質問内容】志望動機は？ 学生時代に頑張ったことは？ その中でどんな困難がありましたか？ あなたの長所は？ あなたの短所は？ どのような場面でそのような長所が発揮...

【あなたの自己PRを教えてください。（300文字）】私は周囲の本音を引き出すのが得意です。私は高校◯◯部で○○を務め、自分や○○とチームメイトの間にあった距離を埋めるために、チームを引っ張るというよりも、同じ目線に立ってともに課題を解決していくことを意識するようにしました。目線を揃えるためにチームメイトと個人的な会話を増や...

【学生時代に力を入れたこと】アルバイトでの新人教育です。私の店舗は来店客が多いため戦力となる人材が大勢必要でした。しかし、マニュアルだけでの指導では即戦力となる人材の育成に時間がかかっていました。そこで私は、自分なりの工夫を加えたトレーニングを行うことで新人教育の効率化を図りました。具体的には、（１）話しかけやすい関係の構...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった為特になし。　【質問内容】軽い自己紹介をクリアした後で、ケース面接。お題は面接官がその場で思いついたもの。（簡単なやつと難しいやつとその中間のやつどれがいい？と聞かれた。中間のものを選んだ。）考える時間は5分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった為特になし。　【質問内容】冒頭に軽く英語面接。自分は英語が苦手だった為か自己紹介程度で終了した。（終始英語で面接をする人もいるという噂を聞いたことがある。）その後は日本語でいくつか質問をされた後、面接官の...

【試験科目】言語、非言語欠落　【対策方法】市販の教材を使用した。　【参考にした書籍・WEBサイト】公務員試験用の判断推理の問題集

【承諾/辞退理由の詳細】他社への入社を決めた為。　【採用人数・倍率】辞退した為不明。　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった為特になし。　【GDのテーマ・お題】携帯キャリア企業の今後の売上向上施策　【GDの手順】指定された時間内でグループで議題について話し合う。GDの後には社員にプレゼンをする時間が用意されている。プレゼン終了後にはFBを受けることができたり逆質問をすることができたりする時間も用...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった為特になし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間ひたすらにグループワーク。最終日にプレゼンテーション。課題はコロナ禍における旅行代理店の経営難を打開するための新規事業立案に関して。各班に社員メンターがついて適宜アドバイスや指示をしていただけた。　【ワークの...

【あなたが横浜銀行で実現したいことは何ですか？また、そこにあなた自身のこれまでの経験や強みをどのように活かせますか？400字以内で記述してください。】私は、責任感と課題解決能力があるという強みを活かして、◯◯のさらなる成長に貢献できる存在になりたいです。私は、アパレルのアルバイトでCSリーダーを担っています。顧客満足度の数...

【説明会の具体的な内容】ファーストリテイリングとは、ビジネスモデル、有明プロジェクトについて、素材・商品について、店舗・売り場について、求める人物像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】UNIQLOやGUなど日本のアパレル業界のトップを走っているという印象がありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...